「従業員と経営者は別の職業である」の考え方を基にした、経営者に必要な考え方・仕事の進め方を身につけたい方
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研修No.B GBL800-0300-3178
「従業員と経営者は別の職業である」の考え方を基にした、経営者に必要な考え方・仕事の進め方を身につけたい方
経営者には、価値を知る視点を持ち、前例踏襲でない発想や考え方が必須です。特に視点を世界においたビジネスを展開・成功させていく能力が求められます。本研修では、さまざまな調査でグローバルスタンダードを知り、既存事業からだけで発想するのではなく、世界の中の自社・自社から世界への視点で事業を企画できる力を磨きます。
下記プログラム例は、あくまで一例です。
お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。
ワークも実務に合わせてアレンジいたします。
| 研修プログラム例 | ||
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1.グローバル化について 海外経験豊富な講師より、外国人の考え方、外国企業との取引等についての講義を実施する |
講義 | |
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2.世界を相手にビジネスを考える ■世界の商品・サービススタンダードを知る WEB、SNS(インスタグラム 等)、海外の文献などで、海外の商品・サービスレベル、価格、また、海外では一般的なのに日本ではない商品・サービスを調査し、海外競合他社とのグローバル競争の状況を把握する。 ⇒外国人視点で商品・サービスを考え、自社成長の一助とする 【演習のイメージ】 ①(1日目)受講生をテーマ別に4チーム程度に分け、研修中にWEB、SNS等で調査し、未完成部分を宿題とする 調査例
②(2日目)発表会と検討
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演習 | |
本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
日本の人口が減る中でグローバルなビジネス展開は選択肢として常に持くべきものです。本研修ではグローバルな分野でのビジネス経験が豊富な講師が経営者として必要なグローバルビジネスの基本を具体的にお伝えします。
お問合せ・ご質問
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実施前の受講者に事前課題(アンケート)を実施し、課題を分析したうえで、課題に即したテキストの作成をいたします。
実施後の受講者アンケートと講師報告書を提出し、今後の育成施策のご提案をいたします。
0120-800-225
フリーダイヤル架電後、ガイダンスに従って
公開講座・WEBinsource・⼈財育成スマートパックに関するお問合せ→①その他お問合せ→②を選択してください
www.insource.co.jp
ホームページ上部右のお問合せボタンをクリックしてください
https://www.insource.co.jp/kanrisyoku/executive-global-business.html
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