新入社員研修・新人研修の実績
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新人研修
預けるという形の新人の育て方
日本最大規模の新人研修を行うインソースが、近年の新人の傾向や人事担当者さまのお悩みをもとに、「 組織内で即戦力となるために、目指すべき１年目社員の姿」に到達するために必要なスキルを８つ、定義しました。それが「新人に求められる８大スキル」です。
公開講座の新人研修は、この８大スキルに対応したラインナップとなっております。それぞれのスキルを身につけていただくことで、組織内で活躍する人材としての基盤が固まります。
～豊富な日程！ 全国８都市の常設会場で開催
※東京会場は５～６月も開催します
★‥‥オンラインでも実施あり
| 3/23(月) | 3/24(火) | 3/25(水) | 3/26(木) | 3/27(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | ||||
| 30(月) | 31(火) | 4/1(水) | 2(木) | 3(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | ビジネスマインド | ビジネス基礎（２日間） | ||
| ビジネスマナー | 高校・専門卒向けビジネス基礎（２日間） | |||
| ビジネスマインド | ビジネス文書 | |||
| ビジネスマナー | プレゼンテーション | |||
| 中途向けビジネスマナー | ロジカルシンキング | |||
| コミュニケーション | ||||
| 4/6(月) | 4/7(火) | 4/8(水) | 4/9(木) | 4/10(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | ビジネス基礎（２日間） | ビジネスマインド | ||
| 高校・専門卒向けビジネス基礎（２日間） | ビジネスマインド | ロジカルシンキング | Office研修 | |
| ビジネスマナー | 中途向けビジネスマナー | ビジネス文書 | プレゼンテーション | 電話応対基礎 |
| ビジネス文書 | コミュニケーション | ロジカルシンキング | コミュニケーション | 会社の数字新聞の見方 |
| Office | 営業基礎 | |||
| 仕事の進め方 | ||||
| 4/13(月) | 4/14(火) | 4/15(水) | 4/16(木) | 4/17(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | ビジネス文書 | ビジネス基礎（２日間） | ||
| ビジネスマインド | ビジネス文書 | ロジカルシンキング | プレゼンテーション | Office |
| 仕事の進め方 | ビジネスEメール | Office | コミュニケーション | 会社の数字新聞の見方 |
| 営業基礎 | ||||
| 4/20(月) | 4/21(火) | 4/22(水) | 4/23(木) | 4/24(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | ビジネス文書 | ビジネス基礎（２日間） | ||
| ロジカルシンキング | プレゼンテーション | 仕事の進め方 | Office研修 | ビジネスマインド |
| コミュニケーション | ||||
| 4/27(月) | 4/28(火) | 4/29(水) | 4/30(木) | 5/1(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | ビジネスマインド | ビジネス文書 | ||
| ロジカルシンキング | コミュニケーション | Office研修 | プレゼンテーション | |
| 5/11(月) | 5/12(火) | 5/13(水) | 5/14(木) | 5/15(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | ビジネス文書 | Office | ||
| 3/30(月) | 3/31(火) | 4/1(水) | 4/2(木) | 4/3(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | ビジネスマインド | ビジネス基礎（２日間） | ||
| ビジネスマナー | 高校・専門卒向けビジネス基礎（２日間） | |||
| ビジネスマインド | ビジネス文書 | |||
| 4/6(月) | 4/7(火) | 4/8(水) | 4/9(木) | 4/10(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | 中途向けビジネスマナー | ビジネスマインド | Office | |
| ビジネス文書 | コミュニケーション | ビジネス文書 | プレゼンテーション | 仕事の進め方 |
| ロジカルシンキング | コミュニケーション | |||
| Office | ||||
| 4/13(月) | 4/14(火) | 4/15(水) | 4/16(木) | 4/17(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | ロジカルシンキング | コミュニケーション | ビジネス文書 | |
| ビジネスマインド | プレゼンテーション | 会社の数字新聞の見方 | 営業基礎 | |
| Office | 仕事の進め方 | |||
| 3/30(月) | 3/31(火) | 4/1(水) | 4/2(木) | 4/3(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | ビジネスマインド | ビジネス基礎（２日間） | ||
| ビジネスマナー | 高校・専門卒向けビジネス基礎（２日間） | |||
| ビジネスマインド | ビジネス文書 | |||
| 4/6(月) | 4/7(火) | 4/8(水) | 4/9(木) | 4/10(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | 中途向けビジネスマナー | ビジネスマインド | Office | |
| ビジネス文書 | コミュニケーション | ビジネス文書 | プレゼンテーション | 仕事の進め方 |
| ロジカルシンキング | コミュニケーション | |||
| Office | ||||
| 4/13(月) | 4/14(火) | 4/15(水) | 4/16(木) | 4/17(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | ロジカルシンキング | コミュニケーション | ビジネス文書 | |
| ビジネスマインド | プレゼンテーション | 会社の数字新聞の見方 | 営業基礎 | |
| Office | 仕事の進め方 | |||
| 3/30(月) | 3/31(火) | 4/1(水) | 4/2(木) | 4/3(金) |
| ビジネスマナー | ビジネス基礎（２日間） | |||
| 高校・専門卒向けビジネス基礎（２日間） | ||||
| コミュニケーション | 中途向けビジネスマナー | |||
| 4/6(月) | 4/7(火) | 4/8(水) | 4/9(木) | 4/10(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | ビジネス文書 | プレゼンテーション | Office研修 | |
| ビジネス文書 | コミュニケーション | ロジカルシンキング | ||
| 4/13(月) | 4/14(火) | 4/15(水) | 4/16(木) | 4/17(金) |
| ロジカルシンキング | 営業基礎 | ビジネスマインド | ||
| 3/30(月) | 3/31(火) | 4/1(水) | 4/2(木) | 4/3(金) |
| ビジネスマナー | ビジネス基礎（２日間） | |||
| 高校・専門卒向けビジネス基礎（２日間） | ||||
| 4/6(月) | 4/7(火) | 4/8(水) | 4/9(木) | 4/10(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | ビジネス文書 | プレゼンテーション | Office | |
| ビジネス文書 | コミュニケーション | ロジカルシンキング | ||
| ビジネスマナー | ||||
| 4/13(月) | 4/14(火) | 4/15(水) | 4/16(木) | 4/17(金) |
| ロジカルシンキング | 営業基礎 | ビジネスマインド | ||
| 3/30(月) | 3/31(火) | 4/1(水) | 4/2(木) | 4/3(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | ビジネスマインド | ビジネス基礎（２日間） | ||
| ビジネスマナー | 高校・専門卒向けビジネス基礎（２日間） | |||
| ビジネスマインド | ビジネスマナー | |||
| 4/6(月) | 4/7(火) | 4/8(水) | 4/9(木) | 4/10(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | ビジネス文書 | プレゼンテーション | Office | |
| ビジネス文書 | コミュニケーション | ロジカルシンキング | コミュニケーション | 仕事の進め方 |
| Office | ||||
| 4/13(月) | 4/14(火) | 4/15(水) | 4/16(木) | 4/17(金) |
| ロジカルシンキング | プレゼンテーション | Office | 営業基礎 | |
| 3/30(月) | 3/31(火) | 4/1(水) | 4/2(木) | 4/3(金) |
| ビジネスマナー | ビジネス基礎（２日間） | |||
| 高校・専門卒向けビジネス基礎（２日間） | ||||
| 4/6(月) | 4/7(火) | 4/8(水) | 4/9(木) | 4/10(金) |
| ビジネス文書 | コミュニケーション | ロジカルシンキング | プレゼンテーション | Office |
| 4/13(月) | 4/14(火) | 4/15(水) | 4/16(木) | 4/17(金) |
| ビジネスマインド | 中途向けビジネスマナー | |||
～いま、社会的な需要が高まっているスキルとは？
新人８大スキルに対応した研修の受講者数ランキング、ベスト５をご紹介します。
新人にとって必須のスキルの中でも、特に注目されています。ぜひご検討ください。
集計期間：2018/10/1～2019/9/30
～新人にとって必要な研修を網羅したラインナップ
新人８大スキルそれぞれに対応した研修を一覧にしております。
「どの研修を選ぶとよいか」「自社の新人の課題は何か」など、お悩みの場合は、
新人の課題と強みを可視化する「新人８大スキルアセスメント」もご活用ください
～「プラスアルファ」の新人育成関連サービスもあわせてご紹介
特典
1
新入社員を「できる社会人」に！「職場のルール虎の巻」をプレゼント
【特典条件】「ビジネス基礎研修」へお申込み（研修当日に受講者へ進呈）
明文化されていない「社会人の常識」を集めて「職場のルール虎の巻」にしました。「ビジネスパーソン魂」の伝承に役立ちます。
特典
2
新人のモチベーションアップに！「新人フォロー研修」が無料
【特典条件】新人研修に2日以上お申込み、研修を受講（2020年3月23日～2020年6月30日間）
インソースは新人研修だけでそれっきり、にはいたしません。2020年6月頃からスタートする「新人フォロー研修」を無料で受講いただけます。
新人を即戦力化するためには、指導者の育成が不可欠です。
新人研修＋OJT 研修
社会人になったばかりの新人は、環境も変わり多くの悩みを抱えています。
新人のためのメンター制度導入
～新人研修のよくあるご質問は「全力Q&A」で解決！
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