2016年新作２月 - 株式会社インソース

新作２月

今月の公開講座新作ラインナップ

プレゼンテーション研修～ゼロから徹底的に学ぶ編（２日間）2016年2月29日up
相手に主旨が伝わり、賛同を得てプレゼンターの目的どおりにアクションを起こしてもらえるプレゼンテーションスキルを習得します。①目的を明確にし、聞き手を知る　②伝える内容を整理する　③資料を用意する　④伝える技術を身につける　⑤客観的に、徹底的に練習するという「５つのステップ」で成功に導きます。
（外国人・帰国子女向け）英語で学ぶ日本のビジネスマナー研修【Japanese Business Manners】2016年2月26日up
日本でのビジネスライフをより良いものにするために、日本特有の考え方とビジネスマナーを実践的に学んでいただく研修です。
PHP開発実習（12日間）2016年2月22日up
ＰＨＰプログラムの開発をこれから始めようとする方を対象に、ＰＨＰプログラムの基本知識の習得を目指します。本研修では、以下の点を実施します。・ PHPの開発環境・ PHPの言語構造（PHPの特色）・オブジェクト指向について（クラスとオブジェクト）・ MVCモデルについて・ＰＨＰによるデータベース利用の理解と基礎的な設定・簡単な「会員管理システム」を作成する

今月の新作研修ラインナップ

ＳＥ向け業界知識研修　保険業務知識習得編（半日間）2016年2月25日up
保険業界のシステム開発・運用・保守に携わるＳＥを対象とした、保険業界の知識を習得する研修の内容を紹介しています。本研修は、業界知識はもちろん、業界の展望やシステム導入のメリットについても学びます。業界知識だけでなく、お客さまがSEに期待していることを理解できます。
介護に備える研修～介護戦略を練る編（半日間）2016年2月25日up
健康寿命から５年を介護期間と想定した今後３０年の自身のキャリアプランの構築と、介護を乗り越える戦略を練るための研修です。月ごとの介護費用額をふまえたマネー戦略、家族間の連携によるライフ戦略、介護休業制度・介護休暇制度の活用と時間勤務で成果を出す仕事の取り組み方を考えるワーク戦略を学びます。
乗務員マスターズ研修～ベテラン乗務員の技能伝承編（半日間）2016年2月23日up
ベテラン乗務員の豊富な知識や技能を後進に伝え、当事者のモチベーションだけでなく組織全体の士気向上を図るプログラムです。ベテランとなった今だからこそできる既存の知の伝承と新たな知の創出、安全確保のための長年の工夫を洗い出し、知識・技術とともに熱い思いも伝える秘訣をお伝えします。
中堅社員研修　組織貢献力向上編（１日間）2016年2月19日up
オーナーシップ・リーダーシップ・フォロワーシップといった観点から、組織にいかに貢献していくかを考え、実践できるようになることを目指す研修です。さらに、ストレス耐性を高める困難の捉え方や・気持ちの切り替え方や行動などを学び、安定的かつ継続的に自己成長していけるよう導きます。
ＣＳ・接遇研修～「障害者差別解消法」を理解して対応力を向上する編（１日間）2016年2月18日up
本研修では、前半ではCS・向上について、後半では「障がい者差別解消法」について現場でどのような対応をすることが本当の意味での「差別」をなくすことにつながるのかを考えていただきます。講義だけでなく、声や顔の表情トレーニングも実施していただくことで、すぐに現場で活かせる内容となっております。
交渉力研修～債権回収における対人折衝編（１日間）2016年2月18日up
債権回収の交渉をするうえでの心構えと、相手の心情を理解するための聴き方・訊き方、債務者のタイプに合わせた説得技法を学ぶ研修です。最後には、よくある債権回収のケーススタディで学んだ内容をアウトプットし、実践スキルを身につけます。
リーダー・トレーナー研修～部下を育てる仕事の任せ方編（１日間）2016年2月16日up
本研修では、部下に仕事を任せる意義と重要性を理解し、具体的な「仕事の任せ方」を学びます。部下にどのように成長して欲しいのかを考えつつ、任せる仕事の見極めかたや、仕事を任せるリスクとその対応などを習得します。実践ケーススタディを通して、実際に現場で部下に仕事を任せられるリーダーを目指します。
若手向けステップアップ研修　プロフェッショナル思考の習得編（３日間）2016年2月12日up
社会人２～３年目の方を対象とした胆力・主体性・協働力を養い、プロフェッショナルなビジネスパーソンとして次のステージへ飛躍するための半年間にわたる全３回の研修です。１回目は適切な質問方法や業務を効率よく進めるポイントを、２回目は主体性発揮のための判断軸を、３回目は目標設定とその達成のための計画づくりを学びます。
数字で説得する提案書作成研修～IT業界向け（２日間）2016年2月 9日up
本研修では、IT部署のマネージャーおよび熟練のSEの方を対象に、相手の立場を考えながら、財務諸表をもとにした効果と費用の見積もりの出し方を学び、説得力の高い提案書の作成方法を習得いただきます。研修最後には、実際にIT投資の成果を数字でわかりやすく説明する提案書を作成していただきます。
国際ビジネスマナー研修～現地で役立つマナー編（１日間）2016年2月 5日up
本研修は、海外出張の可能性のある若手社員を対象に、ビジネスマナーを再確認しつつ、海外と日本の文化の違い、マナーの違いについて学んでいただきます。実際に英語であいさつや自己紹介、名刺交換、さらには来客応対のロールプレイングを行う実践的な内容となっています。
主事・技師向け研修　主体性を発揮する編（２日間）2016年2月 5日up
本研修では、主事・技師の方を対象に、いかに主体性を発揮しながら自身の役割を全うしていくかについて学んでいただきます。やる気・集中力の保ち方や周囲との円滑なコミュニケーションの取り方について、演習を通して具体的なスキルを学び、「仕事力」の向上を図ります。
ＣＳＲ研修～体制整備編（半日間）2016年2月 3日up
企業の社会的責任を体系的に理解し、自社の現状の活動がその責任を十分に果たしているかどうかをチェックできるようになることを目的とした研修です。社会的責任を果たすことのメリットを正しく捉え、ＩＳＯ26000の7つの原則に基づいて、事業の不足点を考えます。守りのＣＳＲのみならず、攻めのＣＳＲ活動への挑戦を支援します。