ベテラン(40代、50代~)研修 | 研修セミナー公開講座

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ベテラン(40代、50代~)研修
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経験やスキルでチームを牽引する

ベテラン(40代、50代~)研修

インソース公開講座のベテラン(40代、50代~)研修の特徴

長年の経験と実績を積み重ねてきたベテラン層は、組織にとって「知見の蓄積」であり「判断の要」となる存在です。一方で、環境変化のスピードが加速する中、これまでの成功体験だけでは対応しきれない場面も増えています。

必要なことは、過去のやり方を守ることではなく、経験を活かしながら変化を受け入れ、次世代へつなぐ役割です。若手・中堅の価値観を理解し、現場を俯瞰した意思決定や、組織全体に影響を与えるコミュニケーション力が、これまで以上に重要になります。

本テーマでは、ベテラン層が持つ暗黙知や判断軸を言語化し、「個人の経験」を「組織の力」へ昇華させるスキルを磨きます。時代に合わせたマネジメント視点、変化への向き合い方、自身の役割を再定義することで、組織から信頼され続ける存在へと進化していただく内容です。

主なベテラン(40代、50代~)研修の「コースマップ」

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スキル成分表~カテゴリ別ラインナップ

※スキル成分表に記載のない研修もございます。本ページの下部でもご紹介しています。

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