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新入社員・内定者研修
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いち早く戦力化する

新入社員・内定者研修

新作11本+定番研修が秋も開講中!新人・若手フォロー研修~配属後のつまずきを現場で差がつく力に。

【現場で差がつく実践スキルを学ぶ新作研修が登場!】

新入社員が現場に配属された後、「相談の仕方が分からない」「仕事の優先順位がつけられない」「会議や電話対応に自信がない」といった課題に直面するケースは少なくありません。 インソースでは、そうした現場でのつまずきを解消し、早期戦力化を支援する新作研修をご紹介します。相談力やタイムマネジメント、説明力、アサーティブコミュニケーション、クレーム一次対応など、実務で求められるスキルを重点的に強化!新人研修だけではカバーしきれないテーマを補完し、配属後のフォロー施策としてご活用いただけます。

・(新入社員・新社会人向け)AI時代のトリプルスキル研修~なぜ?本当?やってみよう!
https://www.insource.co.jp/bup/bup_newcomer-ai-skill.html
・(新入社員・新社会人向け)クレーム対応研修~正確につなぐ初動対応
https://www.insource.co.jp/bup/bup_claim-handoff.html
・(新入社員・新社会人向け)相談力向上研修~何をどう切り出すか
https://www.insource.co.jp/bup/bup_dare-to-ask.html
・(新入社員・新社会人向け)タイムマネジメント研修~はじめての仕事の進め方
https://www.insource.co.jp/bup/bup_plan-first-job.html
・(新入社員・新社会人向け)会議参加の心構え研修
https://www.insource.co.jp/bup/bup_newcomer-meeting.html
・(新入社員・新社会人向け)アサーティブコミュニケーション研修
https://www.insource.co.jp/bup/bup_assertive-communication.html
・(新入社員・新社会人向け)電話応対実践研修~どんな用件にも慌てず対応する
https://www.insource.co.jp/bup/bup_newcomer-phone.html
・(新入社員・新社会人向け)分かりやすい説明の仕方研修~仕事で使えるプレゼン力を磨く
https://www.insource.co.jp/bup/bup_clear-explanation.html
・(新入社員・新社会人向け)対人関係構築研修~応援され可愛がられる力
https://www.insource.co.jp/bup/bup_interpersonal-relationships.html
・(新入社員・新社会人向け)読解力研修~相手の意図を理解する
https://www.insource.co.jp/bup/bup_reading-comprehension.html
・(新入社員・新社会人向け)OJTの受け方研修~教わり上手になるための5つのポイント
https://www.insource.co.jp/bup/bup_ojtmannerlearning.html

【ビジネス基礎を学び直せる定番研修を秋も開講中!】

若手社員のさらなる活躍に向けて、ビジネス基礎を改めて整理し直す機会を設けてみませんか。 インソースでは、ビジネスマナーからコミュニケーション、思考力、業務遂行力まで、職場で求められる基本スキルを体系的に学べる定番研修が秋以降も多数開講中!育成対象者の経験や課題に合わせて選択しやすいラインナップで、第二新卒層のフォローアップから若手社員の成長支援まで幅広くご利用いただけます。

・(新入社員・新社会人向け)ビジネス基礎研修~社会人に求められる基本ルール・所作を学ぶ(2日間)
https://www.insource.co.jp/bup/bup_shinjin-basic-2days.html
・(新入社員・新社会人向け)ビジネスマナー研修
https://www.insource.co.jp/bup/naiteisya_manner.html
・(新入社員・新社会人向け)ロジカルシンキング研修~情報を整理し、結論を導く
https://www.insource.co.jp/bup/bup_newcomer_logical.html
・(新入社員・新社会人向け)コミュニケーション研修~デキる「ホウ・レン・ソウ」
https://www.insource.co.jp/bup/bup_newcomer_communication.html
・(新入社員・新社会人向け)レジリエンス研修~失敗をチャンスに変え、成長する
https://www.insource.co.jp/bup/bup_shinjin_resilience.html
・(新入社員・新社会人向け)ビジネスマインド研修~自律のための基本姿勢・習慣
https://www.insource.co.jp/bup/bup_shinjin_mind.html
・(新入社員・新社会人向け)ビジネス文書研修
https://www.insource.co.jp/bup/shinjin_bunsho.html
・(半日研修)(新入社員・新社会人向け)生成AI活用研修~社会人に求められるAIリテラシーを身につける
https://www.insource.co.jp/bup/bup_ai-literacy.html

インソース公開講座の新入社員・内定者研修の特徴

社会人としてのスタートラインに立つこの時期は、知識やスキル以前に「仕事への向き合い方」や「組織の中での立ち位置」を正しく理解することが、その後の成長スピードを大きく左右します。

学生から社会人への意識転換が不十分なまま配属を迎えると、些細なつまずきが自信喪失や早期離職につながるケースも少なくありません。新入社員・内定者向けの研修では、ビジネスマナーや基本的な仕事の進め方といった土台づくりに加え、「なぜそれが求められるのか」「会社や上司は何を期待しているのか」を丁寧に言語化します。

ルールや型を一方的に教えるのではなく、仕事の背景や意味を理解することで、自ら考え、行動できる人材へとつなげていきます。

主な新入社員・内定者研修の「コースマップ」

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スキル成分表~カテゴリ別ラインナップ

※スキル成分表に記載のない研修もございます。本ページの下部でもご紹介しています。

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