公開講座からの新着メッセージ
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中途採用者の早期戦力化プラン～役割期待の理解と汎用スキル習得
新入社員
若手層
中堅層
ベテラン
初級管理職
中級管理職
上級管理職
本プランでは、中途採用者の３つの汎用的能力であるマインド・ビジネススキル・コミュニケーションを習得することで、職場への早期適応・早期活躍につなげることを目的とします。
新卒社員と異なり、中途採用者は年齢や経歴、採用目的が多様です。また、一度に多人数を採用するケースが少ないため、中途採用者向けに集合研修を企画・実施することが難しい場合もあります。
当社では、中途採用者向け研修を公開講座として定期開催することで、随時発生する教育ニーズにタイムリーにお応えします。
中途採用者向け研修「マインドセット編」～期待に応える戦力となる
自身に期待されていることを正しく認識し、早期の戦力化に必要となる考え方と心構えを学ぶ
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中途採用者向け研修「スキルアップ編」～経験を早く成果につなげる
自身の役割に求められるスキルセットを理解し、早期にキャッチアップするための学習計画を立てる
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中途採用者向け研修「コミュニケーション編」～職場に速やかに適応する
新しい職場でのコミュニケーションルールを理解し、社内での関係構築に役立てる
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受講できそうな日時がない… 日程を増やしてほしい…
そんな時には「研修リクエスト」
「研修リクエスト」とは、お客さまのご希望の日程・開催地で、インソースの公開講座を追加開催するサービスです。 サービスの詳細や、リクエスト方法はこちらをご確認ください。
※受講者数４名以上の場合から、リクエストを受け付けております
※ご連絡いただいてから研修実施まで、2か月程度かかります（2か月以内での急ぎの実施も、ご相談可能です）
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