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研修No.B YEP305-0100-5175
・1~3年目社員の方
一通りの業務ができるようになってくると、指示を待つのではなく自ら考えて仕事ができる「主体性」が求められるようになります。組織の中心メンバーとして今後活躍することが期待されている若手社員は、その役割を理解しチームの一員としての仕事のしかたを改めて考えることが重要です。
本研修では、主体的な行動の基本となる目的意識や仕事の判断基準について、事例やケーススタディを通して学びます。ビジネスゲームで、仕事をさらに良いものに改善するPDCAやコミュニケーションの在り方を改めて考えます。チームで仕事をするうえでの自分の役割や周囲への気遣いなど多くの気づきを楽しみながら得られるのがポイントです。
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
本研修は、自分のことだけでなくチームや組織に視野を広げ、細かな指示がなくても主体的に行動できるようになってほしいとのご要望をうけ開発しました。
研修ではまず、自分の仕事を振り返りながら主体的に行動するための軸となる考え方について学びます。講義やワークだけでなくゲームを行うことで、チームで1つのものをつくり上げる難しさや、メンバー同士でコミュニケーションをとることの大切さを体感いただけます。
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2024.3.08
日本経済新聞(朝刊)「女性役員比率が3割以上でROAも高い企業」にて当社が1位となりました!
2024.3.08
2024.3.06
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2024.2.28
【特別企画】都内オフィス見学ツアー開催しました!!ご参加ありがとうございます
2024.2.27
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2024.2.05
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2024.1.29
2024.1.28
2024.1.27
大学生協様主催のイベントに参加いたしました。ブースに来てくださった皆様ありがとうございます
2024.1.24
2024.1.23
2024.1.17
2024.1.14
2024.1.12
2024.1.11
2024.1.10
2024.1.4
2024年の営業開始です!本年もよろしくお願いいたします。
2023.12.29
2023.12.22
2023.11.24
2023.11.24
2023.11.24
2023.11.13
2023.11.08
2023.11.01
2023.10.28
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2023.10.20
2023.10.19
【予告】10/28(土)九州就活フェスタ(大学生協様主催)に出展いたします。新会社の女性役員も登場予定です!
2023.10.16
25卒向け早期選考説明会開始いたしました!ご応募お待ちしています。
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24卒の応募も続けています。ご興味のある方は直接ご連絡ください!
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2023.09.11
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