はじめての人事給与事務研修

はじめての人事給与事務研修

研修No.1980000

  • 研修プログラム例
  • スケジュール
  • 受講者の評価
  • お問合せ

対象者対象者

はじめて人事給与事務に携わる方、人事給与事務の経験があり改めて基本を学びたい方

研修内容研修内容

はじめて人事給与事務に携わる方を対象に、人事給与事務の基礎知識から基本動作まで学びます。
普段自動計算ソフトをお使いの方も、法令や用語の意味を知っていれば、ミスや手戻りがなくなり業務に自信が持てるようになります。
本研修では、最新の法令を用いながら基本事項を押さえるとともに、人事給与担当者としての心構えから仕事をうまく進める勘所まで学んでいただきます。

ワークのポイントワークのポイント

実際の給与計算を通して、学んだ知識を演習で実践します。
座学だけでなく、グループ演習で同じ職種を担う方との意見交換等も行い、実務に活かす具多的なイメージとヒントを持ち帰っていただきます。

研修プログラム研修プログラム例

研修プログラム例
  内容 手法
  • 1.人事給与事務を知る
    (1)人事給与事務の仕事内容
    (2)人事給与事務の歳時記
    ①年間スケジュール
    ②月間スケジュール
    (3)人事給与事務の原理原則
講義
ワーク
  • 2.はじめての人事給与事務 ~基礎知識
    (1)給与計算のステップ
    (2)給与計算の基礎知識
講義
ワーク
  • 3.「勤怠」を確認する
    (1)「勤怠欄」を理解する
    (2)労働時間の原則
    (3)休日の原則
    (4)年次有給休暇
    (5)時間外労働時間   など
講義
ワーク
  • 4.「支給金額」を計算する
    (1)「支給金額欄」を理解する
    (2)残業手当の割増率と計算方法
    (3)遅刻早退控除・欠勤控除  など
講義
ワーク
  • 5.「控除金額」を計算する
    (1)「控除金額欄」を理解する
    (2)社会保険料控除の計算
    (3)所得税控除の計算
    (4)住民税控除の計算   など
講義
ワーク
  • 6.知っておきたい法律・制度
    (1)給与計算担当者の実務に係る法律知識
    (2)給与計算担当者の実務に係る各種制度
講義
ワーク
  • 7.実践!給与計算演習
講義
ワーク
  • 8.まとめ
講義
ワーク

ひとこと研修制作者からひとこと

本研修は、実際に人事給与業務のプロフェッショナルから、仕事の醍醐味や勘所をヒアリングして開発しました。
テキストの中には、長年の経験からプロが培った「人事給与業務の大原則」も紹介しています。
また、登壇するのは、本業務のプロとして一線で活躍してきた講師です。
基礎知識に加え、現場で役立つ実務スキルを獲得できる講座となっております。

スケジュールスケジュール

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注意点お申込み時の注意点→お申込みから研修当日までの流れ

(1)同業の方のご参加はご遠慮いただいております。
(2)最低履行人数の4名に達しなかった場合、研修が中止となる可能性がございます。中止の可能性がある場合は研修日の2週間前に中間報告、1週間前に開催可否の連絡をさせていただきます。
(3)研修実施3週間を切った時点で、お申込み者数が0名の場合、開催日程をHPから削除させていただくことがあります。

※登壇予定の講師は予告なく変更になる場合がございますことをご了承くださいませ

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年間実績公開講座の年間実績
受講者数※1
55,948
開催数※1
7,238
講座数※2
2,292
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ご利用社数※2
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