事業部門長、役員の方
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研修No.B MGR323-0100-3141
事業部門長、役員の方
組織の事業部門長クラスには、実務的な部分は部下がやるとしても、「最終的な意思決定は自分がやる」という「最終決定者」としての強い覚悟が必要です。
本研修は、8日間に渡って事業部門長としての「資質」を磨いていただくことを目的としています。具体的には、事業部門長に求められる「トップの着眼点」を踏まえたうえで、リスク管理、情報発信、部下指導・育成、経営数字の見方、改革する力、といった事業部門長クラスに必要な要素を身につけていくことで、ス
ピード感を持って成果を出せる「現場力」の向上を目指します。
【第1回】「最終決定者」としての覚悟と現場力の高め方① (1日目/8日間) | ||
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【第2回】「最終決定者」の覚悟と現場力の高め方② (2日目/8日間) | ||
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【第3回】現場力を高めるリスク管理・情報発信① (3日目/8日間) | ||
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【第4回】現場力を高めるリスク管理・情報発信② (4日目/8日間) | ||
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【第5回】現場力を高める部下育成実践・経営数字・改革の実現① (5日目/8日間) | ||
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【第6回】現場力を高める部下育成実践・経営数字・改革の実現② (6日目/8日間) | ||
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【第7回】現場力を高める発表会① (7日目/8日間) | ||
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【第8回】現場力を高める発表会② (8日目/8日間) | ||
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
企業の成長には、経営者の力だけではなく、経営者を補佐する立場の役員や事業部門長の方々の育成が不可欠です。
しかし一方で、「どのようにして役員クラスの人材を育成すればよいのか」「役員として認識しておいてほしいポイントを学ぶ研修がない」ということでお悩みの経営者の方が多くおられると思います。
そこで、密度の濃い内容で、8日間役員・事業部門長としてのスキルアップを図る研修プログラムを用意しました。
是非ご活用ください。
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