全社員向け

オンライン公開講座で「強い組織」をつくる社員研修プラン

プランNo.294

21/10/14 更新

全員でコロナ時代を乗り越える力を強化する。オンライン公開講座をきっかけにして「指示待ちの解消」「各階層のスキル強化」など喫緊の人事課題を１つずつ解決していく

対象者・期間

場所を問わず、従業員への教育を提供したいが、eラーニングなどの動画教育では効果が見込めない
在宅勤務・リモートワークの体制下、従来のオペレーションでは進まない業務が多い。オペレーションをスリム化させる必要がある。また属人化している業務が多く、業務の全体像がみえない
上司が近くにいない環境下、自ら仕事を遂行するのができず、指示待ちの状態になっている。また上司側も、マネジメントスキルの不足で、チームの指揮が取れず、部下の業務・状況を把握できていない

オンライン公開講座を利用することで、対面での研修同様、講師・受講者の双方向のコミュニケーション・グループワークを通して、アウトプット中心の学びで社員のスキルアップをはかる
組織が時代の変化に対応できるよう、事業を推進させるための「発想力」「企画力」や、業務のオペレーションを見直す「業務改善」「マニュアル作成」などのスキル教育を行う
管理職へは業務采配、進捗管理ができる「マネジメントスキル」を、中堅・ベテラン層はチームを支えるための「フォロワーシップ」を、若手・新人には自立と自覚を促す「仕事の基本」を強化する

ご案内のリンクにアクセスするだけで、難しい操作をする必要なく、簡単に受講いただけます。弊社オンライン公開講座では、ZOOMをご活用いただきます。

オンライン公開講座は、「人財育成スマートパック」のポイントをそのままご利用いただけます

Zoomの名称およびロゴは、Zoom Video Communications, Inc.の米国および日本を含むその他の国における商標または登録商標です

コロナ時代を生き残るための階層別研修例です。弊社のオンライン公開講座を受講いただくため、場所を問わず、社員の皆さまがURLにアクセスすることで、受講いただけます。貴組織のご要望や現状をヒアリングのうえ、教育プラン・研修体系をご提案いたします。

階層別

スキル強化

階層別	スキル強化
中堅社員研修	リーダーシップ研修～意識改革し、部下、後輩を牽引するリーダーとなる　ＯＪＴ指導者研修～新人・後輩指導の基本スキル習得編指導力強化研修～新人・若手のホウ・レン・ソウを上達させるメンター研修ティーチング研修～適切な業務指導の進め方中堅社員向けオーナーシップ研修

階層別	スキル強化
若手社員研修	（若手向け）仕事の進め方研修～ＰＤＣＡを強化する分かりやすい説明の仕方研修タイムマネジメント研修～仕事を効率的に進めるための時間管理を学ぶ　　論理的で分かりやすい文書の書き方研修メンタルヘルス研修～セルフケアロジカルシンキング研修