人事・総務・財務・法務研修 | 研修セミナー公開講座

（半日研修）会社法の基本を学ぶ研修

（半日研修）企業間取引で発生する契約の基本を学ぶ研修

（２時間研修）労務管理の基本を学ぶ研修

（２時間研修）契約書の基本を学ぶ研修

＜課題解決ワークセッション＞中期経営計画策定（３日間）

企業価値向上研修～ＲＯＩＣ・ＷＡＣＣから見る「稼ぐ力」の高め方

＜名著から学ぶ＞経営戦略研修～戦略経営プロセスと環境分析『企業戦略論（上）基本編』（３日間）

＜名著から学ぶ＞経営戦略研修～経営者視点で考える組織戦略論『企業戦略論（下）全社戦略編』（５日間）

＜名著から学ぶ＞経営戦略研修～競争優位性とVRIOフレームワーク『企業戦略論（中）事業戦略編』（４日間）

中期経営計画の立て方研修～実務に耐えうる計画策定のノウハウを学ぶ

役員研修～企業経営と役員の仕事（２日間）

コーポレート・ガバナンス（企業統治）研修

広報・ＩＲ研修～ニュースリリース作成編

秘書研修～レベルアップ編

総務実務研修～庶務基本業務編

総務実務研修～管理業務編

秘書研修～初級編

＜パソコン初心者向け＞データ入力研修～タイピングと表作成入門編

秘書研修～秘書としての仕事の仕方

財務・ファイナンス研修～経営に求められるカネのマネジメント

会社の数字の見方研修～ビジネスゲームで利益貢献のための行動を学ぶ

はじめて学ぶ財務三表研修～ビジネスゲーム体感編

（２時間研修）予算精度向上研修

（２時間研修）実践的ＲＯＩＣ経営研修～上場、非上場ともに求められる企業価値向上

（外食産業向け）会社のしくみを知る研修～収益アップのための管理指標を知る

（新入社員・新社会人向け）財務研修～ビジネスゲームで会社経営の視点から実践的に学ぶ

（２時間研修）管理会計入門研修～損益分岐点グラフで利益構造を分析する

はじめて学ぶ財務三表研修～ケースと図解で実務と数字を結びつける

財務諸表の読み方研修～数字の意味を見通す力を鍛える

経理実務レベルアップ研修～年次・決算業務編

はじめての経理実務研修～日次・月次基礎業務編

会社のしくみを知る研修～お金の流れから企業活動を理解する

予算管理研修～計画達成を実現する予算編成と執行管理

会社の数字の見方研修

投資判断基礎研修～損益分岐点分析と投資評価の基礎を学ぶ

（新入社員・新社会人向け）会社の数字の見方と新聞の読み方研修

＜課題解決ワークセッション＞離職防止策策定（２日間）

＜課題解決ワークセッション＞教育体系ツールをつくろう！（２日間）

リクルーター研修～自社と自身のキャリアを魅力的に語る

【専門人財養成講座】講師養成プログラム～登壇スキル強化編（５日間）

講師養成研修～新人向け「ビジネス基礎研修」の講師をする

離職防止研修～採用者の早期活躍を支援する

（半日研修）（人事担当者向け）離職防止研修～採用者の職場定着を支援する

（半日研修）管理職向けダイバーシティ推進研修～男性の育休取得を支援する職場づくり

（半日研修）非正規・委託人材活用の基本を学ぶ研修

（半日研修）研修講師養成研修～オンライン研修編

【オンライン面接対応】採用面接研修～自社で活躍できる人材を見抜く

採用担当者向け研修～自社の魅力を伝え、欲しい人材を獲得する

研修企画立案研修～ゴール設計から効果測定までを学ぶ

（半日研修）採用担当者向け自社プレゼン力向上研修～自社の魅力を端的に語る編

研修設計入門～効果測定につなげる研修企画の基礎理論・手法を学ぶ

研修講師養成研修～模擬登壇で徹底的に学ぶ編（２日間）

はじめての人事採用実務研修～求人票・説明会・入社手続きの流れを押さえる

はじめての人事給与実務研修～制度・法律・しくみを知り、勘所を押さえる

研修講師養成研修～講師経験者のための研修スキル向上編

（人事担当者向け）メンター制度導入による社員育成を考える研修

講師養成研修～新人向け「ビジネス基礎研修」の講師をする（２日間）

研修講師養成研修

（社内講師向け）ビジネスマナー体験研修

良い人材を見抜くための採用面接研修

研修担当者レベルアップ研修