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■時代の変化を先取りするインソースの新作コンテンツ
＜新作研修＞
ハラスメント防止
２本
メンタルヘルス
１本
IT／OA
１本
プレゼンテーション
１本
評価
１本
リカレント
１４本
ダイバーシティ推進
３本
業種別
２本
リーダー向け
１本
＜リカレント＞【ビジネス実務】17職種45研修のはじめてのオフィスワークシリーズ開講
オフィス実務のスキル獲得に特化した「ビジネス実務講座」を新たに開発いたしました。政府が進める「リカレント教育」を踏まえ、復職者・復職希望者、シニアを対象とするほか、はじめて実務に取り組む若手層など、多様な方々の活躍を「ビジネス実務講座」でご支援します。知識や業務手順の詰め込みではなく、会社の常識や仕事の基本も合わせてお伝えすることで、組織にとって即戦力となる人材育成を実現します。
【職種別講座 全31種】
データ入力研修、経理事務研修、営業事務研修、人事給与事務研修、人事採用事務研修、総務研修、受付業務研修、秘書研修、社内ヘルプデスク研修、編集・校正研修、広報・IR研修など、講座ごとにレベルが2～3段階に分かれています。
【スキル別講座 全14種】
はじめてのオフィスワーク研修（マナー・所作編／仕事の進め方編）、データ分析研修、コスト・利益の感覚を磨く研修など、講座ごとにレベルが2～3段階に分かれています。
- ■はじめての営業事務研修（１日間）
- ■はじめての総務研修 基本業務編（１日間）
- ■はじめての総務研修 管理業務編（１日間）
- ■はじめての人事採用事務研修（１日間）
- ■はじめての秘書研修（１日間）
- ■【公開講座】はじめての秘書研修
- ■はじめての人事給与事務研修（１日間）
- ■【公開講座】はじめての人事給与事務研修
- ■はじめての経理事務研修（１日間）
- ■【公開講座】はじめての経理事務研修
- ■はじめてのデータ入力研修（１日間）
- ■【公開講座】はじめてのデータ入力研修
- ■【公開講座】はじめてのデータ分析研修～データを読み解く力を習得する
その他リカレント分野研修
＜ダイバーシティ推進＞管理職研修～役職定年社員・シニア社員の活躍支援
定年延長や再雇用が進む中、役職定年を迎えた元上司が自身の部下になる"逆転現象"に直面する管理職が増えています。本研修はマネジメントにおける課題の解消と、役職定年社員・シニア社員の知見を組織の財産にするための手立てを学び、多様な人材の再活躍を支援します。
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最新研修一覧 
触って高める生成AIリテラシー研修～生成AIパスポート取得の１歩を踏み出す（１日間）
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（ＳＩｅｒ向け）脱・御用聞き営業研修～課題を捉え、実現可能な提案を行う（１日間）
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記者に学ぶ情報収集力向上研修～通う・待つ・話させるで本音を引き出す（１日間）
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（ＩＴ業界向け）部下指導研修～職場の仲間でつくる自組織の掟（１日間）
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ＶＥ活用研修～手法を理解して自業務の価値を上げる（１日間）
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ベテラン向けＡＩエージェント基礎研修～自分専用の生成ＡＩで業務を自動化（１日間）
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IT人材のためのプレゼンテーション研修～「機能」より「価値」を語るエバンジェリストへ（１日間）
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【ＡＩと働く】ファシリテーション研修～ＡＩを参加させ会議の停滞を防ぐ（１日間）
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実践的ＩＰＯ検討段階の準備実務研修～何をどのように準備するか（１日間）
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不機嫌ハラスメント（フキハラ）防止研修～発生原因の理解と留意すべき５つのポイント（半日間）
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