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評価者研修　講師の授業スキルを評価する編（１日間）

評価者研修　講師の授業スキルを評価する編（１日間）

問題の本質は何か、を徹底的に考えたカリキュラムで、現場で役立つスキルやノウハウを習得！

研修No.B INS270-0000-3792

対象者

  • 中堅層
  • リーダー層
  • 管理職層
  • 部長・経営層

・講師の授業を評価する立場にある方

研修内容・特徴outline・feature

本研修では、講師を評価する立場として、講師に求められるスキル（企画スキル、インストラクションスキル、コミュニケーションスキル）を学んでいただきます。

そして、これらの３つのスキルをふまえて、講師を評価するにあたっての評価シートも研修中に作成していただきます。講師の授業を評価する立場にある方に、必要な視点やスキルを一通り身につけていただける研修です。

研修プログラム例program

研修プログラム例
内容
手法
  • １．講師を評価する目的
    【ワーク】なぜ講師を評価する必要があるのか、目的を改めて考える
    （１）講師を評価する目的
    （２）評価者の役割　～人材育成
    （３）評価者に求められるもの
    （４）講師に求められる３つの要素
 講義
ワーク
  • ２．授業の準備～企画スキル
    【ワーク】よい授業とはどんな授業か、を考える
    （１）授業実施の概要
    （２）授業の構成を考える
    （３）演習の設計
 講義
ワーク
  • ３．授業の進め方①～インストラクションスキル
    （１）授業の強度を高める題材集め
    （２）演習を円滑に進める
    （３）演習中に留意すべきポイント
    （４）受講者へのフィードバック
    【ワーク】指摘しにくいことの「言い換え」を考える
 講義
ワーク
  • ４．授業の進め方②～コミュニケーションスキル
    （１）姿勢・態度・表情
    （２）声
    （３）ユーモアを織り交ぜる
    （４）分かりやすい説明
    （５）傾聴と質問
    【ワーク】発言を促す工夫としてどのようなものがあるか考える
 講義
ワーク
  • ５．評価シートを作成する
    【ワーク】ここまでの研修内容をふまえ、講師を評価するにあたっての評価シートを作成する

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全力Q&A{{list[0]['category']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

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