こんにちは!
企画開発部の関川です。
Geo-Cosmos(ジオ・コスモス)です☆
日本科学未来館のシンボル展示で、有機ELパネルを使った世界初の「地球ディスプレイ」です。
1000万画素超の高解像度で、宇宙空間に輝く地球の姿をリアルに映し出しています!
今日は「キャリアデザイン研修 ~Can、Must、Wantで振り返る(1日間)」
をご紹介いたします。
「できること」「すべきこと」「したいこと」を洗い出すことで現在の自分を振り返り、これからのキャリアを考える
研修です。
最後のワークでは「3か月行動計画シート」を作成し、3か月後に達成する目標を設定していただきます。
研修プログラム例 |
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内容 |
手法 |
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1.この研修の目的
(1)この研修の目的 ~キャリアを考える
①自らの現状(強み・弱み等)を知る
~「自分は、何ができるのか(できないのか)」 (Can)
②自らに求められていることを知る
~「自分は、何をしなければならないのか」 (Must)
③自らがどうなりたいかを知る(整理する)
~「自分は、どうなりたいのか(何をしたいのか)」 (Want)
↓
④これからの将来像を考える
(2)キャリアを考えるのは「節目」
【ワーク】あなたにとってキャリアとは何か?
(3)自身のキャリアについて
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ワーク
講義
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2.自らを知る
(1)強みを知る
【ワーク】「仕事振り返りシート(エピソードつき)」を作成
【ワーク】自分の強みを成長・成功エピソードつきで紹介する
(2)成長出来たと感じる状況
【ワーク】自身の成長・成功できた場面をふりかえって そのときの状況を考える
(3)自分を成長させた出会い
【ワーク】自分を成長させてくれた、影響を与えてくれた人を考える
(4)これから自分たちに求められること
【ワーク】組織の環境変化を踏まえてこれから自分たちに 求められることを考える
(5)伸ばすべき点
【ワーク】これまでで洗い出した「強み」「出会い」 「求められること」を踏まえて今後自分が伸ばしていくべき点を考える
【参考】年代ごとのキャリアデザイン
(1)人は生涯発達する
(2)30代前半
(3)30代中頃~後半
(4)年代ごとのキャリア開発の視点
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ワーク
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3.自らがどうなりたいかを知る(整理する)
(1)自分としてのポリシー
【ワーク】自分の組織での立場を踏まえてこうありたい、 というポリシーをまとめる
【ワーク】今後のキャリアを設定する
(2)3か月後に達成すべき「目標」を一つ設定
【ワーク】今日から開始する「3か月行動計画シート」作成
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ワーク
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