業務のオンライン化に伴う、あらゆる課題を解決するプラン

個々人の業務の中でオンライン化に課題を感じているテーマを選び、公開講座（オープンセミナー）で研修を受講します。

オンラインで商談を改善したい場合

はじめてのオンライン商談研修

はじめてのオンライン商談に向けて、営業に求められる役割や基本知識、うまくいくためのポイントを修得します。接続からツールの使い方、コミュニケーションの取り方まで習得します。ＰＣを使いながら進めるので、実践ですぐに使えるスキルを身につけられます。

オンライン商談でのプレゼンテーションを成功させたい場合

はじめてのオンラインセールスプレゼンテーション研修

①自社の魅力を伝える方法②お客さまのニーズの探り方③現場で使える商談トークのシナリオの作り方の３点を学びます。ワークでは、自社のサービス・商品についてセールストークを作成します。実際に受講者それぞれが扱っているサービス・商品について考えて発表し、他の受講者や講師からの意見を得られるので、現場に戻ってすぐに商談で活かせます。

オンライン会議を進行する場合

ファシリテーション研修～オンライン会議編

会議のファシリテーター（中立な立場の会議進行役）に必要な①場のデザインスキル②対人関係のスキル③構造化のスキル④合意形成スキルの４つのスキルを学ぶと共に、具体的な進行テクニックを習得します。実際にファシリテーターに挑戦し、オンラインならではの会議進行のポイントを体感します。

オンライン研修で登壇する場合

（半日間）研修講師養成研修～オンライン研修編

Web会議システムを活用した双方向型・グループワーク含むオンライン研修に登壇する際の注意点や研修効果を高める工夫を学習します。ワークでゴールと内容を整理するので、社内研修にそのまま活用可能です。

オンラインで採用面接に臨む場合

【オンライン面接対応】採用面接研修～自社で活躍できる人材を見抜く

採用面接に必要な事前準備や採用基準の考え方と共に、実際の面接時に求められるスキルについてオンラインと対面を対比しながら身につけます。最後のロールプレイングでは企業の採用担当者と求職者に分かれて模擬面接を実施することでスキル体得を目指します。