新任人事パーソン労務養成講座

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受講対象

・人事部門、総務部門を中心とした関連部門の方
・労務関係について基礎から学びたい方

講義のねらい

少子高齢化、非正規雇用、長時間労働、メンタルヘルスなど企業の人事労務を取り巻く環境は激変しており、人事パーソンに対する期待と役割の重要性が高まっています。

「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」などの経営資源の中で、最も重要なのが「ヒト」であり、「ヒト」が価値を生み出すことで他の経営資源が回り出すということができます。

本講座では、①人事パーソンが知っておくべき人事労務の知識が身につく、②採用から退職までの各フェーズで行うべき業務を把握できる、③働き方改革、グローバル化など人事のこれからを展望できる、をゴールに据え、人事パーソンが知っておくべき人事労務の基礎知識を網羅的に学ぶことができ、全体像を理解するのに最適です。

研修プログラム例

Ⅰ 労務管理
 1.労働基準法とは
 2.労働者の募集、採用、試用期間
 3.労働契約
 4.労働時間、休日、休暇に関するルール
 5.退職をめぐる問題
 6.懲戒をめぐる問題

Ⅱ 賃金
 1.給与、報酬、賃金の違い
 2.賃金支払い5原則
 3.割増賃金のルール
 4.定額残業手当スキーム
 5.基本給の決定と昇給の仕組み
 6.賞与
 7.退職金
 8.同一労働同一賃金

Ⅲ 社会保険・労働保険
 1.社会保険制度の体系
 2.社会保険・労働保険のスケジュール
 3.健康保険の概要
 4.介護保険の概要
 5.厚生年金保険の概要
 6.労働者災害補償保険の概要
 7.雇用保険の概要

Ⅳ これからの人事
 1.グローバル化と人事労務管理
 2.HRテックと人事労務管理
 3.M&Aと人事労務管理
 4.これからの人事労務管理

注意事項

※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。

【事前に必ずご確認の上お申込みください】
*事前のお席の確保などのご対応致しかねます。
*お申込み内容は、翌営業日以降に確定いたします。
*お申込み後、満席などでご受講できない場合がございますので、あらかじめご了承ください。満席の場合は、別途ご連絡申し上げます。
*オンライン開催の場合、Zoomを使用いたします。お申込みの前に以下2点ご確認ください。
①【回線速度環境 確認のお願い】
URL内の「GO」を押していただき、下記以上の数字が表示されていれば視聴可能な環境です
https://beta.speedtest.net/
DOWNLOAD Mbpsが「50~80」以上
UPLOAD MPSが「30~50」以上
②【動作確認 確認のお願い】
下記URL内「参加する」を押していただき、動作確認をしてください。
https://zoom.us/test/

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講師

HRプラス社会保険労務士法人 特定社会保険労務士 佐藤広一 氏

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本講義は、一般社団法人企業研究会が主催しております。

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