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中途入社で実力以上のことを期待されて戸惑っている時

中途入社で実力以上のことを期待されて戸惑っている時に受けたい研修

新しい職場では前職とのギャップは生じてしまうもの

新しい環境、新しい仕事でのチャレンジとなる転職。 即戦力になることを期待されて採用された以上、自分の実力をフルに発揮して、期待に応えたいですよね。 ただ入社後に、前職の職場にはない業界用語や専門知識、職場ならではの慣習や規範などに、驚くこともあるかと思います。そうしたギャップがあることは予想できていたとしても、実際に転職先で働き始めると、新しい環境、新しい仕事にはいろいろなストレスが伴うものです。

ビジネスパーソンとしての立ち居振る舞いを再確認で、期待を上回る活躍を

そこからさらに実力以上の期待をされてしまったときには、戸惑ってしまう方が多いのではないでしょうか。 そんな方には、仕事の進め方やビジネスマナーなど、ビジネスパーソンとしての立ち居振る舞いを再確認することをおすすめします。 前職と仕事は異なるとしても、求められる役割を理解することで、新たな職場で自分がするべき仕事が明らかになることもあります。 自己研鑽のために学習の機会を設けることで、思わぬところであなたのビジネススキルが役立つかもしれません。

中途(出向)社員向け導入研修~オンボーディング・まず上司と話し合う5つのこと

おすすめ対象者

中途採用社員の方、出向者の方

おすすめ理由

本研修では、まず新しい職場で、自らが求められる役割や自分の強みを活かしてどのように活躍するかについて、上司とどのように話し合うかを5つの視点で具体化していただきます。さらに、新しい職場で活躍するために自らの強み(スキル・知識の整理)や仕事のやりがい・こだわり、さらに転職というチャンスをプラスに活かすための意識の持ち方、人間関係をうまくやっていくための効果的なコミュニケーションのとり方について習得いただきます。

開催スケジュール

研修の詳細はコチラ

ベテランのためのビジネスマナー研修

おすすめ対象者

自らのビジネスマナーを改めて振り返りたい方

おすすめ理由

本研修では、ベテラン社員の方に基本的なビジネスマナーの考え方や型を再確認していただきます。また、ベテラン社員に求められるコミュニケーションの仕方についても習得します。ベテラン社員の方は階層が上の人に接する機会も増えてくるため、ビジネスマナーを改めて学び直すことが大切です。

開催スケジュール

研修の詳細はコチラ

ビジネス文書レベルアップ研修~相手が唸る文書の書き方

おすすめ対象者

基本的なビジネス文書作成スキルを持っているがさらなるスキルアップを図りたい方

おすすめ理由

ミドルクラスのビジネスパーソンには、新人・若手に求められるような最低限のレベル以上の文書作成力が求められています。上司が思わず「唸る」ような説得力のある文章や、部下の書いた文書を添削するという立場にある方もいらっしゃるでしょう。 本研修では、こうしたケースごとの文書に関わる作業のポイントを踏まえ、必要なスキルをワークで実際に手を動かしながら習得することで、総合的な文書作成力の向上を目指します。

開催スケジュール

研修の詳細はコチラ

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