経営層向け分野
8本
PDCA分野
3本
新人・若手向け分野
3本
営業分野
2本
OJT分野
2本
管理職向け分野
1本
ダイバーシティ分野
1本
マネジメント分野
1本
クレーム対応分野
1本
自治体向け分野
1本
メンタルサポ―ト分野
1本
業務改善分野
1本
グローバル分野
1本
経営層には、株主の収益期待に応え、社員の生活を守る必要があります。また、持続可能な社会の発展に寄与する組織づくりも求められています。そのためには、限られた自組織における資源を活用して急速に変化する環境に対応し、経済的に成功し続けることが求められます。
この度、当社では現代を勝ち抜くための「経営者養成プログラム」を開発いたしました。本プログラムは、受講者の方に社内にて起業していただき、事業の発想から利益を生み出すところまでの一連の流れを体験していただく内容となっています。
<プログラムの流れ>
1.経営者養成研修 グローバルビジネスを知る編 |
▼
2.経営者養成研修 社内起業家として事業を実現する編 |
▼
3.経営者養成研修~経営者としての覚悟と行動を学ぶ編 ①経営者養成研修 覚悟・行動・仕事の進め方編 ②経営者養成研修 リスク管理・組織の作り方編 ③経営者養成研修 業務管理と業績拡大編 |
また、組織の事業部門長クラスに向け、「最終的な意思決定は自分がやる」という「最終決定者」としての強い覚悟をもっていただくための養成プログラムも開発いたしました。
透明性の高い経営が求められる中、関連分野のプログラムは非常に需要があると見込んでいます。
事業環境が急速に変化する現代において、組織を成長させるリーダーには「やり抜く」ことが求められています。しかし、日々の業務に追われているため、目標達成のためのPDCAサイクルをうまく回すことができないという悩みを持つ方は少なくありません。
そこで当社では、目標達成のために必要不可欠なPDCAに特化したプログラムを開発しました。本プログラムは、個人ではなくリーダーとしていかに部下に働きかけ、目標を達成していくかに主眼を置いた内容となっています。「やり抜く力」に注目が集まっている中、本分野への需要 は高いと見込んでおります。
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