新卒等若手人材(超売手市場)における人材採用戦略の決め手

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講義のねらい

若手労働人口の激減時代が到来しています。18歳人口でみると、1992年に205万人であったものが、2014年には118万人にまで減少しています。今後さらに減少が続き、2030年頃には100万人を割り込むと考えられます。18歳人口の減少は新卒人材超売手市場となり、企業の経営の最重要課題となります。
そこで本セミナーでは、こうした新卒人材採用環境の変化に対応するため、従来の採用戦略の根本的見直し、及び具体的対策方法をご案内します。

研修プログラム例

1.若手労働人口激減時代!
新卒等若手人材(超売手市場)における人材採用戦略の決め手
(1)超売手市場における若手人材採用環境 及び キャリア人材の変化予測
(2)超売手市場における若手人材採用課題 及び キャリア人材採用
(3)超売手市場における若手人材採用方法 及び キャリア人材採用の見直しポイント
(4)超売手市場における若手人材採用戦略 及び キャリア人材採用戦略の決め手

2.新卒人材激減時代(新卒超売手市場)における採用成功の要
~リクルーター養成方法と新卒採用戦略~
(1)新卒人材超売手市場における新卒採用環境予測
(2)新卒人材超売手市場における新卒採用重要課題
(3)新卒人材超売手市場におけるリクルーター養成の重要性
(4)新卒人材超売手市場における新卒採用成功の決め手とリクルーター養成の内容と方法
(5)新卒人材超売手市場におけるリクルーター採用戦略

注意事項

※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。

※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。

【事前に必ずご確認の上お申込みください】
*事前のお席の確保などのご対応致しかねます。
*お申込み内容は、翌営業日以降に確定いたします。
*お申込み後、満席などでご受講できない場合がございますので、あらかじめご了承ください。満席の場合は、別途ご連絡申し上げます。
*オンライン開催の場合、Zoomを使用いたします。お申込みの前に以下2点ご確認ください。
①【回線速度環境 確認のお願い】
URL内の「GO」を押していただき、下記以上の数字が表示されていれば視聴可能な環境です
https://beta.speedtest.net/
DOWNLOAD Mbpsが「50~80」以上
UPLOAD MPSが「30~50」以上
②【動作確認 確認のお願い】
下記URL内「参加する」を押していただき、動作確認をしてください。
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株式会社ジーアップキャリアセンター 代表取締役社長  加賀 博氏

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本講義は、一般社団法人企業研究会が主催しております。

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