タイにおける『人事・労務管理』入門

実践重視のプログラムで「わかる」を「できる」に！

No. k171720

17/09/22 更新

研修プログラム
注意事項
スケジュール

受講対象target

・タイ進出をご検討中、準備計画中の企業の方で、タイにおける人事・労務管理の概要を把握されたい方
・すでにタイに進出している企業の人事部門等の関連部門において、タイにおける人事・労務管理を担当されることになった新任ご担当者

主催団体organizer

本コースは、一般社団法人企業研究会が主催しております。

研修プログラム例program

内容
13:00～17:00	１．タイの労働市場（１）タイの労働環境・労働市場・地域別給与水準・業種別役職別給与水準（２）タイ人労働者・タイ人労働者の特徴・タイ人との接し方（３）タイでの採用に関して・採用フロー・採用時期・採用募集時の留意点・採用面接時の留意点・採用入社時の留意点・採用戦略
２．タイの労働法（１）タイの労働法の概要・タイの就業規則・雇用に関して・労働時間、休暇及び祝日・賃金及び手当て・解雇（２）社会保険制度の概要・タイの社会保険・プロフィデントファンドの概要（３）外国人就労・海外赴任前の準備・海外赴任の形態・給与設計・社会保険の設定・駐在員規程、出向契約書等・赴任中に必要な労務管理
３．人事・労務リスク管理及び人事評価制度（１）人事・労務にかかるリスクとは？・リスク管理の2つの視点・法的リスク・その他のリスク・リスク検証の対象者（２）タイの人事制度・人事制度全体像・教育制度・日系企業の人事制度失敗例・人事評価・職務分掌・人事制度にかかるQ&A （３）近年の動向及び法改正・近年施工された法改正・今後予定されている法改正・今後の労働環境の動向

内容

13:00～17:00

１．タイの労働市場

（１）タイの労働環境
- ・労働市場
- ・地域別給与水準
- ・業種別役職別給与水準
（２）タイ人労働者
- ・タイ人労働者の特徴
- ・タイ人との接し方
（３）タイでの採用に関して
- ・採用フロー
- ・採用時期
- ・採用募集時の留意点
- ・採用面接時の留意点
- ・採用入社時の留意点
- ・採用戦略

２．タイの労働法

（１）タイの労働法の概要
- ・タイの就業規則
- ・雇用に関して
- ・労働時間、休暇及び祝日
- ・賃金及び手当て
- ・解雇
（２）社会保険制度の概要
- ・タイの社会保険
- ・プロフィデントファンドの概要
（３）外国人就労
- ・海外赴任前の準備
- ・海外赴任の形態
- ・給与設計
- ・社会保険の設定
- ・駐在員規程、出向契約書等
- ・赴任中に必要な労務管理

３．人事・労務リスク管理及び人事評価制度

（１）人事・労務にかかるリスクとは？
- ・リスク管理の2つの視点
- ・法的リスク
- ・その他のリスク
- ・リスク検証の対象者
（２）タイの人事制度
- ・人事制度全体像
- ・教育制度
- ・日系企業の人事制度失敗例
- ・人事評価・職務分掌
- ・人事制度にかかるQ&A
（３）近年の動向及び法改正
- ・近年施工された法改正
- ・今後予定されている法改正
- ・今後の労働環境の動向

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注意事項notice

※申込状況により、開催中止となる場合がございます。
※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
※録音、録画・撮影・お申込者以外のご視聴はご遠慮ください。

【事前に必ずご確認の上お申込みください】
※事前のお席の確保などのご対応致しかねます。
※お申込み内容は、翌営業日以降に確定いたします。
※お申込み後、満席などでご受講できない場合がございますので、あらかじめご了承ください。満席の場合は、別途ご連絡申し上げます。

◆受講形式のご案内
【オンライン受講の方】
オンラインには、開催形式が＜zoom開催＞と＜LIVE配信開催＞の2つがございます。

開催日や研修内容により、開講形式が異なります。
該当される開催形式のご案内をご確認の上お申込ください。

ネットワーク環境により（社内のセキュリティ制限等）ご視聴いただけない場合がございます。
事前に下記の「動作確認ページ」のリンクより動作確認をお願いいたします。

＜zoom開催＞　講師の方や他にご参加の方とのやり取りが可能
動作確認ページ

＜LIVE配信開催＞　ご聴講のみ
動作確認ページ
ID livetest55
PASS livetest55

※LIVE配信は、企業研究会様の協力会社である、株式会社ファシオ様のイベント配信プラットフォーム「Delivaru」を使用されております。
お客様の会社のネットワークセキュリティによってはご視聴ができない場合もございますので必ず【動作確認】をしていただいた後に、お申込ください。

※オンライン受講の場合、視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催日の1営業日前までにメールでお送りいたします。
※最新事例を用いて作成する等の理由により、資料送付が直前になる場合がございます。

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