社内講師向け

3カ月間で実践的な特訓を重ね、社内講師を養成するプラン

プランNo.261

プランの概要

  • 全業界向け
  • 社内講師
  • 3カ月間

研修講師に必要な「研修企画」「インストラクション」「プレゼンテーション」などのスキルを学び、さらに実際の登壇をプロ講師にFBしてもらうことで、実践力をつける

生成AIによる本プラン全体像の図解

課題解決の流れ

現状の課題

このような課題を解決する施策をご提案いたします

  • 【登壇スキルにバラつきがある】社内講師の登壇スキルにがまちまちで、受講者の理解度や満足度・受講態度に差がついている

問題の要因

  • 登壇する社内講師のほとんどが登壇のポイントなどを学ぶ機会がなく、自己流の進め方をしている
  • 社内講師が自分自身の課題に気づいていない

解決策

課題を解決するソリューション例をご紹介いたします

  • ワークショップや研修を行い、社内講師としてのスキルを強化する
  • 第三者からのフィードバックを通じて、研修講師としての自分の課題に気づいてもらう
  • 研修内で実際に実践してもらい、人の前で話すことに慣れてもらう

プランの具体的な内容(本課題のソリューション例)

社内講師のスキルアップを目的としたプランです。はじめに、実際に各受講者が登壇し、お互いの良い点・課題に気づいていただくためのワークショップを開催いたします。その後、課題にあわせた研修にご受講いただきます。

プランの概要

(オプション)事前課題

対象者(社内講師)の登壇風景が録画された映像を講師があらかじめ確認いたします。

ワークショップ

あらかじめ設定したテーマをもとに、受講者同士に実際に登壇いただき、お互いの良い点、課題を客観的に評価いただきます。講師よりフィードバックを行います。

研修

社内研修講師養成研修 ~基本編(1日間)

本研修では、効果の出る研修を実践できるようになるための「研修企画スキル」「インストラクションスキル」「コミュニケーションスキル」を身につけます。

プレゼンテーション研修 ~分かりやすく伝える力強化編(1日間)

本研修は、プレゼンテーション上達の必須要素である「事前準備」と「反復練習」を研修内で徹底的に実践いただきます。

研修のプロがお答え 全力Q&A


                

講師

お客さまの業界や受講者の業種・職種や学んでいただく内容に応じて、おすすめの講師をご提案させていただきます。

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施策の効果を高める +α のソリューション例

研修との併用でさらなるスキルアップが可能です。また、買い切りプラン、レンタルプラン、定額制プランの3つを、教育の目的、人数、期間に合わせて使い分けることで、コスト削減や効率的な教育を行うことができます。

eラーニングサービス~動画百貨店


人事サポートシステムLeafをご用意しております。受講者との連絡や出欠確認など、研修事務の効率化をはかる「研修管理」機能や研修内容の定着させる「課題・テスト」「動画教育」機能など、豊富な機能がございます。

人事サポートシステム・LMS Leaf

全力Q&A

弊社では研修での学びをいかに現場で実践できるか、そして受講者ご自身が知識やスキルを定着するための努力を継続できるかが人材育成の重要なポイントであると思っております。階層ごとに適切な教育機会が与えられる組織づくり、忙しい中でも学び続けることに意識を向ける重要性を醸成できれば、全社の組織力強化につながります。
プラン毎に定額料金を設定しておりません。料金はプランに含まれる研修総実施回数・受講者階層によりおおよそ確定いたしますが、それぞれの実施研修・サービスに貴組織オリジナルのカスタマイズを加えたいという場合には、追加料金が発生することもございます。
カスタマイズ程度にもよりますが、個別にご発注いただくよりも、総額費用をお安くできるよう尽力いたします。数カ月~年間を通したコア・ソリューションプランを用いた教育機会の付与により、全社の組織力を高めることができ、結果的に費用対効果が高くなるという点も見込まれます。
弊社にて実施したストレスチェックの結果や、弊社より提供した動画(買い切り形式)を活用いただく場合には、その分の費用を別途頂戴することはございません。ただし、プラン実施にあたり、ストレスチェックの再実施や動画の再レンタルをご希望の場合には費用がかかります。
はい、ご要望に応じます。しかしながらプランの根幹を成す部分の研修・サービスを割愛することは難しいです。プラン実施の目的やねらいについて、ご意向をおうかがいします。

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