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人事労務部門、中国事業部門、法務部門、経営管理部門、コンプライアンス部門、総務部門など関連部門のご担当者様
≪日系企業が押さえておくべき≫中国赴任者のための『中国労働法』の基礎知識
No. 99K251166
受講対象target
講義のねらいoutline
中国に拠点を有する日系企業が必ず直面する課題の１つが労務管理です。
中国の労働法制は日本と異なる点が多く、日本式の労務管理が通用するとは限りません。昨今は新しい動きも見られ、あるべき労務管理も日々変化しています。
本セミナーでは、中国人事労務の最前線で、日系企業のため中国現地の労務管理案件に長年携わってきた講師が、中国赴任者が最低限押さえておくべき中国労働法のポイントを、事例紹介も織り交ぜて丁寧に解説します。
主催団体organizer
本コースは、一般社団法人企業研究会が主催しております。
研修プログラム例program
第１部 中国労働法の概要
１ 主な労働関係法令
２ 中国人事労務管理における重要用語解説
第２部 中国労働法の実務解説
１ 雇用契約書・雇用契約の種類
２ 労働者派遣
３ 試用期間
４ 労働時間、時間外労働
５ 賃金
６ 休暇
７ 研修後の勤務義務（服務期）
８ 労働契約の終了・解雇
９ 労働紛争
１０ 労働組合・社会保険
１１ ハラスメント・労災
１２ 中国出張・赴任時の注意点
注意事項notice
※申込状況により、開催中止となる場合がございます。
※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
※録音、録画・撮影・お申込者以外のご視聴はご遠慮ください。
【事前に必ずご確認の上お申込みください】
※事前のお席の確保などのご対応致しかねます。
※お申込み内容は、翌営業日以降に確定いたします。
※お申込み後、満席などでご受講できない場合がございますので、あらかじめご了承ください。満席の場合は、別途ご連絡申し上げます。
◆受講形式のご案内
【オンライン受講の方】
オンラインには、開催形式が＜zoom開催＞と＜LIVE配信開催＞の2つがございます。
開催日や研修内容により、開講形式が異なります。
該当される開催形式のご案内をご確認の上お申込ください。
ネットワーク環境により（社内のセキュリティ制限等）ご視聴いただけない場合がございます。
事前に下記の「動作確認ページ」のリンクより動作確認をお願いいたします。
＜zoom開催＞ 講師の方や他にご参加の方とのやり取りが可能
動作確認ページ
＜LIVE配信開催＞ ご聴講のみ
動作確認ページ
ID livetest55
PASS livetest55
※LIVE配信は、企業研究会様の協力会社である、株式会社ファシオ様のイベント配信プラットフォーム「Delivaru」を使用されております。
お客様の会社のネットワークセキュリティによってはご視聴ができない場合もございますので必ず【動作確認】をしていただいた後に、お申込ください。
※オンライン受講の場合、視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催日の1営業日前までにメールでお送りいたします。
※最新事例を用いて作成する等の理由により、資料送付が直前になる場合がございます。
【会場受講の方】
お申込時に、会場情報（住所・アクセス方法）をご確認ください。
筆記用具はご自身でご準備ください。
お申込み後のキャンセルにつきましてはこちらをご覧ください
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講師instructor
森・濱田松本法律事務所 外国法共同事業 弁護士 五十嵐充 氏
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中国労働法のポイントを、事例紹介も織り交ぜて丁寧に解説