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入社導入研修 〜社会人としての自覚(1日間)   09/10/31 更新

ねらい

社会人として自立することの重要性の理解を深め、主体性を発揮する

研修プログラム例(所要時間:1日間)
内容 手法
  • 社会人としての自覚〜社会人に求められるものとは?
    1. 社会人としての自覚
    2. 「会社」とは〜『プロ意識』を持つこと
    3. 社会人の判断基準〜QCD(品質、コスト、納期)を知る
講義
グループワーク
  • 社会人の基本姿勢
    1. 出社時のポイント
      @出社時間
      A服装※
      Bメイク※
      Cあいさつ
      ※服装、メイクは、別研修にて詳細に実施
    2. 勤務中のポイント
      @姿勢
      A仕事を待つスタンス
      B公私の区別をつける
      C会社の代表であることを自覚する
    3. 休憩時間のポイント
      @昼休み〜休憩中もけじめをつける
      A席を離れるとき〜離席中に迷惑をかけない
    4. 退社時のポイント
      @整理整頓
      A声かけ
      Bスケジュール
      C挨拶
講義
  • 上司の気持ちを理解する〜職場のコミュニケーション
    1. 上司とは 〜上司が新人に思うこと
    2. 職場のコミュニケーションのコツ
      @日ごろのコミュニケーションがやはり基本
      Aコミュニケーションは的確に
    3. 顧客とのコミュニケーション
講義
  • 自立した社会人の3つのポイント
    1. ルールを守れる
    2. 自分で判断できる
    3. コミュニケーションを取る
講義
  • 新入社員の仕事術
    1. 仕事をもらう
      @指示を受ける
      A仕事を教わる
      B質問をする
    2. 計画をする
      @目的を明確化する
      A方法を選択する
      B手順を決定する
    3. 実行・チェックの際の判断基準
      @リスク
      A組織目標
      B納期
      C品質
      Dコスト
    4. 報告する
    5. @報告の効果
      A報告のタイミング
      B報告の内容・仕方
    6. ミスした時の対処法
講義
個人ワーク
グループワーク
  • 社外の時間
    1. 健康管理と休暇の取り方
      @健康管理の徹底
      A休暇の取り方 など
    2. 自分の守備範囲を広げる
        〜興味のアンテナを広げ、知ってること、できることを増やす
講義
グループワーク
  • まとめ
  •    〜本日の気づきの再整理
グループワーク

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実施後アンケート
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実施 2009年 10月
業種・マーケット 運輸業
実施対象 18名
評価
内容:大変理解できた・理解できた   100%
講師:大変良かった・良かった   100%
参加者の声
  • 非常に分かりやすく、親切に教えていただき、とても楽しくビジネスマナーを学ぶ事ができました。 本日、学んだ事を実践で活用していき、早く一人前の社会人になれるように頑張っていきます。 本日はありがとうございました。
  • 非常に楽しく有意義な時間を過ごす事ができました。 このビジネスマナーの内容を復唱し、今後に活かしていきます。 ありがとうございました。