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公開講座とは
管理職
初級管理職（主任・係長）向け
チームをまとめ、部下一人ひとりを育成しつつ、成果をあげるための手法を学びます
- 新任主任研修～リーダーの自覚と責任
- （２時間研修）主任フォローアップ研修
リクエスト受付中
ご希望の日程で、
公開講座を追加開催できます！ - 主任レベルアップ研修～悩みを解決し、前進する
- 新任係長研修～現場運営の実行力
- （２時間研修）係長フォローアップ研修
リクエスト受付中
ご希望の日程で、
公開講座を追加開催できます！ - 係長レベルアップ研修～改善を加速させる実行力
- 段取り研修
～管理職としての基本的マネジメントスキルを理解する - 現場マネージャー研修
- 新任管理職研修
～求められる３つのマネジメント（人材、組織、業務）とリーダーシップ（２日間） - リーダーシップ研修
～激動の時代に求められる考え方と強かなマインド
中級管理職（課長・次長）向け
ビジョン・経営方針をどのように実現するかを考え、実行するための手法を習得します
- 新任課長研修
～管理職に求められるマネジメント・采配力（２日間） - （２時間研修）課長フォローアップ研修
リクエスト受付中
ご希望の日程で、
公開講座を追加開催できます！ - 課長レベルアップ研修
～迷いを払拭し、変化に挑む - 新任次長研修～全体最適の調和力
- 新任次長研修～全体最適の調和力（２日間）
- （２時間研修）次長フォローアップ研修
リクエスト受付中
ご希望の日程で、
公開講座を追加開催できます！
- 中級（課長級）管理職研修
～ＰＤＣＡ・突破力編 - 中級（課長級）管理職研修
～課長としてのあり方・現場力編 - ３００人企業のための階層別研修～課長編
- リーダーシップ研修
リクエスト受付中
ご希望の日程で、
公開講座を追加開催できます！
～危機対応の３つのフェーズを乗り越える力を身に付ける - 管理職向け研修
～マネージャーとしての課題を整理する
上級管理職（部長）向け
部門のトップとしての在り方や、現場に方針を示すマネジメントの手法を学びます
- 新任部長研修～経営視点の組織マネジメント
- （２時間研修）部長フォローアップ研修
リクエスト受付中
ご希望の日程で、
公開講座を追加開催できます！ - 部長レベルアップ研修
～課題を解決し、変革へつなげる - 上級管理職研修
- 上級管理職研修
～部長に求められる４つのマネジメント（２日間）
- ３００人企業のための階層別研修～部長編
- ウィズコロナ時代の経営戦略研修
リクエスト受付中
ご希望の日程で、
公開講座を追加開催できます！ - （半日研修）管理職研修
～役員が管理職に求める視座とは - 営業部長研修～営業戦略立案編（２日間）
リクエスト受付中
ご希望の日程で、
公開講座を追加開催できます！ - 営業部長研修～営業人材育成編
- 営業部長研修～現場マネジメント編
リクエスト受付中
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公開講座を追加開催できます！
管理職共通
現代の管理職として「おさえておきたい」汎用的な知識、ノウハウ、スキルを習得します
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- 業績向上のための組織づくり研修～ＯＯＤＡループで目的を達成する編
- 迅速かつ臨機応変な判断力と実行力を強化し、業績を上げる組織とリーダーのあり方を追求する
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- 【全力解説】現代管理職のモノの言い方研修～ハラスメントリスクを低減する
- 「ついうっかり」では済まされない、管理職として、不用意な発言をしないための心構えを学ぶ
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- 管理職向け従業員エンゲージメント向上研修～働きがいのある職場づくりでチームの活性化をはかる
- 風通し・見通し・一体感で従業員エンゲージメントの向上を実現する
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- 【プレMBAコース８】組織行動論：多様性を活かし成果を生み出す、インクルーシブ・リーダーシップの実践＜神戸大学MBA教授陣に学ぶ経営学の実践知＞
- 実際の組織の事例を扱いながら、現場従業員の力を発揮させるリーダーシップについて議論する
- （半日研修）管理職研修
～役員が管理職に求める視座とは - 管理職研修
～「仕組み作り」で実現させる生産性向上編 - 管理職向けシミュレーション研修
～マネジメントを学び、判断力を鍛える編 - 予算管理研修
～計画達成を実現する予算編成と執行管理 - 課題設定力研修
～主体的な問題解決のための手法とマインド - リモートワーク時代の管理職研修
～共通のルールづくりで成果をあげる - 管理職向け従業員エンゲージメント向上研修
～働きがいのある職場づくりでチームの活性化をはかる - リーダーのためのレジリエンス研修
～自分・部下・チームのレジリエンスを高める - 【全力解説】現代管理職のモノの言い方研修
～ハラスメントリスクを低減する - システム・IT理解研修
リクエスト受付中
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～エグゼクティブのITリテラシーを強化する - 中期経営計画の立て方研修
～実務に耐えうる計画策定のノウハウを学ぶ - ベテラン世代の活かし方研修
～年上の部下への関わり方を学ぶ - 部下とのコミュニケーション実践研修
～多様化する部下への関わり方 - 管理職のためのイクボス研修
リクエスト受付中
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公開講座を追加開催できます！ - 人材マネジメント研修
～人材ポートフォリオ分析、育成の仕組み作り、人を動かす、働く環境整備（２日間） - （管理職向け）ハイブリッドワーク推進研修
～ハイブリッドワークを円滑に運用するための４つのポイントを学ぶ - 【神戸大学MBA教授陣に学ぶ経営学の実践知】 組織論：不確実な環境におけるリーダーシップ
リクエスト受付中
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公開講座を追加開催できます！ - 【神戸大学MBA教授陣に学ぶ経営学の実践知】 マーケティング：不確実性の時代におけるエフェクチュアル・マーケティング
リクエスト受付中
ご希望の日程で、
公開講座を追加開催できます！ - 【神戸大学MBA教授陣に学ぶ経営学の実践知】 財務会計：現代のビジネス環境を生き抜く財務諸表分析の基礎
リクエスト受付中
ご希望の日程で、
公開講座を追加開催できます！ - 【神戸大学MBA教授陣に学ぶ経営学の実践知】 ファイナンス：企業価値に効くファイナンス的思考
リクエスト受付中
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- 管理職研修
～「風通しのよい職場づくり」で職場環境を整える編 - 管理職向けハラスメント防止研修
～上司力を発揮して、ハラスメントが起きない組織を作る - （リーダー向け）財務研修
～利益構造を理解し、成果につながる行動指標を考える - 業績向上のための組織づくり研修
～ＯＯＤＡループで目的を達成する編 - 仕事の任せ方研修
～自分でやった方が早いを克服し、部下の成長を促す - 怒りのマネジメント研修
～怒りの感情をコントロールし、部下指導を行う - リーダーのためのストレスマネジメント研修
～ストレスをうまく活用して自分も職場も元気にする - 生産性向上研修
～明確な指示で、部下のパフォーマンスを高める - 実践！コーチング研修
～動機付けとキャリアサポート - イマドキ世代の育て方研修
- １対１面談研修
～部下のキャリア開発支援編 - 実践！評価者研修
リクエスト受付中
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～期初、期中、期末にやるべきこと（２日間） - 経営戦略研修
- 中途社員の受け入れ・オンボーディング研修
～面談で離職防止のために部下と話す５つのこと - 管理職向けコミュニケーション研修
～シニア人材と良好な関係を築く編 - （半日研修）（管理職向け）コンプライアンス研修
～組織における不祥事防止 - 【神戸大学MBA教授陣に学ぶ経営学の実践知】 技術経営：イノベーションを実現する両利きの技術経営
リクエスト受付中
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公開講座を追加開催できます！ - 【神戸大学MBA教授陣に学ぶ経営学の実践知】 戦略論：VUCAの時代を生き抜く企業戦略
リクエスト受付中
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公開講座を追加開催できます！ - 【神戸大学MBA教授陣に学ぶ経営学の実践知】 人的資源管理：人的資本経営の進め方
リクエスト受付中
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公開講座を追加開催できます！ - 【神戸大学MBA教授陣に学ぶ経営学の実践知】 経営倫理：ESG経営から価値創造へ
リクエスト受付中
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お問合せ・ご質問
よくいただくご質問～お申込み方法や当日までの準備物など、公開講座について詳しくご説明
お知らせ
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- 2025年07月18日
- 【2025年6月新作】ケースで学ぶ問題解決ワークショップ、Gemini（ジェミニ）の使い方講座など、研修を30本、動画を26本リリースいたしました
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- 2025年07月14日
- 全国11都市を巡る「管理職研修」出張開催を2025年秋に開催！ ～受講者全員を役職者レベルアップ研修へ無料ご招待
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- 2025年07月09日
- 2025年お盆休み期間中の配送スケジュールのお知らせ
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- 2025年07月07日
- ５年目までに問題解決力を鍛える！若手社員向けワークショップシリーズをリリース ～ケースで学ぶ、未経験課題に挑む「自立型人材」の思考と行動～
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- 2025年07月02日
- 組織を動かす対話力を磨く「リーダー向け実践コミュニケーション研修シリーズ」3本をリリース ～合意形成や価値共創など、複雑な場面を解決する力を習得
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- 2025年06月30日
- 給与計算、固定資産、労務実務、コストマネジメント、在庫管理等の７講座を公開講座で提供開始～SMBCコンサルティング株式会社と提携、公開講座がさらに便利に
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- 2025年06月16日
- DX時代に活きる先人の知恵、「極意シリーズ」新作追加のお知らせ ～見積り作成（RFI／RFP）、アジャイル開発、ITガバナンスなどご要望の多い４本を開発
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- 2025年05月02日
- 言葉にできない勘やコツを伝える「暗黙知強化研修」を新たに開発 ～暗黙知の重要性を理解し、新たな視点でスキルアップや部下指導・育成に活かす
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- 2025年04月21日
- 教育投資をさらなる価値に！「インソースENERGYパートナー」を５月より開始 ～年間ご利用額に応じて、３種類の割引特典を進呈
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- 2025年04月21日
- 人事業務を簡単・便利にするシステム「WEBinsource人事管理」を提供開始 ～５月１日から、「インソースENERGYパートナー」特典でさらにおトクに
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- 2025年04月18日
- 2025年新入社員の傾向 課題は「応用力」、育成の鍵は「デジタル」と「実戦形式」 ～受講者数61,032名の新入社員研修の分析より
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- 2025年04月18日
- WEBinsourceで「二要素認証機能」の提供を開始 ～ログイン時のセキュリティを強化
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- 2025年04月16日
- 「新価値創造フレームワーク」の実践活用ワークショップを７月に開催 ～大阪大学フォーサイト株式会社と共催し、イノベーション創出を支援
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- 2025年04月09日
- 公開講座でGWの学びを応援！38講座44クラス開催のお知らせ ～５月３～６日、デザイン思考やプレゼンテーション等人気の講座をオンライン開催
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- 2025年03月31日
- 4月27日（日）WEBinsourceシステムメンテナンスのお知らせ
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- 2025年02月19日
- 「TRIZ（トリーズ）に学ぶ発想力研修」を新たに開発 ～200万件以上の特許事例から得られた理論でアイデア力を向上
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- 2025年02月12日
- 「職場のハラスメント防止」に関連する研修を新たに３本開発 ～意識改革を行い、自身と組織の未来を守る
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- 2025年02月07日
- 新入社員向け「財務ビジネスゲーム」を新たに開発 ～財務三表の基本構造を学び、会社経営を模擬体験
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- 2025年01月29日
- 新作「デジタル時代の階層別研修シリーズ」を一挙15本リリース ～デジタルがもたらした環境変化に対応し、DXを通じて価値創出できる人材を育成～
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- 2024年12月25日
- 「新人研修スタートアッププラン一括申込機能」リリースのお知らせ ～公開講座の複数申込の負担を軽減し、利便性を向上
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