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<新作研修>

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オンライン関連研修 11本

<eラーニング>コンセプチュアル 5本

デザイン経営基礎講座

1.<講師・インストラクター向け>効果的なオンライン社内研修を実施するためのノウハウを習得する

コロナ禍により、オンラインで社内研修を実施している組織が増えてきています。しかし、オンラインでは一方的な講義になってしまい、研修効果が下がってしまうというようなお悩みも多くお伺いします。本研修では、弊社で実施したオンライン研修のノウハウをもとに、オンライン研修を成功させるためのポイントを学んでいただきます。

2.<ヘルスマネジメント>在宅勤務者のメンタル不調に気がつき、いち早く対応する

対面とは異なり、在宅勤務を行う部下のメンタル不調に気がつくのは困難です。本研修では在宅勤務下で孤独感や自己効力感が下がりがちな部下に対するケアのポイントを学んでいただきます。部下がストレスを抱えた初期段階で気がつき、対応を行うことで深刻化することを予防します。

3.<接遇・インバウンド関連>オンラインツールを販売活動に取り入れ、非対面の接客スキルを身につける

実店舗での接客が難しい中、スタッフがオンラインで接客する「リモート接客」が増えています。本研修では、自社の商品・サービス・販売スタッフの魅力を最大限に引き出す「リモート接客」のフローと接客スキルを習得します。ウィズコロナ、アフターコロナにおけるお客さまとの新たな販売方法を確立することを目指していただきます。

<一覧>

  • 業種別

    10本

  • 管理職向け

    4本

  • コミュニケーション

    3本

  • 営業

    2本

  • プロジェクトマネジメント

    2本

  • リスクマネジメント

    2本

  • ダイバーシティ・リカレント

    2本

  • 中堅社員向け

    2本

  • 講師・インストラクター向け

    2本

  • 問題解決

    2本

  • 働き方改革・生産性向上

    1本

  • ファシリテーション

    1本

  • OA/ITスキル

    1本

  • 接遇・インバウンド関連

    1本

  • プレゼンテーション

    1本

  • ヘルスマネジメント

    1本

  • データ分析

    1本

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2020年9月には 32 件の研修を開発いたしました

※1ヵ月間における自社開発の研修数

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職場リーダー向け研修~仕組み作りで成果を上げる(1日間)
実践!ビジネス文章力強化研修~「立ち位置」「論理」「要約」「熱意」の4つをおさえてデキる文書を書く(1日間)
(製造業向け)ルール順守徹底研修~行動経済学を活用しルール定着を図る(1日間)
ウィズコロナ・アフターコロナ時代に生き残るための管理職研修(3日間)
リモートOJTの進め方研修~新人・後輩に積極的に関与する(1日間)
タフ・ネゴシエーション研修~4つのスキル強化で困難な交渉をWin-Winに導く(1日間)
オンラインフォローサービス【業務フロー作成と業務改善】
ダイバーシティ&インクルージョンの促進ワークショップ~働きやすい職場になるための取り組みを考える(半日間)
オペレーター養成研修~WEB会議システムを使いこなす(半日間)
営業マネージャー研修~営業プロセスと部下マネジメント(1日間)

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