新任管理職・組織リーダー基礎研修 ～チームを活かし、自らも育つ新原則～

・ 新任管理職・リーダーとして「環境変化、役割変化などに応じた期待・求められるものへの理解」が出来ること。 ・ 「管理職・リーダーとしての意識改」と「部下の管理能、育成」について体系的に学び、活用出来ること。 ・ 企業の社会的責任に関する基礎知識や、知っておくべき最新トピックス(個人情報の取り扱い、セキュリティ、労務管理、ハラスメントなど)のリスクとその対処について理解し、組織・チームを運営できるようになること。

主催団体organizer

本コースは、株式会社アイ・ラーニング が主催しております。

オープニング　(自己紹介など) 1.管理者の役割・責任 ・　マネジメントとリーダーシップの違い ・　基本的な役割・責任 ・　対人関係 　　[演習] “雰囲気最悪”な職場の共通項 とは　? 　　[演習] 上司からの期待/部下、後輩からの期待 2.目標管理 ・　目標による管理と目標の設定 ・　目標の効果と評価の注意点 　　[演習] 問題の解決は何から始める? 3.部下やメンバーの育成 ・　基本的な考え方と育成の進め方 ・　1 on 1やメンター制度 　　[演習] 人材育成とチーム形成 あなたがAKB48の監督だったら 4.管理職・リーダーとして理解し、職場ですぐに活かせる最新トピックス ・　働き方改革、セキュリティや個人情報等に関連する法制度や社会からの要請 ・　インテグリティとコンプライアンス 倫理、社会的責任、LBGTやハラスメント ・　キャリアプラン 　　[個人演習] 10年後の自分のキャリアをデザインしよう　! クロージング

【事前に必ず以下をご確認の上お申込みください】
＊本コースのキャンセル期限は研修開始日の９営業日前17:00まで です。
＊主催団体によりキャンセルポリシーが異なります。詳細はこちらをご確認ください。
＊キャンセル期限までは無料にてキャンセルを承ります。
＊キャンセル期限を過ぎた後は、受講料全額をキャンセル料として頂戴いたします。
＊事前のお席の確保は原則承っておりません。
＊お申込み内容は、翌営業日以降に確定いたします。
＊お申込み後、満席などでご受講できない場合がございますので、あらかじめご了承ください。満席の場合は、別途ご連絡申し上げます。

※受講に関する注意点※
進行の都合上、研修開始時間を過ぎてからのご参加はご遠慮いただいております。大変恐れ入りますが、研修開始時間までにご参加いただけていない場合、当日キャンセル扱いをさせていただく場合がございますのでご注意ください。

□テキストについて ・各クラスとも、電子テキスト(PDF)を事前に配布いたします。 ご受講の際には、テキスト閲覧用デバイスをご用意いただくことをお薦めいたします。 ・当コースは、電子テキスト(PDF)のご提供のみとなり、印刷テキストには対応しておりません。 ※印刷テキスト送付サービスを終了いたしました。 2021年7月以降の開催クラスより、電子テキスト(PDF)のみのご提供となります。 □受講者メールアドレスについて ・各クラスとも、電子テキストおよび受講のご案内を、受講者の方のメールアドレス宛てに送付させていただきます。 ・お申し込み時に受講者ご本人のメールアドレス入力が必須となります。 □オンラインクラス オンラインクラスはZoomで提供いたします。 あらかじめミーティング用Zoomクライアントが導入されたパソコンをご準備ください。 Zoomクライアントが使えない環境の場合、Zoom Webクライアントでご受講いただけます。 オンラインクラス受講ガイド(Zoomでご受講の前に)およびオンラインクラス利用条件をご一読いただき、ご同意の上、お申し込みをお願いいたします。 □教室クラス 開催当日は、教室に電子テキストをダウンロードしたPCをお持ちいただくか、発送された印刷テキストをご持参ください。 研修会場では無線LANサービスを提供いたしますが、ご持参されたデバイスの接続を保証するものではありません。 教室クラス利用条件 参照をご一読いただき、ご同意の上、お申し込みをお願いいたします。 □オンラインクラスご参加のお客様で、自宅やオフィス以外の場所でのオンライン受講をご希望の方にはiLスクエアをご提供いたします。ぜひご活用ください。