お問合せ
商談予約
お電話
人事部門、労務部門、総務部門、法務部門、経営管理部門など関連部門のご担当者様
「2026年以降、高難度労務問題は、こうして判断する」 正解のない事案に、人事はどう向き合うのか
No. 99K231465
受講対象target
講義のねらいoutline
AIの進展により、労務トラブルへの対処法や判例、処理フローは、以前と比べものにならないほど容易に入手できる時代になりました。
それでもなお、現場で起きる労務問題は解決されるどころか、むしろ複雑化・長期化し、「高難度化」しているのが実情です。その背景には、「どう処理するか」という手法論の前に、本来組織として共有されるべき「何を基準に判断するのか」「何を最優先に守るのか」という、人事としての思考の軸が曖昧なまま放置されているという構造的課題があります。
本セミナーでは、復職可否の判断、パワハラ認定の境界、出口設計を伴う対応など、単純な是非判断では答えが出ない高難度労務問題を、実際の事例をもとに丁寧に分解します。
あわせて、2026年以降の人事・労務管理がどのような世界観へ移行していくのかを俯瞰し、これからの時代に人事・労務が引き受けるべき役割そのものを整理します。
その場しのぎの対処法ではなく、問題の本質と判断の原理原則を理解し、現場で再現可能な「考え方の土台」を持ち帰っていただくためのセミナーです。
※個別具体的事案（２事例）を交えて解説いたします。
主催団体organizer
本コースは、一般社団法人企業研究会が主催しております。
研修プログラム例program
１．イントロダクション
（１）アイスブレイク
（２）弊所に寄せられる労務相談の変化
２．日本の2026年、人事・労務管理はどんな世界になるのか
（１）なぜ「前と同じ対応」が通用しなくなっているのか
（２）「法的に勝つ」と「組織が収まる」の乖離
（３）これからの人事・労務に必要な視点
３．労働トラブル（紛争）を取り巻く現状
（１）労働審判事件等における解決金額の実態
（２）個別労働紛争解決制度の最新動向
４．「労務管理」とは何か
５．“高難度労務トラブル”とは何か
（１）高難度労務トラブルの３つの特徴
（２）高難度労務トラブルが発生する要因
（３）高難度労務問題解決の根幹
６．【個別具体的事例①】復職可否をめぐる高難度労務事案
（１）事案の概要（特定されない形での整理）
（２）なぜ単純な復職判断ができなかったのか
（３）会社が何を優先して判断したのか
７．【個別具体的事例②】パワハラ疑義事案への対応
（１）一見するとパワハラに見える事案の整理
（２）専門家としての認定・非認定の判断軸
（３）組織として取るべき対応と留意点
８．２つの事例から見えてくる共通点
（１）問題を小さく見誤ることのリスク
（２）感情・人権・組織を同時に扱う難しさ
（３）判断を先送りしないための視点
９．今、起きている高難度労務問題をどう解決するか
（１）的確な問題把握と課題設定
（２）高難度労務トラブルを解決する５ステップ
（３）メンタリングという関わり方
１０．高難度労務問題から会社を守るために
（１）迷子になる組織の特徴
（２）手法で戦うな。理念とビジョンで戦え。
（３）規則・規程という「会社の憲法」の重要性
１１．外部専門家の支援を受ける際のポイント
（１）専門家に丸投げしない
（２）判断軸を共有する
（３）役割分担を明確にする
１２．質疑応答
注意事項notice
※申込状況により、開催中止となる場合がございます。
※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
※録音、録画・撮影・お申込者以外のご視聴はご遠慮ください。
【事前に必ずご確認の上お申込みください】
※事前のお席の確保などのご対応致しかねます。
※お申込み内容は、翌営業日以降に確定いたします。
※お申込み後、満席などでご受講できない場合がございますので、あらかじめご了承ください。満席の場合は、別途ご連絡申し上げます。
◆受講形式のご案内
【オンライン受講の方】
オンラインには、開催形式が＜zoom開催＞と＜LIVE配信開催＞の2つがございます。
開催日や研修内容により、開講形式が異なります。
該当される開催形式のご案内をご確認の上お申込ください。
ネットワーク環境により（社内のセキュリティ制限等）ご視聴いただけない場合がございます。
事前に下記の「動作確認ページ」のリンクより動作確認をお願いいたします。
＜zoom開催＞ 講師の方や他にご参加の方とのやり取りが可能
動作確認ページ
＜LIVE配信開催＞ ご聴講のみ
動作確認ページ
ID livetest55
PASS livetest55
※LIVE配信は、企業研究会様の協力会社である、株式会社ファシオ様のイベント配信プラットフォーム「Delivaru」を使用されております。
お客様の会社のネットワークセキュリティによってはご視聴ができない場合もございますので必ず【動作確認】をしていただいた後に、お申込ください。
※オンライン受講の場合、視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催日の1営業日前までにメールでお送りいたします。
※最新事例を用いて作成する等の理由により、資料送付が直前になる場合がございます。
【会場受講の方】
お申込時に、会場情報（住所・アクセス方法）をご確認ください。
筆記用具はご自身でご準備ください。
お申込み後のキャンセルにつきましてはこちらをご覧ください
スケジュール・お申込み
（オンライン／セミナールーム開催）schedule・application
オンライン開催
講師instructor
湯澤社会保険労務士事務所 代表・社会保険労務士 株式会社プロセスデザインコンサルティング
代表取締役 湯澤悟 氏
公開講座の年間実績-
- 受講者数※1
- 名
- 開催数※1
- 回
- 講座数※2
- 種
類
- WEBinsource
ご利用社数※2 - 社
※1
※2
- 研修を探す
講師派遣型研修
動画教育・eラーニング
-
データやDVDの買い切り、レンタル視聴、定額制見放題など、様々なプランでご提供します
インソースがご提案する「これまでと違う」人事・総務ご担当者さま向けサービス
Copyright © Insource Co., Ltd. All rights reserved.
24,000件超の高難度労務問題を現場で解決・支援してきた社労士が復職不可・パワハラ疑義を題材に解説！