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オンラインフォローサービス【段取り研修~管理職としての基本的マネジメントスキルを理解する】

オンラインフォローサービス【段取り研修~管理職としての基本的マネジメントスキルを理解する】

人気の講師による新スタイルのオンラインコーチングで、3か月間の職場課題の改善計画を全力サポート!

No. 3220000F

対象者

  • 管理職層

段取り研修~管理職としての基本的マネジメントスキルを理解する」を受講済の方
※弊社公開講座受講後おおよそ3か月以内の方の申込みを推奨しております

よくあるお悩み・ニーズ

  • 研修でマネジメントスキルについて学んだが、職場で上手く実践できていない
  • 管理職としての業務改善活動になかなか取り掛かれない
  • 実際に職場課題を解決できるかどうかが不安、ビジネス経験豊富な人からフィードバックを受けたい

研修内容・特徴outline・feature

オンラインフォローサービスは、公開講座を受講した方を対象に、受講後に立てた業務実施案(改善企画書)に対するフィードバックを目的として、現場経験豊富な講師からの個別コーチングを受けていただけるサービスです。

具体的には、3ヶ月の業務実施案(改善企画書)を作成し、実践いただいたうえでオンラインでのフォローアップ研修を受講いただく流れとなります。

到達目標goal

  • 改善計画書の進捗について講師がフィードバック&コーチングを行うことで、改善計画書の達成率の向上及び再現性のあるマネジメントスキルの定着を図る。

◆本サービスご利用の流れ

※ZoomおよびZoom(ロゴ)は、Zoom Video Communications, Inc. の米国および日本を含むその他の国における商標または登録商標です

研修プログラムprogram

オンラインフォローアップ研修&個別コーチング内容
  内容
  • 1.オリエンテーション
    ■本日の流れの説明
講義
ワーク
  • 2.業務実施内容発表
ワーク
  • 3.個別コーチング
    【ワーク】うまくいかなかった点や悩んでいる点を講師に相談
    (1)講師が受講者の発表内容についてフィードバック
    (2)3ヶ月間の業務実施案(改善企画書)の残期間に行うべきことをコーチング指導
ワーク
  • 4.総括
講義


<教材のイメージ>

教材のイメージ(サンプル)

企画者コメントcomment

1.よくある通信教育との違い~本・教科書を読み、レポートを出して終わりじゃない!


・職場の悩みや課題に、講師が直接アドバイス
・当社で最も登壇実績のあるインソース専任講師が担当

→遠隔でやり取りする添削形式ではなく、講師と直接対話をしながら指導を受ける形式です。成果だけではなく、その場で悩みや課題の相談が同時にでき、より実践的な学びを得ることができます。

2.オンラインだから、全国の受講者と交流可能!


・他社の管理職の悩みや課題を聞くことができる
・管理職としての経験値を増やし、判断軸を培うことができる

→1人で取り組む通信添削と違い、全国の受講者とグループで意見を出し合い、課題に取り組んでいただきます。そのため、1人では気づけなかった視点を、交流を通じて発見していただけます。


スケジュール・お申込み
(オンライン型/来場型開催)schedule・application

注意事項

  • 同業の方のご参加はご遠慮いただいております
  • 会場やお申込み状況により、事前告知なく日程を削除させていただくことがあります
  • カリキュラムは一部変更となる可能性があります。大幅な変更の際は、申込ご担当者さまへご連絡いたします。

事前のご案内

読み物・コラムcolumn

◆本サービスについてよくあるご質問

Q1.スクーリングとは何ですか?

A1.フォロー研修および個別コーチング受講日までの流れに関する説明会です。
オンライン形式で開催いたします。申込受付締切後に事務局より日程と資料をご連絡差し上げます。


Q2.スクーリングに必要なものはなんですか?

A2.PC、マイクセット、WEBカメラ、3ヶ月間の業務実施案(改善企画書)のワークシートをご用意ください。


Q3.スクーリングの案内方法を教えてください。

A3.申込締切後に申込ご担当者様宛に事務局より個別連絡します。申込ご担当者様から受講者様への連絡をお願い致します。


Q4.スクーリングの日程が合わなくなりました。どうすれば、よいですか?

A4.別日程では開催しておりませんので、スクーリング資料をご確認頂き、ご不明点があれば事務局宛にご質問ください。


Q5.3ヶ月間の業務実施案(改善企画書)中間レポートを期日までに提出できておりません。どのようにすればよいですか?また、提出できなかった場合、フォローアップ研修に参加できますか。

A5.フォローアップ研修への参加自体は可能です。中間レポートは、研修当日講師にお見せください。
期日までにご提出いただけなかった場合、恐れ入りますが講師がその場で拝見した限りで可能なフィードバックを行いますのでご了承くださいませ。


Q6.WEBinsourceからも申込みできますか?

A6.可能です。こちらのWEBinsourceログインからお申込みくださいませ。
   ※WEBinsourceとは


Q7.インソース研修を受講していないが、フォロー研修だけを受講してもよいですか?

A7.オンラインフォロー研修のみの受講はご遠慮ください。


Q8.受講にあたり必要な準備物はありますか

A8.PC、マイクセット、WEBカメラをご準備ください。


Q9.3ヶ月間の業務実施案(改善企画書)が書けません。どうすればよいですか?

A9.スクーリング資料の改善企画書記載例を参考にして記入ください。


Q10.職場実践ができておらず3ヶ月間の業務実施案(改善企画書)の振り返りができませんが、どうすればよいですか?

A10.実践できなかった理由をふまえて、どうすれば実践できるかを考えて記入ください。


Q11.改善企画書の提出方法を教えてください。

A11.お申込みご担当者様宛に送付しているスクーリング資料記載の操作説明をご覧ください。


Q12.提出資料に講師がコメントを書いてくれるのでしょうか?

A12.提出物への講師コメント記入は致しません。オンライン研修の中で、口頭でコメントしてコーチングします。


Q13.3ヶ月間の業務実施案(改善企画書)を提出し忘れてしまった場合はどうすれば、よいですか?

A13.事務局([email protected])にご連絡ください。
講師が事前に改善企画書を確認できなくなるため、フォロー研修当日に講師が初めて聞きコーチングさせて頂くことになります。


Q14.フォロー研修を録画して動画配信してほしいのですが、可能でしょうか?

A14.録画はお断りしております。


Q15.研修外の時間に講師に相談したり、個別コーチングを受けたりすることは可能でしょうか?

A15.講師とのやり取りはフォロー研修時間内のみ承ります。研修時間外での講師への相談や個別コーチングはお断りさせて頂きます。


Q16.その他、困ったことが起きた場合は、どうすれば、よいですか?

A16.事務局([email protected])にご連絡ください。


お問合せ・ご質問

よくいただくご質問~お申込み方法や当日までの準備物など、公開講座について詳しくご説明

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    2026/2/1210:00~16:45 良い人材を見抜くための採用面接研修 オンライン 申込み
    2026/2/1209:00~17:00 Python学院~基本文法編/プログラミング未経験から業務への活用方法を学ぶ(1日間) オンライン 申込み
    2026/2/1310:00~13:00 <速習!>(半日研修)(中級者向け)Excel研修~パワークエリを用いたデータの取込みと整形編 オンライン 申込み
    2026/2/1310:00~17:30 リーダーとしての問題解決力向上研修~経営的視点と仮説思考で問題解決力を高める オンライン 申込み
    2026/2/1310:00~16:45 アサーティブコミュニケーション研修~自他尊重のスタンスで言いにくいことを伝える オンライン 申込み
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    2026/2/1610:00~13:00 (半日研修)Copilotのはじめ方研修~生成AIを仕事で頼れるパートナーにする オンライン 申込み
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    2026/2/1610:00~16:45 ChatGPT×Excel研修~知識ゼロからマクロを作る オンライン 申込み
    2026/2/1610:00~16:45 共感力発揮研修~スムーズに仕事を進めるために理解と思いやりを示す オンライン 申込み
    2026/2/1710:00~16:45 OJT研修~部下・後輩指導の基本スキルを習得する(2025年版) オンライン 申込み
    2026/2/1710:00~16:45 ファシリテーション研修~会議を円滑に進行する4つのスキル オンライン 申込み
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    2026/2/1710:00~16:45 次期管理職向け研修~プレイヤーとの違いを理解し、その日に向けて準備する 東京 申込み
    2026/2/1710:00~16:45 Microsoft Office研修~Excel応用編 オンライン 申込み
    2026/2/1810:00~16:45 営業力レベルアップ研修~成果を出すための原理・原則 オンライン 申込み
    2026/2/1810:00~16:45 分かりやすい説明の仕方研修~言いたいことを簡潔に伝える オンライン 申込み
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    2026/2/1910:00~16:45 はじめてのリーダーシップ研修~仕事力とコミュニケーション力強化編 大阪 申込み
    2026/2/1910:00~17:30 中堅社員研修~管理職を補佐し、部の成果を出す! 大阪 申込み
    2026/2/1910:00~16:45 メンター研修~メンティのよき相談相手となる オンライン 申込み
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    2026/2/1909:00~17:00 Power Apps基礎研修~ローコードで業務効率化アプリを開発する オンライン 申込み
    2026/2/2010:00~16:45 Z世代の育て方研修~新しい価値観に向き合う人材育成のあり方 オンライン 申込み
    2026/2/2010:00~16:45 中堅社員向けオーナーシップ研修~当事者意識をもって、周囲に働きかける存在になる 東京 申込み
    2026/2/2010:00~16:45 経営戦略研修~勝ち筋を描くフレームワークの習得 オンライン 申込み
    2026/2/2010:00~16:45 (若手向け)ロジカルシンキング研修~情報を整理し、結論を導く オンライン 申込み
    2026/2/2010:00~16:45 仕事の任せ方研修~自分でやった方が早いを克服し、部下の成長を促す 東京 申込み
    2026/2/2010:00~16:45 クリティカルシンキング研修~本質を見抜く力を養う オンライン 申込み
    2026/2/2013:00~15:00 【全力解説】発想力強化研修~身近な特許事例に学ぶ、イノベーションを起こすための5つの視点 オンライン 申込み
    2026/2/2010:00~13:00 (半日研修)アンコンシャス・バイアス研修~無意識の決めつけ・思いこみを打破し、 改めて職場風土を考える オンライン 申込み
    2026/2/2014:00~17:00 (半日研修)なぜなぜ分析研修~考えるクセをつける オンライン 申込み
    2026/2/2010:00~16:45 新人フォロー研修~実務を振り返り仕事の進め方をブラッシュアップする 大阪 申込み
    2026/2/2010:00~16:45 パワーポイントプレゼンテーション研修~訴求力のある資料と話し方を学ぶ オンライン 申込み
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    2026/2/2510:00~16:45 問題解決研修~ビジネス上の問題を解決する 大阪 申込み
    2026/2/2510:00~16:45 経営戦略研修~勝ち筋を描くフレームワークの習得 東京 申込み
    2026/2/2510:00~16:45 後輩サポート力研修~「頼れる先輩」に求められる3つのスキル オンライン 申込み
    2026/2/2610:00~12:00 (2時間研修)契約書の基本を学ぶ研修 オンライン 申込み
    2026/2/2610:00~17:30 新任管理職研修~求められる3つのマネジメント(人材、組織、業務)とリーダーシップ(2日間) 東京 申込み
    2026/2/2710:00~17:30 リーダーとしての問題解決力向上研修~経営的視点と仮説思考で問題解決力を高める オンライン 申込み
    2026/2/2710:00~17:30 新任主任研修~リーダーの自覚と責任 大阪 申込み
    2026/3/210:00~16:45 正しいビジネス文書の教え方研修~自信を持って後輩や部下の文書を添削する オンライン 申込み
    2026/3/210:00~13:00 (半日研修)業務効率化のためのCopilot研修~文書・Excel業務のコツをつかむ オンライン 申込み
    2026/3/214:00~17:00 (半日研修)業務効率化のためのCopilot研修~文書・Excel業務のコツをつかむ オンライン 申込み
    2026/3/310:00~16:45 社会人1年目・2年目ステップアップ研修~周辺配慮を意識した仕事の進め方 東京 申込み
    2026/3/410:00~16:45 新任課長研修~管理職に求められるマネジメント・采配力(2日間) 東京 申込み
    2026/3/410:00~16:45 ロジカルシンキング研修(実践編)~論理的思考による問題解決 大阪 申込み
    2026/3/410:00~16:45 若手社員向けビジネスマインド強化研修~主体性、業務・役割の領域拡大、自分で考える 東京 申込み
    2026/3/410:00~13:00 (半日研修)なぜなぜ分析研修~考えるクセをつける オンライン 申込み
    2026/3/510:00~16:45 新人フォロー研修~実務を振り返り仕事の進め方をブラッシュアップする 東京 申込み
    2026/3/510:00~16:45 評価者研修~公正な評価のポイントを学び、納得感のある評価を行う 大阪 申込み
    2026/3/510:00~16:45 27歳の壁を乗り越える研修~仕事の「慣れ」に打ち勝ち、成長を続ける オンライン 申込み