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５０代、役職定年を控えた方、定年を控え再雇用を想定している方など
５０代向けキャリアデザイン研修～人生１００年時代のマネー戦略を立てる
研修No.1500003
このページは公開講座の研修を紹介しています
対象者
研修内容
本研修では、人生１００年時代のマネー戦略を立てたうえで、これからのキャリア・生き抜き方を考えていただきます。
研修のポイントは以下の３点です。
①人生１００年時代のマネー戦略
～立場や役割が変わっても、働き続けることの大切さを知る
②５０代社員に必要なスキルの理解
～基礎スキルを再獲得し、これまでの経験を活かして組織を支える
③輝かしい未来は自分でつくる
～ロスに備え、変わる勇気を持つ
研修プログラム例
| 研修プログラム例 | ||
| 内容 | 手法 | |
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講義 |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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スケジュール
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※一部の研修は、割引対象外となります。
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お申込み時の注意点→お申込みから研修当日までの流れ
（１）同業の方のご参加はご遠慮いただいております。
（２）最低履行人数の４名に達しなかった場合、研修が中止となる可能性がございます。中止の可能性がある場合は研修日の２週間前に中間報告、１週間前に開催可否の連絡をさせていただきます。
（３）研修実施３週間を切った時点で、お申込み者数が０名の場合、開催日程をＨＰから削除させていただくことがあります。
※登壇予定の講師は予告なく変更になる場合がございますことをご了承くださいませ
４名様以上でのご検討の際、日程の都合が合わない場合や、開催予定が表示されていない場合には、開催のリクエストが可能です。
公開講座部（0120-800-225 ※ガイダンスに従って①を選択）までご相談ください。
よくあるご質問
受講者の評価
研修評価
内容：大変理解できた・理解できた
95.2%
95.2%講師：大変良かった・良かった
95.7%
95.7%※2017年10月～2018年9月
- 実施、実施対象
- 2018年 6月 5名
- 業種
- 公開講座
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- 業務を遂行するに際しての心構えや業務の引き継ぎの際の留意点に活かしていきたいと思います。これからのキャリアやライフプランを考えるに際し大変参考になりました。
- 多種多様お考え方があり、生き方があるのだとグループワークから伺え勉強になった。もっとたくさんの５０代の方の話を聴きたいという動機にもなった。
- 自身の振り返りをして、現在の状況を知ることが重要と思います。自己を再認識することで業務に関する新たなスキルを発見して取り入れていきたいと思います。
- 実施、実施対象
- 2017年 6月 8名
- 業種
- 公開講座
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- 自分のライフプラン、特に定年までと、定年後の生活費のあり方が具体的にシミュレーションできたことが、今後の生き方の指標になった。
- 未来を考えることの大切さを再認識できた。仕事を続けることの意義を見つめることができたので、より一層業務に真剣に取り組んでいこうと思えた。
- 現在の仕事のやり方がこのままで良いのかを一度見直し、６５歳定年まで、自分の会社内での立ち位置を明確にしたいです。４０代・３０代の社員に対して、５０歳になったときの考え方を伝えたいと思います。
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本研修の評価-
内容をよく理解・理解- 95.2％
- 講師がとても良い・良い
- 95.7％
※2017年10月～2018年9月
公開講座の年間実績-
- 受講者数※1
- 55,948名
- 開催数※1
- 7,238回
- 講座数※2
- 2,292種
類
- WEBinsource
ご利用社数※2 - 約8,564社
※1 2017年10月～2018年9月
※2 2018年9月末時点
公開講座LINK
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※2018年9月までの累計
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