何をどこまでやるべきか、実務の落とし穴を徹底解説『内部通報対応』3時間解説セミナー

人事/総務/財務/法務

何をどこまでやるべきか、実務の落とし穴を徹底解説『内部通報対応』3時間解説セミナー

内部通報対応について、何をどこまでやるべきか、実務上見落としがちな点(落とし穴)を解説いたします

No. K251720 99K251720

受講対象target

人事・法務・コンプライアンス・内部監査部門で本セミナーに即した実務を担当されている方

講義のねらいoutline

内部通報対応については、公益通報者保護法、公益通報者保護法に基づく指針、指針の解説などが整備されていますが、通報体制の構築、通報内容の調査、取扱い、その後の対応、評価などの様々な場面において、具体的に何をどこまでやるべきか悩ましいことも多いと思います。

本セミナーでは、国内外の内部通報対応の経験豊富な講師が、2025年（令和7年）6月に成立した公益通報者保護法の改正法への対応も含め、企業が、内部通報対応について、何をどこまでやるべきか、実務上見落としがちな点(落とし穴)を解説いたします。

主催団体organizer

本コースは、一般社団法人企業研究会が主催しております。

研修プログラム例program

１．基本的な考え方、法的責任
（１）会社法上の義務、雇用契約、信義則に基づく義務
（２）公益通報者保護法
（３）常時使用する労働者の数が３００人以下の事業者
（４）「公益通報」には該当しない内部通報
（５）複数の通報窓口がある場合、通報窓口ではない「相談窓口」の位置付け

２．何をどこまでやるべきか、実務の落とし穴
（１）不利益取扱い防止
（２）従事者指定
（３）独立性確保、利益相反の排除
（４）調査（誰が何をどこまでやるか）
（５）是正措置、是正措置が機能しているかどうかの確認
（６）通報者へのフィードバック
（７）公益通報者を特定させる事項の管理
（８）退職者を含めた教育、周知
（９）定期的な評価・点検、運用実績の社内への開示
（１０）国内子会社対応、海外拠点の対応

３．２０２５年（令和７年）の公益通報者保護法改正への対応

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※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
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【事前に必ずご確認の上お申込みください】
※事前のお席の確保などのご対応致しかねます。
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動作確認ページ

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動作確認ページ
ID livetest55
PASS livetest55

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