検索結果

はじめての経理実務研修～日次・月次基礎業務編

Q: 人事給与事務の基本を学ぶ研修はありますか？

人事給与事務で扱う用語や法知識、計算方法を学べる「 はじめての人事給与事務研修 」をおすすめします。 【対象者】 ・はじめて人事給与事務に携わる方 ・人事給与事務の経験があり改めて基本を学びたい方 ・人事給与業務に係る知識を身に付けたい方 【研修内容・特徴】 はじめて人事給与事務に携わる方を対象に、人事給与事務の基礎知識から基本動作まで学びます。 普段自動計算ソフトをお使いの方も、法令や用語の意味を知っていれば、ミスや手戻りがなくなり業務に自信が持てるようになります。 本研修では、最新の法令を用いながら基本事項を押さえるとともに、人事給与担当者としての心構えから仕事をうまく進める勘所まで学んでいただきます。

Q: はじめて人事採用事務を担当します。必要なスキルを学ぶ研修はありますか？

人事採用事務の基本動作を学び、全体像を理解する「 はじめての人事採用事務研修 」をおすすめします。 【対象者】 ・はじめて人事採用事務に携わる方 ・人事採用事務の経験があり改めて基本を学びたい方 ・人事採用業務に係る知識を身に付けたい方 【研修内容・特徴】 本研修では、人事採用事務の基礎知識から基本動作まで学びます。現場ですぐに使える各業務のポイントを学ぶだけでなく、今後採用業務に取り組むうえで役に立つ基本姿勢や目線を上げた考え方まで持ち帰っていただける内容です。

基礎知識から基本動作まで学び、はじめての経理実務への不安を払拭する

No. 2500002 9916005

26/07/29 更新

研修内容・特徴
到達目標
研修プログラム
スケジュール
全力Ｑ&Ａ
受講者の評価
似たテーマの研修
関連サービス

対象者

新入社員
若手層
中堅層

・はじめて経理事務に携わる方
・経理事務の経験があり、あらためて基礎を学びたい方

※持ち物※
・電卓（携帯電話不可）

よくあるお悩み・ニーズ

異動や転職ではじめて経理事務をやるが、何から手をつけたらよいかわからない
これまでも経理事務の経験があるが、あらためて勘所をつかみたい

研修内容・特徴outline・feature

はじめて経理事務に携わる方を対象に、経理事務として知っておくべき仕事の概要や持つべき原理原則（心構え）、以下の基礎スキルについて学んでいただきます。

＜経理事務の日次・月次業務＞
・起票・帳簿への記録
・現金出納帳の作成
・請求業務
・支払い業務
・試算表の作成

＞階層・課題に合った「財務研修ラインナップ表」はこちら

到達目標goal

①経理業務の流れを理解できるようになる
②仕訳の基本的な知識を理解できるようになる
③転記の方法を把握し、実践できるようになる
④試算表の読み方・作成方法を理解し、実践できるようになる

研修プログラムprogram


	内容	手法
	１．経理とは【ワーク】経理の仕事を行う上で、不安に感じることを書き出し共有する（１）経理部門の仕事内容（２）経理部門の歳時記	講義ワーク
	２．経理の基礎知識（１）簿記とは（２）主な勘定科目の内容と法則【ワーク】勘定科目を5つの要素に分類する（３）仕訳とは【ワーク】勘定科目群より最適な勘定科目を選択し、仕訳をする（４）転記とは【ワーク】仕訳・転記を練習する	講義ワーク
	３．経理の日次業務①　～起票・帳簿への記録（１）入金伝票・出金伝票（２）振替伝票【ワーク】事例の取引を見て仕訳を行い、伝票に記入する（３）総勘定元帳と補助元帳の作成	講義ワーク
	４．経理の日次業務②　～現金出納帳の作成（１）現金出納帳の作成（２）領収書の基本（３）仮払精算の仕訳【ワーク】事例の仮払い精算について状況に合わせて仕訳する	講義ワーク
	５．経理の日次業務③　～請求・入金処理（１）請求業務の流れ【ワーク】請求書をお客さまに送付する前に気を付けることを確認する（２）請求のタイミング（３）入金管理	講義ワーク
	６．経理の日次業務④　～支払処理（１）支払業務の流れ（２）支払時のチェック	講義
	７．経理の月次業務　～試算表の作成（１）試算表とは（２）試算表の読み方（３）合計残高試算表の作成方法	講義
	８．まとめ（１）経理の仕事の全体像（再確認）（２）経理担当者へのメッセージ【ワーク】明日から実践することを書き出す【参考１】当座預金と小切手、手形【参考２】税金に関する基礎知識【参考３】財務諸表に関する基礎知識【参考４】勘定科目分類表	講義ワーク

6490

企画者コメントcomment

本研修は、経理に長年携わってきたエキスパートへのヒアリングを元に、経理に求められる幅広い仕事の中から「まずは押さえておくべき」経理の勘どころをまとめています。また、どなたにも理解いただけるよう、専門用語の解説や図を数多く記載しています。はじめて経理事務に携わる方が第一歩を踏み出すためのプログラムです。

スケジュール・お申込み
（オンライン型／来場型開催）schedule・application

オンライン型開催

上記の日程・会場で都合が合わないなら…

日程を追加設定する「公開講座リクエスト」

録画配信で受講する「公開講座オンデマンド」

来場型開催

上記の日程・会場で都合が合わないなら…

日程を追加設定する「公開講座リクエスト」

録画配信で受講する「公開講座オンデマンド」

注意事項

同業の方のご参加はご遠慮いただいております
会場やお申込み状況により、事前告知なく日程を削除させていただくことがあります
カリキュラムは一部変更となる可能性があります。大幅な変更の際は、申込ご担当者さまへご連絡いたします。

事前のご案内

受講者の評価evaluation

本テーマの評価

内容：大変理解できた・理解できた

87.7%

講師：大変良かった・良かった

93.9%

※2024年10月～2025年9月

生成AIによるサマリー（受講者アンケートまとめ）

お客様はこの研修について、経理業務の基礎から実務への応用まで幅広く学べる内容が充実していると評価しています。特に、仕訳から決算までの流れを体系的に理解できたことや、請求書処理や財務諸表の見方など具体的な実務に直結する知識が得られた点が好評です。また、講師のわかりやすい説明や資料の質の高さが学びを深める助けとなり、業務効率化や正確性向上への意識が高まったとの声が多く寄せられています。

実施、実施対象

2026年7月　　　　　5名

業種

インソース

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

仕訳の考え方、経理担当としての姿勢・視点などを学べた。経理実務に関わる心構えを持ち、日々の仕事から業務全体の改善につなげたい。
会計システムに売上計上や請求書発行機能を組み込む際は、請求書送付時の注意点や収益・費用・利益の関係性など、学んだ内容を活かしたい。
仕訳の基本や勘定科目の考え方を学ぶことができた。今後の簿記学習に活かすとともに、経費精算などの業務が決算書のどこに位置付けられるのかを意識しながら業務に取り組みたい。

実施、実施対象

2026年6月　　　　　10名

業種

インソース

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

普段は仕訳ソフトに頼っていたので、今日学んだことを活かして、仕訳がどう行われているのか考えながら作業に取り組もうと思った。仕訳と転記についての知識を学べたので、実務でも正しい仕訳と転記が行えるようにこの研修の内容を活かしていく。
業務に慣れてくると、変化に気づきにくくなったりミスが増えたりする可能性があるため、確認を怠らずに取組みます。入社したばかりで、経理のことも会社のことも分からないことばかりですが、日々の業務を通して定着させたいです。
勘定科目について詳しく知ることができたので、様々な請求書を仕訳して実務に活かします。アナログで書くことも少ないですが、常にアナログの場合も意識してやってみます。

実施、実施対象

2026年5月　　　　　6名

業種

インソース

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

勘定科目に対する理解が出来たので、それを日々の業務に活かします。経理に関する日、月、年ごとのスケジュールを知る事が出来て、これからの業務に役立ちますし、知らないより知っていた方が気持ち的にも違うと思いました。
１０年前に取った簿記３級、また前々職の経理の記憶が蘇り、仕訳、転記、試算表までできるようになりました。次の転職先で経理を担当しますので、忘れないよう活かしていきます。
今すぐに試算表作成までを担うことはないかもしれないのですが、自分が日々行う請求処理や入出金の処理等が、結果的に試算表や決算表の作成にどうつながっているかを理解できました。１つのミスが後々に響くことが分かったので、日々の業務上でも十分に気をつけたミスのない処理を心掛けていきます。

実施、実施対象

2026年3月　　　　　12名

業種

インソース

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

91.7%

参加者の声

経理業務の全体像を理解できた。日々の業務で内容を確認しながら定着させていきたい。
既存知識の再確認と新たな学びが得られ、有益な内容だった。今後の実務でも活用したい。
仕訳から試算表までの流れを理解できた。学んだ内容を活かし、会計を読み解く力を向上させていきたい。

お問合せフォームへ

似たテーマの研修recommend

若手層
中堅層

経理実務レベルアップ研修～年次・決算業務編

新入社員
若手層
中堅層

会社のしくみを知る研修～お金の流れから企業活動を理解する

中堅層
リーダー層
管理職層

財務研修～４つの分析手法から財務諸表を読みこなす

管理職層
部長・経営層

予算管理研修～計画達成を実現する予算編成と執行管理

リーダー層
管理職層
部長・経営層

（リーダー向け）財務研修～利益構造を理解し、成果につながる行動指標を考える

新入社員

（新入社員・新社会人向け）会社の数字の見方と新聞の読み方研修

読み物・コラムcolumn

全力Ｑ&Ａqa

インソースのビジネス実務（人事・総務・財務・法務）研修のポイントはなんですか？

インソース公開講座のビジネス実務（人事・総務・財務・法務などのオフィス実務）研修のポイントは、「ヒト・モノ・カネという組織の資源の有効活用」という考え方が根幹にあるという点です。

「ヒト・モノ・カネ」を戦略的資源ととらえ、無限の可能性を引き出すために、それぞれの価値を理解し、その有効な活用方法を習得していただきます。また、部署や部門間を超えて社内調整を取りまとめる役割を担うコーポレート部門の方々は、組織内にある「なんとなく停滞した雰囲気」を打開し、業務を推し進めるためのマインドが必要です。そのようなマインド面を学んでいただけるのも特徴です。その上で、人事、総務、財務、法務の各専門性に応じて、実践に必要なスキルの習得とレベルアップを多面的にご支援させていただきます。

※インソース公開講座はオンラインでも開催しております
インソースオンライン公開講座

インソースのビジネス実務（人事・総務・財務・法務）研修といってもたくさんの種類がありますが、どのように選ぶと良いでしょうか？

インソース公開講座のビジネス実務（人事・総務・財務・法務などのオフィス実務）研修は、大きく分けて4種類のものがあります。

①人事・研修企画に関するスキル向上を図る研修
人事・教育部門として、研修企画や講師スキルの向上を図り、良い人材の採用方法など、組織活性化を推進する知識・ノウハウを学びます。

②総務・ＩＲ・秘書業務に関するスキル向上を図る研修
総務としての庶務・管理業務の基本や、ＩＲに求められる社内外の情報の取り扱い方、秘書に必要なプロ意識などを学びます。

③経理・財務に関するスキル向上を図る研修
日々の経理・財務に関する業務から、経営数字の分析・管理に至るまで、会社の数字に関わる知識・スキルを広く身につけます。

④経営・監査に関するスキル向上を図る研修
会社法の原理・原則をふまえ、コーポレートガバナンスや内部統制について体系的に理解し、体制の充実を図ります。

お客さまのご受講の目的に合わせて、ラインナップからお選びください。
ビジネス実務（人事・総務・財務・法務）研修ラインナップ

リカレント教育・ビジネス実務講座ラインナップ

とはいえ「なかなか選べない」とお悩みのお客さまは、ぜひお気軽にお問合せください。弊社担当者が詳細をヒアリングさせていただいたうえで、お客さまにおすすめの研修を選定させていただきます。

人事給与事務の基本を学ぶ研修はありますか？

人事給与事務で扱う用語や法知識、計算方法を学べる「はじめての人事給与事務研修」をおすすめします。

【対象者】
・はじめて人事給与事務に携わる方
・人事給与事務の経験があり改めて基本を学びたい方
・人事給与業務に係る知識を身に付けたい方

【研修内容・特徴】
はじめて人事給与事務に携わる方を対象に、人事給与事務の基礎知識から基本動作まで学びます。
普段自動計算ソフトをお使いの方も、法令や用語の意味を知っていれば、ミスや手戻りがなくなり業務に自信が持てるようになります。
本研修では、最新の法令を用いながら基本事項を押さえるとともに、人事給与担当者としての心構えから仕事をうまく進める勘所まで学んでいただきます。

はじめて人事採用事務を担当します。必要なスキルを学ぶ研修はありますか？

人事採用事務の基本動作を学び、全体像を理解する「はじめての人事採用事務研修」をおすすめします。

【対象者】
・はじめて人事採用事務に携わる方
・人事採用事務の経験があり改めて基本を学びたい方
・人事採用業務に係る知識を身に付けたい方

【研修内容・特徴】
本研修では、人事採用事務の基礎知識から基本動作まで学びます。現場ですぐに使える各業務のポイントを学ぶだけでなく、今後採用業務に取り組むうえで役に立つ基本姿勢や目線を上げた考え方まで持ち帰っていただける内容です。

良い人材の獲得につながる採用手法について学ぶ研修はありますか？

インソースでは採用担当者の方向けに自社の魅力を整理し人材要件について見直す研修と採用におけるプレゼンテーションのポイントを学べる研修の2テーマをご用意しております。

■自社の魅力と人材要件について考え、よい人材獲得のための準備ができるようになる「採用担当者向け研修～自社の魅力を伝え、欲しい人材を獲得する」をおすすめします。

【対象者】
・人事・採用担当の方
・リクルーターの方

【研修内容・特徴】
近年、採用市場は激化しており、「自社がほしい人をどうすれば採れるのか」ということが各社の経営課題となっています。本研修では、自社へ入社してもらうために行うべきことを考えるとともに、「自社の魅力」と「自社の求める人材」について考えていきます。人事・採用担当者1人で抱えて考え込まずに、研修参加者からの客観的視点も取り入れながら、良い人材を採用するための土台作りに取り組んでいただけます。

■相手にわかりやすいように自社について魅力を語り、応募者の入社意欲を向上させる「（半日研修）採用担当者向け自社プレゼン力向上研修～自社の魅力を端的に語る編」をおすすめします。

【対象者】
・会社説明会やリクルーター活動などで、自社について採用応募者に語る方々
・人材紹介会社等に自社について説明する人事担当者さま

【研修内容・特徴】
採用に必要なものは、欲しい人材を必ず獲得する！という強い意志と、それを実現するためのプレゼンテーションスキルです。
本研修では、採用におけるプレゼンテーションのポイントをお伝えしたうえで、具体的にどのような文言や表現で、応募者および採用に関わる関係者に自社について理解してもらい、魅力を感じてもらえるかをワークを通じて考えていただきます。

お問合せ・ご質問

公開講座Q&A

研修リクエスト

お問合せ

■最新作・ニュース

本テーマの評価

内容をよく理解・理解: 87.7％

講師がとても良い・良い: 93.9％

※2024年10月～2025年9月

公開講座の年間実績

受講者数^※1: 名

開催数^※1: 回

講座数^※2: 種
類

WEBinsource ご利用社数^※2: 社

※1

※2

研修を探す

本研修をご検討中の方はこちら

スケジュール

商談予約

同テーマの講師派遣を見る

お得にご受講可能な講座一覧
～マンデー割引

公開講座からの新着メッセージ

最近見た公開講座

{{historyObj['pageTtl'] | supTextRemove | corporateNameRemove}}

→閲覧履歴をもっとみる

開催確定講座スケジュール一覧

ご好評につき「最近で開催が確定している講座」「日程をリクエスト追加した旬の講座」をご紹介します。

日程	時間	研修タイトル	会場
2026/8/10	10:00～17:30	中堅社員研修～管理職を補佐し、部の成果を出す！	オンライン	申込み
2026/8/10	14:00～17:00	（半日研修）ChatGPT理解研修～導入事例やリスクを知り、組織での活用方法を検討する	オンライン	申込み
2026/8/10	09:00～17:00	Microsoft 365 Copilotの使い方研修～資料作成の時間を半減する	オンライン	申込み
2026/8/10	10:00～17:30	中堅社員研修～管理職を補佐し、部の成果を出す！	東京	申込み
2026/8/10	14:00～17:00	（半日研修）業務効率化のためのCopilot研修～文書・Excel業務のコツをつかむ	オンライン	申込み
2026/8/10	10:00～16:45	５０代向けキャリアデザイン研修～人生１００年時代のマネーとキャリアを考える	オンライン	申込み
2026/8/12	10:00～16:45	生成ＡＩへの仕事の任せ方ワークショップ～120％のポテンシャルを発揮する	オンライン	申込み
2026/8/13	10:00～16:45	ＡＩ時代のクリティカルシンキング研修～求められる「疑う力」と「活かす知恵」	オンライン	申込み
2026/8/13	10:00～16:45	段取り研修～管理職としての基本的マネジメントスキルを理解する	東京	申込み
2026/8/17	10:00～16:45	事例で学ぶハラスメント防止研修～管理職としてパワハラのもたらす損害について考える	名古屋	申込み
2026/8/17	10:00～17:30	新任管理職研修～求められる３つのマネジメント（人材、組織、業務）とリーダーシップ（２日間）	東京	申込み
2026/8/17	10:00～16:45	はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編	東京	申込み
2026/8/17	10:00～16:45	メンター研修～メンティのよき相談相手となる	オンライン	申込み
2026/8/18	10:00～16:45	問題解決研修～ビジネス上の問題を解決する	オンライン	申込み
2026/8/18	14:00～17:00	（半日研修）業務効率化のためのCopilot研修～文書・Excel業務のコツをつかむ	オンライン	申込み
2026/8/18	10:00～17:30	中堅社員研修～管理職を補佐し、部の成果を出す！	東京	申込み
2026/8/18	10:00～16:45	プレゼンテーション研修（実践編）～成果を見据えた、聞き手目線のプレゼンテクニック	オンライン	申込み
2026/8/19	10:00～16:45	アサーティブコミュニケーション研修～自他尊重のスタンスで言いにくいことを伝える	オンライン	申込み
2026/8/19	10:00～17:30	新任係長研修～現場運営の実行力	オンライン	申込み
2026/8/19	10:00～16:45	メンタルヘルス研修～セルフケア	オンライン	申込み
2026/8/20	10:00～16:45	タイムマネジメント研修～マルチタスク術で実現する仕事の生産性向上	オンライン	申込み
2026/8/20	10:00～16:45	ロジカルシンキング研修	オンライン	申込み
2026/8/20	10:00～16:45	はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編	オンライン	申込み
2026/8/20	10:00～16:45	トリプルシンキング実践研修～クリティカル・ラテラル・ロジカルシンキングを応用する（２日間）	オンライン	申込み
2026/8/20	10:00～17:30	創造力強化研修～クリエイティブシンキングのためのマインドとスキル	オンライン	申込み
2026/8/20	10:00～16:45	財務諸表の読み方研修～数字の意味を見通す力を鍛える	オンライン	申込み
2026/8/20	10:00～13:00	（半日研修）Copilotのはじめ方研修～生成AIを仕事で頼れるパートナーにする	オンライン	申込み
2026/8/20	10:00～16:45	仕事の実行力研修～「自律」「協働」「目的意識」で仕事を前に進める	東京	申込み
2026/8/20	10:00～17:30	中堅社員研修～管理職を補佐し、部の成果を出す！	東京	申込み
2026/8/20	10:00～16:45	次世代リーダー研修～安定力・思考力・指導力を身に付ける	大阪	申込み
2026/8/20	10:00～17:30	新任係長研修～現場運営の実行力	大阪	申込み
2026/8/20	09:00～17:00	業務効率化のためのGemini研修～Googleアプリとの連携で作業時間を削減する	オンライン	申込み
2026/8/21	10:00～16:45	SharePoint Online実践研修～今日から使えるサイト作成・運用術	オンライン	申込み
2026/8/21	10:00～16:45	後輩サポート力研修～「頼れる先輩」に求められる３つのスキル	オンライン	申込み
2026/8/21	10:00～16:45	分かりやすい説明の仕方研修～言いたいことを簡潔に伝える	東京	申込み
2026/8/21	10:00～16:45	プロジェクトマネジメント基礎研修	オンライン	申込み
2026/8/21	10:00～17:30	管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する	オンライン	申込み
2026/8/21	10:00～16:45	達成力強化研修～仕事を最後までやり抜く力を身に付ける	東京	申込み
2026/8/21	10:00～16:45	行動経済学を活用した部下指導研修～部下の主体性を引き出す４つのポイント	オンライン	申込み
2026/8/21	10:00～17:30	新任係長研修～現場運営の実行力	東京	申込み

公開講座をさらにお得に

会員さま専用価格で受講できる

通常料金より最大50%割引

成長·中堅企業さま限定割引

人気テーマが最大61%割引

行政の制度を活用して受講

公開講座をさらに便利に

任意の日程·会場で開催できる

受購者が自分で研修を申込める

全国どこでも対面で開催できる

研修·受講履歴を一元管理

公開講座新作研修: 一覧はこちら; 2026年8月 5日
ＦＤＥ（顧客密着型エンジニア）育成導入研修～３つの人間力を身につける（２日間）; 2026年8月 5日
Claude Cowork実践研修～定型業務をＡＩに任せる新しい働き方; 2026年8月 5日
共創型営業研修～顧客と共に未来を創る「営業3.0」へのバージョンアップ; 2026年7月31日
社内向けキャリア相談員研修～心構えとスキルを身につける; 2026年7月31日
【新人ＩＴ研修】Webアプリケーション研修～サーブレット・Spring（９日間）

申込者数人気ランキング

今週の注目研修

ChatGPTプロンプトエンジニアリング研修

身近な業務から始めるＡＩ活用

ChatGPT×Excel研修

Excel・PowerPoint操作を効率化する

Microsoft 365 Copilotの使い方研修


	内容	手法
	１．経理とは【ワーク】経理の仕事を行う上で、不安に感じることを書き出し共有する（１）経理部門の仕事内容（２）経理部門の歳時記	講義ワーク
	２．経理の基礎知識（１）簿記とは（２）主な勘定科目の内容と法則【ワーク】勘定科目を5つの要素に分類する（３）仕訳とは【ワーク】勘定科目群より最適な勘定科目を選択し、仕訳をする（４）転記とは【ワーク】仕訳・転記を練習する	講義ワーク
	３．経理の日次業務①　～起票・帳簿への記録（１）入金伝票・出金伝票（２）振替伝票【ワーク】事例の取引を見て仕訳を行い、伝票に記入する（３）総勘定元帳と補助元帳の作成	講義ワーク
	４．経理の日次業務②　～現金出納帳の作成（１）現金出納帳の作成（２）領収書の基本（３）仮払精算の仕訳【ワーク】事例の仮払い精算について状況に合わせて仕訳する	講義ワーク
	５．経理の日次業務③　～請求・入金処理（１）請求業務の流れ【ワーク】請求書をお客さまに送付する前に気を付けることを確認する（２）請求のタイミング（３）入金管理	講義ワーク
	６．経理の日次業務④　～支払処理（１）支払業務の流れ（２）支払時のチェック	講義
	７．経理の月次業務　～試算表の作成（１）試算表とは（２）試算表の読み方（３）合計残高試算表の作成方法	講義
	８．まとめ（１）経理の仕事の全体像（再確認）（２）経理担当者へのメッセージ【ワーク】明日から実践することを書き出す【参考１】当座預金と小切手、手形【参考２】税金に関する基礎知識【参考３】財務諸表に関する基礎知識【参考４】勘定科目分類表	講義ワーク

はじめての経理実務研修～日次・月次基礎業務編

対象者

よくあるお悩み・ニーズ

研修内容・特徴outline・feature

到達目標goal

研修プログラムprogram

企画者コメントcomment

公開講座を上手に活用いただけるサービスです。ぜひご相談ください。

■ご相談、お見積りはこちら

■WEB からのお問合せもご利⽤ください