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HRBP、人事担当者、人事企画（CoE）担当者、人的資本経営推進者など、本セミナーにご興味のある方
《元EY人事部長が語る》できるHRBP（ヒューマンリソース・ビジネスパートナー）が考えていること
No. 99K251913
受講対象target
講義のねらいoutline
昨今は多くの企業でHRBP（ヒューマンリソース・ビジネスパートナー）が活躍しています。その役割は非常に重要で、事業戦略の推進を支援すると同時に社員のエンゲージメントやモチベーション向上に寄与しています。ただ、期待役割を果たすうえで必要な知識・スキルは広範囲に及び、悩めるHRBPの方々おおいのではないでしょうか。世間には高額なHRBP養成講座もあるようです。
本セミナーはHRBPとして活躍されている、もしくは将来アサインの可能性がある方々に、カバーしなければならない知識・スキルをコンパクトに解説するものです。これにより自身のHRBPとしての現状を再認識し、さらなる学習・経験につなげていただけたら幸甚です。
主催団体organizer
本コースは、一般社団法人企業研究会が主催しております。
研修プログラム例program
１．HRBPの役割再確認
・今日のベーシックな人事の役割
・HRBPがカバーする具体的な領域
・期待役割が持つコンフリクト
２．事業戦略と人事戦略の連動
・人的資本経営とは
・この40年人事がやってきたこと
・事業戦略と人事戦略の連動を図るには
３．組織人事/ハードの基礎知識
・メンバーシップ型とジョブ型
・報酬制度
・評価制度
・能力開発（人材育成）
・タレントマネジメント
４．組織人事/ソフトの基礎知識
・組織人事のソフト項目を考える
・心理的安全性
・エンゲージメント/Wellbeing
・DEIとダイバーシティ経営
・コンプライアンス
５．今後の人事の方向性
・令和の雇用関係
・人事施策の検証と時系列の分析
注意事項notice
※申込状況により、開催中止となる場合がございます。
※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
※録音、録画・撮影・お申込者以外のご視聴はご遠慮ください。
【事前に必ずご確認の上お申込みください】
※事前のお席の確保などのご対応致しかねます。
※お申込み内容は、翌営業日以降に確定いたします。
※お申込み後、満席などでご受講できない場合がございますので、あらかじめご了承ください。満席の場合は、別途ご連絡申し上げます。
◆受講形式のご案内
【オンライン受講の方】
オンラインには、開催形式が＜zoom開催＞と＜LIVE配信開催＞の2つがございます。
開催日や研修内容により、開講形式が異なります。
該当される開催形式のご案内をご確認の上お申込ください。
ネットワーク環境により（社内のセキュリティ制限等）ご視聴いただけない場合がございます。
事前に下記の「動作確認ページ」のリンクより動作確認をお願いいたします。
＜zoom開催＞ 講師の方や他にご参加の方とのやり取りが可能
動作確認ページ
＜LIVE配信開催＞ ご聴講のみ
動作確認ページ
ID livetest55
PASS livetest55
※LIVE配信は、企業研究会様の協力会社である、株式会社ファシオ様のイベント配信プラットフォーム「Delivaru」を使用されております。
お客様の会社のネットワークセキュリティによってはご視聴ができない場合もございますので必ず【動作確認】をしていただいた後に、お申込ください。
※オンライン受講の場合、視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催日の1営業日前までにメールでお送りいたします。
※最新事例を用いて作成する等の理由により、資料送付が直前になる場合がございます。
【会場受講の方】
お申込時に、会場情報（住所・アクセス方法）をご確認ください。
筆記用具はご自身でご準備ください。
お申込み後のキャンセルにつきましてはこちらをご覧ください
スケジュール・お申込み
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オンライン開催
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日本コンプライアンストランスフォーメーション協会（JCXAS）会員 Big West Brothers 合同会社 コンサルタント 角田昌弘 氏
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HRBPとして活躍されている方々に、自身のHRBPとしての現状を再認識し、さらなる学習・経験につなげていただける内容です