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【全業界】全社員向け
ウェルビーイング人材を増やす、健康促進支援プラン
プランNo.462
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- 若手層
- 中堅層
- 管理職層
- 部長・経営層
対象となるお客さま
- 全業界・中小企業
- 全社員、特に４０代以上の従業員の方
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よくあるお悩み・ニーズ
- ３０代後半ごろから体重が増え始め、最近特にお腹周りが気になる。同僚の中にも、生活習慣病になったりメンタルヘルス不調を訴えるメンバーがいて不安
- 健康診断の結果があまりよくなくても「まだ大丈夫」と軽んじて、再検査を受けようとしない社員が少なくない
- 労働人口が少なくなっている中、所属する社員の心身の健康を守って、長く組織で働いてもらうための活動を展開したい
概要
OUTLINE・FEATURE
社員の健康意識が低く、健康経営を進めたいと考えている中小企業に向けた研修プランです。全社員、特に40代以上の社員を対象に、３～６カ月で40歳向けの研修、健康増進セミナー、動画教材による学習を実施します。食事や運動、睡眠などの知識を身につけ、健康的な習慣を自ら続けられるようになります。
期間
３～６カ月
ゴールイメージ
GOAL
- 日常生活でバランスの取れた食事や定期的な運動を習慣化するきっかけを定期的につくる
- 業務から離れて体を動かしリフレッシュするセミナーを企画し参加してもらう
- 身近な健康リスクを知り、健康リテラシーを向上させるための知識を従業員が自ら得られるような体制を組織内に整備する
詳細
PROGRAM
まずは４０代からの体と心の変化への向き合い方を、対象年齢に達した社員に向けて毎年実施します。そしてすべての従業員の皆さまに、健康への意識を変える集合セミナーに参加いただきます。加えて、健康促進をテーマにした動画を購入いただき、社員の方がいつでも気になるコンテンツを視聴して日常的に健康に留意できる知識を身につける機会を設定します。
特定年齢層への研修実施
初回は４０歳以上の役職員の方全員に受講いただき、２年目以降は４０歳をむかえる社員の方・４０歳以上の中途採用者に受講いただきます。仕事が増え責任も大きくなる一方で体力の衰えも感じ始めるころに、働き続けるための体力づくりと業務への取り組み方を改めて考える機会を付与します。
ウェルビーイングを高める４つの健康増進セミナーの開催
普段の業務から離れて自然の中でとりとめのない会話を楽しむプログラムや、アイマスクをしてサッカーに挑戦するワークショップなどがございます。体を動かすという要素はもちろんのこと、話したことのないメンバーとのふれあいを通じてチームワーク向上・コミュニケーションアップの効果も期待できる活動です。年に１回を目安に、毎回テーマを変えて全社員に参加してもらうレクリエーションとして企画いただきます。
～水源域の小さな森を楽しみながら、自分と、仲間と、自然との『対話』を味わう
～「質の高い睡眠」をとり、従業員がパフォーマンスやチームの生産性を上げる方法を知る
③視界ゼロの環境を活用した体験型コミュニケーション研修「OFF T!ME Biz」
～見えない状態だからこそ気づける、チームワーク発揮に必要な要素
動画教材・ｅラーニングによる全社員教育
健康経営に関連するテーマを社員が自分の業務都合に合わせて自発的に学ばせる、という仕組みも同時に作ります。指定した動画教材を視聴してもらうことで、各人に健康維持のための画一的な知識やノウハウを一気に伝えることができます。各分野で活躍している専門職の講師が解説するので、健康リスクの予防と健康リテラシー向上が望めます。以下はコンテンツの一例です。毎月いずれかのテーマを選定して視聴を促す、あるいは特定の期間内のスキマ時間にすべてのコンテンツを視聴するよう周知するなど、貴組織のご都合に合わせて設定可能です。
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施策の効果を高める ＋α のソリューション例
職場のメンタルヘルス対策の一環として、ストレスチェック支援サービスもご提供しております。「手間なく」「低コスト」で、従業員の皆さまの状況を把握することができます。
研修との併用でさらなるスキルアップが可能です。また、買い切りプラン、レンタルプラン、定額制プランの３つを、教育の目的、人数、期間に合わせて使い分けることで、コスト削減や効率的な教育を行うことができます。
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