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（外国人・帰国子女向け）英語で学ぶ日本のビジネスマナー研修（Japanese Business Manners）

ビジネスマナー

（外国人・帰国子女向け）英語で学ぶ日本のビジネスマナー研修（Japanese Business Manners）

日本特有の考え方と、席次や名刺交換など基本的なビジネスマナーを実践的に英語で学ぶ

No. 8820004 9910021

対象者

  • 新入社員
  • 若手層

・日本のビジネスマナー研修を英語で受講したい方
・日本のビジネスマナーに馴染みがない方
・日本のビジネスマナーに自信がない方
※日本語での講義をご希望の場合は、次の研修がおすすめです
▼（外国人・帰国子女向け）日本で働くためのビジネス基礎研修

Who Should Attend
-Anyone who would like to learn Japanese business manner in English
- someone who is not familiar with Japanese business manners
- someone who is not confident about Japanese business manners
※For those who would like to learn in Japanese, we have Japanese seminar.

研修内容・特徴outline・feature

日本でのビジネスライフをより良いものにするために、日本特有の考え方とビジネスマナーを実践的に学んでいただく研修です。

◆ 研修のポイント
①日本と自国の文化の違いを理解する
②日本人がビジネス上で軸とする考え方を理解する
③日本のビジネスマナーの基礎（お辞儀、名刺交換、来客対応）を身につける

You Will Cover
- Basic Japanese business manner
- Tacit knowledge of Japanese manners and expectations
- Why Japanese people care about manners

This Seminar Will Help You
- Understand the purpose of Japanese business manners
- Deliver appropriate business manners
- Build better relationships with Japanese people

【ご受講いただく際の留意点～日本語のレベルについて】
本研修は英語で実施をいたしますが、語学としての日本語の習得が主目的ではなく、 日本のマナーという文化や商慣習を理解していただくことが主な目的となっています。
そうした意味で、ご受講に当たっては、最低限の日本語の構造や日本の慣習の理解が 必要と考えます。（日本にはおじぎという文化がある・謙譲語、尊敬語、丁寧語があるなど）
上記の理由で、受講者の方につきましては「日常会話レベル以上の日本語能力をお持ちの方」に 限定させていただいております。（推奨は「ＪＬＰＴ　Ｎ３以上」）

①日常会話レベル以上の日本語能力が必須です
　参考：ＪＬＰＴ　Ｎ３以上推奨
②申込時に、受講する方のおおよその日本語レベルをお書き添えください

[Participant's Language Level]
1) Conversational level of Japanese is required
　　(JLPT N3 or above is preferred)
2) Please write down the participant's Japanese language level when applying

研修プログラムprogram

【日本語版】研修プログラム例
  内容 手法
  • １．異文化理解とは
    【ワーク】過去に体験したカルチャーショックを共有する
    （１）コミュニケーションの取り方の違い　～ハイコンテクスト文化とローコンテクスト文化
    （２）時間の捉え方の違い　～モノクロニック文化とポリクロニック文化
    【ワーク】日本でのビジネスライフをより良くするために、意識すべきことを考える
 ワーク
  • ２．日本のビジネスにおける基本的なマインドセットとルール
    （１）マインドセット～日本で常識とされていること
    （２）ルール～日本の新人が教わるビジネス基礎知識
    【ワーク】新人が日本で学ぶルールの意義を考える
    （３）日本のビジネスシーンにおけるコツ
    【参考】日本における暗黙のルール　～断りの表現、「はい」の様々な意味など
 講義
ワーク
  • ３．ビジネスマナーの基礎
    （１）笑顔　（２）お辞儀　（３）ビジネスフレーズ
    【ワーク】現場で頻繁につかわれる言い回しを練習する
    （４）敬語
    【ワーク】敬語を練習する
    （５）席次
    【ワーク】役職が高い順に席に番号をふる
    （６）名刺交換
    【ワーク】名刺交換を練習する
    （７）来客対応
    【ワーク】来客対応を練習する
 講義
ワーク
  • ４．まとめ
    【ワーク】本日の研修内容をふまえて、現場で実践していくことを書き出す
 ワーク
　 　 　
Japanese Business Manner
  Content Method
  • 1. Be Aware of the Cultural Differences
    [Workshop] Discuss about culture shock experiences
    (1) Differences in Communication
    [Workshop] How familiar are you with the high context culture?
    (2) Differences in Time Aspects
    [Workshop] How familiar are you with the monochronic culture?
    [Workshop] What should you be aware of to make your business life easier in Japan?
 Lecture
Workshop
  • 2. Japanese Business Mindset and Rules
    (1) Mindset - Expectations from Japanese People
    (2) Rules - What New Graduate Learn
    [Workshop] Why do you think new graduates have to learn about these rules?
    (3) Advice
    [Reference] Unspoken Cultural Knowledge
 Lecture
Workshop
  • 3. Basic Business Manners
    (1) Smile　(2) Bowing　(3) Common Phrases
    [Workshop] Practice important phrases
    (4) Use of Keigo
    [Workshop] Practice using keigo
    (5) Seating Order
    [Workshop] What is the right seating order?
    (6) Exchanging Business Cards
    [Workshop] Exchange business cards
    (7) Communicating with Clients
    [Workshop] Exercise: Welcome the clients with appropriate manners
 Lecture
Workshop
  • 4. Summary
    [Workshop] Reflect on what you have learned today from the seminar. Then discuss how you will apply that at your workplace.
Workshop

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（オンライン型／来場型開催）schedule・application

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ご希望の日程がない場合の、日程・会場のリクエストはこちら

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受講者の評価evaluation

本テーマの評価

内容：大変理解できた・理解できた

100.0%

講師：大変良かった・良かった

100.0%

※2024年10月～2025年9月

実施、実施対象
2023年5月　　　　　5名
業種
インソース
評価
内容：大変理解できた・理解できた
80%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • お客さまと対面することがあるので、将来的には使用できると思います。そして、敬語をもっと覚えるようにします。
  • 基本的なビジネスマナーや習慣を理解できました。特に敬語や席次は活用したい。

実施、実施対象
2020年3月　　　　　4名
業種
インソース
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • I got to know a lots of new things (culture, mindset) as well as unspoken rules like sitting order. I could use most of today lesson in my working environment,also daily life.
    （新しいことを色々学ぶことができました（日本の文化、マインドセット、暗黙のルールなど）。仕事だけではなく、日常生活にも活かせる内容です。）
  • After this workshop I have got a lot of knowledge about Japanese culture, mindset as well as the manner. The special point of the seminar is the unspoken culture knowledge and the rules of new graduate, I really love that point. Thank you.
    （日本の文化、マインドセット、マナー、日本人の考え方について、講義に通じて学ぶことができました。暗黙のルールや新人の心得を知ることができて良かったです。ありがとうございました。）
  • I understand that
    -Being on time is very important.
    -Looking for help if you got suck in some part.
    （講義を受けて以下のことが分かりました。
    ・時間を守ること
    ・仕事で行き詰まる時は周りの人から助けを求めること）

実施、実施対象
2020年2月　　　　　5名
業種
インソース
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • It was very great to be able to meet people from other companies. Lots of useful information and tips for daily working situation.
    （他の会社の方とも会えて良かったです。仕事をする上で有益な情報をたくさん知ることができました。）
  • It was very wonderful experience and session. I learned good Japanese culture and knowledge.
    （非常に素晴らしい経験でした。日本の文化について勉強になりました。）

実施、実施対象
2019年6月　　　　　4名
業種
インソース
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 正しい敬語、丁寧な立ち振る舞いなどを生かしていきたいです。
  • I would like to start using formal phrases at work now that I have seen them.
    （これからはビジネスフレーズを使っていきたいと思います。）
  • I can use everything I learned at the company now. This was a very helpful seminar. Thank you so much!
    （講義で学べた内容はすべて業務に活かせると思います。大変役に立ちました。ありがとうございました。）

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※2024年10月～2025年9月

年間実績公開講座の年間実績
受講者数※1
名
開催数※1
回
講座数※2
種
類
WEBinsource
ご利用社数※2
社

※1 

※2 

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    2026/2/2410:00～16:45 ＯＪＴ研修～部下・後輩指導の基本スキルを習得する（2025年版） オンライン 申込み
    2026/2/2410:00～13:00 （半日研修）生成ＡＩで業務自動化研修～ＡＩエージェントを自分専用の部下にする オンライン 申込み
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    2026/2/2410:00～16:45 ＜営業レベルアップシリーズ＞リレーション強化研修～顧客に寄り添い、担当としての信頼を獲得する オンライン 申込み
    2026/2/2510:00～16:45 問題解決研修～ビジネス上の問題を解決する 大阪 申込み
    2026/2/2510:00～16:45 ファシリテーション研修～会議を決める合意形成力強化編 オンライン 申込み
    2026/2/2510:00～16:45 経営戦略研修～勝ち筋を描くフレームワークの習得 東京 申込み
    2026/2/2510:00～13:00 （半日研修）仕事の進め方研修～アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る オンライン 申込み
    2026/2/2510:00～16:45 事務ミス防止研修～原因を理解し、未然に防ぐ仕掛けを考える オンライン 申込み
    2026/2/2510:00～16:45 怒りのマネジメント研修～怒りの感情をコントロールし、部下指導を行う オンライン 申込み
    2026/2/2610:00～16:45 中途採用１年目研修～即戦力として活躍する オンライン 申込み
    2026/2/2610:00～12:00 （２時間研修）契約書の基本を学ぶ研修 オンライン 申込み
    2026/2/2610:00～17:30 新任管理職研修～求められる３つのマネジメント（人材、組織、業務）とリーダーシップ（２日間） 東京 申込み
    2026/2/2610:00～17:30 労務管理研修～働きやすい職場環境を整備する手法を学ぶ 東京 申込み
    2026/2/2610:00～16:45 タイムマネジメント研修～仕事を効率的に進めるための時間管理を学ぶ オンライン 申込み
    2026/2/2710:00～16:45 ファシリテーション研修～会議を円滑に進行する４つのスキル オンライン 申込み
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    2026/2/2710:00～16:45 報告書・議事録の書き方研修～必要情報を細大漏らさず表現する オンライン 申込み
    2026/2/2710:00～16:45 分かりやすい説明の仕方研修～言いたいことを簡潔に伝える オンライン 申込み
    2026/2/2710:00～16:45 ロジカルシンキング研修 オンライン 申込み
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    2026/3/909:00～17:00 （新入社員・新社会人向け）ビジネス基礎研修～社会人に求められる基本ルール・所作を学ぶ（２日間） 東京 申込み
    2026/3/910:00～16:45 部長レベルアップ研修～課題を解決し、変革へつなげる 東京 申込み
    2026/3/910:00～17:30 創造力強化研修～クリエイティブシンキングのためのマインドとスキル オンライン 申込み
    2026/3/910:00～16:45 ロジカルシンキング研修 オンライン 申込み
    2026/3/1010:00～16:45 はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編 オンライン 申込み
    2026/3/1010:00～16:45 報告書・議事録の書き方研修～必要情報を細大漏らさず表現する オンライン 申込み
    2026/3/1014:00～17:00 【全力解説】偉人に学ぶ仕事の向き合い方（渋沢栄一編）～志を立て、先の見えない時代を突破する オンライン 申込み
    2026/3/1010:00～16:45 仮説構築力向上研修～仕事の精度とスピードを高める思考法を身につける オンライン 申込み
    2026/3/1110:00～16:45 問題解決研修～ビジネス上の問題を解決する オンライン 申込み
    2026/3/1110:00～16:45 管理職のための人材マネジメント研修～「労務管理」・「人事評価」・「部下育成」 オンライン 申込み
    2026/3/1110:00～16:45 Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｏｆｆｉｃｅ研修～Ｅｘｃｅｌ基礎編 オンライン 申込み
    2026/3/1210:00～16:45 管理職向け従業員エンゲージメント向上研修～働きがいのある職場づくりでチームの活性化をはかる オンライン 申込み
    2026/3/1210:00～16:45 コーチング研修（実践編）～動機付けとキャリアサポート オンライン 申込み
    2026/3/1210:00～13:00 （半日研修）実践！評価者研修～期末面談・フィードバック編 オンライン 申込み
    2026/3/1210:00～16:45 俯瞰力強化研修～多面的に考え、全体を見渡すメタ思考力を鍛える 東京 申込み
    2026/3/1210:00～16:45 はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編 東京 申込み
    2026/3/1310:00～16:45 対人関係構築研修～円滑なコミュニケーションのためのスキルを習得する オンライン 申込み
    2026/3/1310:00～16:45 はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編 オンライン 申込み
    2026/3/1610:00～16:45 プレゼンテーション研修～相手を動かす３つの要素を習得する 東京 申込み
    2026/3/1610:00～16:45 業務フロー作成研修～業務の視覚化で、改善やリスク管理につなげる オンライン 申込み
    2026/3/1710:00～16:45 新人フォロー研修～実務を振り返り仕事の進め方をブラッシュアップする 東京 申込み
    2026/3/1710:00～17:30 ビジネスモデル企画研修～事例を学び、継続的に収益を上げる仕組みを考える オンライン 申込み
    2026/3/1710:00～17:30 リーダーのための仕事の進め方研修～メタ認知能力を活用し、マネジメント力を高める オンライン 申込み
    2026/3/1710:00～16:45 仮説構築力向上研修～仕事の精度とスピードを高める思考法を身につける オンライン 申込み
    2026/3/1810:00～16:45 はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編 オンライン 申込み
    2026/3/1910:00～17:30 若手社員研修～主体性の発揮 大阪 申込み

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