【製造業界】3階層(リーダー層、管理職、経営層)

グローバル企業向け中堅以上のリーダーシップ底上げプラン

プランNo.265

プランの概要

  • 製造業界(海外進出、グローバル展開をしたい企業)向け
  • 3階層(リーダー層、管理職、経営層)
  • 1年間

グローバルで活躍できる人材となることを目標に、必要なリーダーシップスキルを定義する。そして、1年間で3階層に対してそれぞれ5~10回程度の徹底的な教育を実施する

課題解決の流れ

現状の課題

このような課題を解決する施策をご提案いたします

  • 【マネジメントが苦手】技術者肌の社員が多く、人をマネジメントすることに苦手意識があるリーダーが多い
  • 【海外勤務希望者が少ない】海外でもチャレンジ精神をもって活躍しよう、といった意欲的な社員が少ない
  • 【指導力が見についていない】リーダー層がそもそも丁寧に指導を受けてこなかったため、指導する立場になった際にどうしたらいいか分からない

問題の要因

  • 会社の社風やキャリアプラン上で、技術色が非常に強い
  • 社員の内向き志向が、若い人ほど顕著になっている
  • 体系的な社員教育の機会が不足している

解決策

課題を解決するソリューション例をご紹介いたします

  • 組織における「グローバルで活躍できる人材」を定義し、その要件に沿って体系的に社員教育を行う
  • 事前のアセスメントなどを活用し、社員の現状を客観的な指標で把握し、共有化する。そのことで現状の課題を浮かび上がらせる

プランの具体的な内容(本課題のソリューション例)

リーダー層、管理職、幹部候補・経営層を対象に、1年間でトータルでの実施を通じ、グローバルで活躍するための人材を育成します。大まかな流れは、①事前調査、把握、共有、②スタートアップ研修(3階層合同)③階層ごとのテーマ別研修となっております。

<グローバル人材に求められる要素>

  • 語学力、コミュニケーション能力
  • 主体性・積極性、チャレンジ精神、協調性・柔軟性、責任感・使命感
  • 異文化に対する理解と日本人としてのアイデンティティ
  • 専門性、課題発見・解決能力、チームワーク、リーダーシップ、公共性・論理感
プランの概要

事前調査

受講者の悩み・課題を確認するために、アンケートとアセスメントテストを実施いたします。

階層別テスト

ビジネス場面で必要な「知識」を問うとともに、ケーススタディなどを通じてそれを「活用できる力(活用力)」を有しているかどうかを測定します。

スタートアップ研修(合同実施)

実践リーダーシップ研修 レゴ®シリアスプレイ®の手法と教材を活用して理想のリーダー像を作る(1日間)

本研修では、「現状の自分」と「理想のリーダー像」をレゴ®ブロックで表現していただきます。ワークを通じて、直感的思考を強く刺激するため、自分の価値観を深堀りし、自分の思考を可視化することができます。

各階層へのスキル強化研修

「グローバルで活躍できる人材」に求められる要素について、各階層ごとにスキルを強化いたします。

管理職層 全9回

グローバル時代のマネジメント方法を習得いただきます。また、発想力・構想力を鍛え、新規事業の立案スキルも強化していきます。

【マネジメント基礎】段取り研修~管理職としての基本的マネジメントスキルを理解する(1日間)

【現地でのマネジメント】海外赴任者研修(1日間)

【仕事の改善】業務改善研修~標準編(1日間)

【部下の主体性を引き出す】コーチング研修~基本編(1日間)

【数字の視点】(リーダー向け)財務基礎研修~利益構造を理解し、成果につながる行動指標を考える(1日間)

【物事を進めるスキル】管理職向け説得力向上研修 タフな状況に対応する心構えとスキル編(1日間)

【思考力・発想力】トリプルシンキング研修~ロジカル・クリティカル・ラテラルシンキングを習得する(2日間)

【アイディアを具現化する】構想力強化研修~発想を実現につなげる考え方とスキル(1日間)

【新規事業】ビジネスモデル企画研修(1日間)

リーダー層 全9回

グローバル視点を持ちながら、周囲と円滑な関係を築き、次期リーダーとしての振る舞い・考え方を強化いたします。

【自身の今後の役割】リーダーシップ研修~サーバント・リーダーシップで部下の成長を促進する(1日間)

【国際社会での考え方】グローバルマインド醸成研修(半日間)

【周囲と円滑に仕事を進める】仕事の進め方研修(1日間)

【問題の発見】問題解決研修(1日間)

【部下、後輩指導】OJT研修~部下指導編(1日間)

【数字の視点】財務基礎研修 ~すぐに業務に活用できる一般知識(1日間)

【当事者意識】中堅社員向けオーナーシップ研修~当事者意識をもって、周囲に働きかける存在になる(1日間)

【発想力】企画力研修~基本編(2日間)

【伝えるスキル】プレゼンテーション研修~基本編(1日間)

研修のプロがお答え 全力Q&A


                

講師

お客さまの業界や受講者の業種・職種や学んでいただく内容に応じて、おすすめの講師をご提案させていただきます。

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