新入社員研修　配属先も安心！20種以上の参加型新人セミナー―１名から参加できる研修の会社インソース

新入社員研修　配属先も安心！20種以上の参加型新人セミナー

８大スキル概要
５つの特徴
スケジュール
お客さまの声
おすすめ研修

インソースの新入社員研修

８大スキルの概要

８大スキルとは、新人の不安・新人育成ご担当者さまのお悩みをもとに
インソースが定義したスキルです。

インソースの新入社員研修の５つの特徴

８大スキルに対応した多彩なプログラム

インソースが考える新人の皆さまに身に付けて欲しい“８大スキル”に対応した、様々な研修プログラムを公開講座としてご用意。「ビジネスマインド」「ビジネスマナー」「仕事の進め方」の必須３要素を組込んだ「ビジネス基礎研修」を核に、ビジネス文書研修やＭｉｃｒｏｓｏｆｔＯｆｆｉｃｅ研修などを自由に組み合わせて受講いただけます。

様々な業界から集まる幅広い受講者層

公開講座には、メーカー系、ＩＴ系、サービス系など、様々な業界から受講者が集まります。また、高校・専門学校卒の方から、大学院卒、第二新卒の方まで、年齢層にも幅があります。自分と異なる考え方や立場の仲間たちと共に学び、語り合う、"他流試合型"の研修が実現できます。

全国７拠点で開催

おかげさまで、年々新人研修へのお申込みは増えております。インソースの公開講座では、東京のみならず、大阪・福岡・名古屋・札幌・仙台・広島と、全国７拠点で開催しているため、最寄りの会場でご参加いただけます。

東京
大阪
名古屋
福岡
札幌
仙台
広島

無料で新人フォロー研修を受講

インソースは新人研修だけでそれっきり、にはいたしません。新人研修を２日以上お申込みいただくと（２０１９年３月２５日～５月３１日間）、６月頃からスタートする「新人フォロー研修」を無料で受講いただけます。入社以降の仕事を振り返り、他の受講者さまと悩みを共有することで、新たな気づきを得ていただきます。さらなる成長の機会として、ぜひご活用ください。
・新人フォロー研修の詳細はこちら

５月以降も継続的に新人向け研修を多数開催

新人向けの「ビジネス基礎研修」や「ロジカルシンキング」など、各種新人向けの研修を多数開催します。社内の実務研修の合間や、配属前・配属後にも補完できる研修があることで手厚く新人の育成をサポートできます。

▼講師派遣をご希望の場合はこちら

▼教材・研修テキストのご購入のみを希望の場合はこちら
　（ビジネス基礎研修／ビジネス文書研修）

▼ＯＪＴ指導者、新人育成担当者向けの研修の選び方はこちら

東京（JR御茶ノ水・神保町近辺）
	月	火	水	木	金
	3/25	26	27	28	29
東京	ビジネス基礎（２日間）
		ビジネス基礎（２日間）		ビジネス基礎（２日間）
		ビジネス基礎（３日間）			ビジネス文書
		高校・専門学校卒業生向けビジネス基礎（２日間）		ビジネス基礎ダイジェスト研修	ビジネスマナー研修
				ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研修	仕事の進め方
	4/1	2	3	4	5
		ビジネス基礎（２日間）		ビジネス基礎（２日間）
			ビジネス基礎（２日間）
		ビジネス基礎（３日間）
			ビジネス基礎（３日間）
	ビジネス基礎ダイジェスト研修	高校・専門学校卒業生向けビジネス基礎（２日間）		高校・専門学校卒業生向けビジネス基礎（２日間）
			高校・専門学校卒業生向けビジネス基礎（２日間）		ロジカルシンキング
	ビジネスマナー研修	ビジネスマナー研修	ビジネスマナー研修	ビジネスマナー研修	ビジネスマナー研修
			ビジネス文書	ビジネス文書	ビジネス文書
				Office研修	Office研修
				ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研修	ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研修
				仕事の進め方	仕事の進め方
					プレゼンテーション
					ビジネス Eメール
	8	9	10	11	12
	ビジネス基礎（２日間）		ビジネス基礎（２日間）
		ビジネス基礎（２日間）		ビジネス基礎（２日間）
	ビジネス基礎（３日間）
	高校・専門学校卒業生向けビジネス基礎（２日間）		電話応対基礎研修	電話応対基礎研修	電話応対基礎研修
	ビジネスマナー研修	ビジネス Eメール	ビジネスマナー研修	ビジネス Eメール
	ビジネス文書	ビジネス文書	ビジネス文書	ビジネス文書	ビジネス文書
	Office研修	Office研修	Office研修	Office研修	Office研修
	仕事の進め方	仕事の進め方	仕事の進め方	仕事の進め方	仕事の進め方
	プレゼンテーション	プレゼンテーション	プレゼンテーション	プレゼンテーション	プレゼンテーション
	ロジカルシンキング	ロジカルシンキング	ロジカルシンキング	ロジカルシンキング	ロジカルシンキング
	ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研修		ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研修		ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研修
	営業基礎研修		会社の数字新聞の見方	営業基礎研修	会社の数字新聞の見方
	コンプライアンス		コンプライアンス
	15	16	17	18	19
	ビジネス基礎（２日間）		ビジネス基礎（２日間）		配属前研修
	高校・専門学校卒業生向けビジネス基礎（２日間）		会社の数字新聞の見方		会社の数字新聞の見方
	Office研修	Office研修	Office研修	Office研修	Office研修
	仕事の進め方	仕事の進め方	仕事の進め方	仕事の進め方	仕事の進め方
	ビジネス文書		ビジネス文書		ビジネス文書
	ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研修	ビジネスマナー研修	ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研修	ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研修	ビジネスマナー研修
	プレゼンテーション	プレゼンテーション	プレゼンテーション	シミュレーション（２日間）
	ロジカルシンキング		ロジカルシンキング	ロジカルシンキング
	電話応対基礎研修	電話応対基礎研修
	営業基礎研修	コンプライアンス		コンプライアンス	営業基礎研修
	22	23	24	25	26
	ビジネス基礎（２日間）		ビジネス基礎（２日間）		配属前研修
	ビジネスマナー研修	ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研修	ビジネスマナー研修	ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研修
	ビジネス文書	Office研修	ビジネス文書	Office研修
	仕事の進め方	ビジネス Eメール	仕事の進め方	シミュレーション（２日間）
		電話応対基礎研修	電話応対基礎研修	電話応対基礎研修
		コンプライアンス		コンプライアンス
	ロジカルシンキング		営業基礎研修	プレゼンテーション

大阪（梅田・淀屋橋近辺）
	月	火	水	木	金
	3/25	26	27	28	29
大阪		ビジネス基礎（２日間）		ビジネス基礎（２日間）
	4/1	2	3	4	5
		ビジネス基礎（２日間）		ビジネス基礎（２日間）
		ビジネス基礎（３日間）			ビジネスマナー研修
		高校・専門学校卒業生向けビジネス基礎（２日間）		ビジネス文書	ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研修
				ロジカルシンキング	プレゼンテーション
	8	9	10	11	12
	ビジネス基礎（２日間）		ビジネス基礎（２日間）
	ビジネス基礎（３日間）			電話応対基礎研修	電話応対基礎研修
	高校・専門学校卒業生向けビジネス基礎（２日間）		Office研修	Office研修	Office研修
	ビジネス文書	仕事の進め方	仕事の進め方	仕事の進め方	ビジネス文書
	ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研修	プレゼンテーション	ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研修		プレゼンテーション
	ビジネスマナー研修	ロジカルシンキング	会社の数字新聞の見方	ロジカルシンキング	会社の数字新聞の見方
				コンプライアンス	営業基礎研修
	15	16	17	18	19
	ビジネス基礎（２日間）		ビジネス基礎（２日間）		配属前研修
	ビジネスマナー研修	ビジネス文書		ビジネス文書	ビジネスマナー研修
	Office研修	Office研修	仕事の進め方	仕事の進め方
	ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研修	プレゼンテーション	ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研修	プレゼンテーション
	ロジカルシンキング	電話応対基礎研修		営業基礎研修	ロジカルシンキング
			会社の数字新聞の見方		会社の数字新聞の見方
			コンプライアンス		コンプライアンス
	22	23	24	25	26
	ビジネス基礎（２日間）		ビジネスマナー研修	仕事の進め方	ビジネス文書
	プレゼンテーション	ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研修	ロジカルシンキング	Office研修	会社の数字新聞の見方

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名古屋（JR名古屋駅近辺）
	月	火	水	木	金
	3/25	26	27	28	29
名古屋				ビジネス基礎（２日間）
	4/1	2	3	4	5
	ビジネスマナー研修	ビジネス基礎（２日間）		ビジネス基礎（２日間）
		高校・専門学校卒業生向けビジネス基礎（２日間）		ビジネス文書	ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研修
				ロジカルシンキング	プレゼンテーション
	8	9	10	11	12
	仕事の進め方	ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研修	ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研修	仕事の進め方
	ビジネス文書	プレゼンテーション	電話応対基礎研修	電話応対基礎研修	プレゼンテーション
	ロジカルシンキング	ロジカルシンキング		Office研修	Office研修
			会社の数字新聞の見方		会社の数字新聞の見方
	15	16	17	18	19
	ビジネス基礎（２日間）		ビジネスマナー研修	営業基礎研修	プレゼンテーション
	ロジカルシンキング	ビジネス文書	仕事の進め方	ビジネス文書	会社の数字新聞の見方
	Office研修	電話応対基礎研修	ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研修
	22	23	24	25	26
	ビジネス基礎（２日間）		ロジカルシンキング	Office研修	Office研修
	プレゼンテーション	ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研修	営業基礎研修	仕事の進め方	会社の数字新聞の見方

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福岡（JR博多駅近辺）
	月	火	水	木	金
	3/25	26	27	28	29
福岡				ビジネス基礎（２日間）
	4/1	2	3	4	5
	ビジネスマナー研修	ビジネス基礎（２日間）		ビジネス基礎（２日間）
		高校・専門学校卒業生向けビジネス基礎（２日間）		ビジネス文書	ロジカルシンキング
	8	9	10	11	12
	ビジネス基礎（２日間）		仕事の進め方	仕事の進め方	会社の数字新聞の見方
	ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研修	プレゼンテーション	ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研修	Office研修	Office研修
	ビジネス文書	ロジカルシンキング
	15	16	17	18	19
	ビジネス基礎（２日間）		ビジネス文書	ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研修	営業基礎研修
	Office研修	ロジカルシンキング

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札幌
	月	火	水	木	金
	3/25	26	27	28	29
札幌				ビジネス基礎（２日間）
	4/1	2	3	4	5
	ビジネスマナー研修	ビジネス基礎（２日間）		ビジネス文書	ロジカルシンキング
	8	9	10	11	12
	ビジネス基礎（２日間）		仕事の進め方	ビジネス文書	会社の数字新聞の見方
	ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研修	プレゼンテーション	ロジカルシンキング	Office研修	Office研修
	15	16	17	18	19
	Office研修	ロジカルシンキング	ビジネス文書	ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研修	営業基礎研修

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仙台（JR仙台駅近辺）
	月	火	水	木	金
	3/25	26	27	28	29
仙台				ビジネス基礎（２日間）
	4/1	2	3	4	5
		ビジネス基礎（２日間）		ビジネス基礎（２日間）
		ビジネス基礎（３日間）
	ビジネスマナー研修	高校・専門学校卒業生向けビジネス基礎（２日間）		ビジネス文書	ロジカルシンキング
	8	9	10	11	12
	ビジネス基礎（２日間）		仕事の進め方	ビジネス文書	会社の数字新聞の見方
	ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研修	プレゼンテーション	ロジカルシンキング	Office研修	Office研修
	15	16	17	18	19
	Office研修	ロジカルシンキング	ビジネス文書	ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研修	営業基礎研修

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広島（八丁堀近辺）
	月	火	水	木	金
	3/25	26	27	28	29
広島				ビジネス基礎（２日間）
	4/1	2	3	4	5
	ビジネスマナー研修	ビジネス基礎（２日間）		ビジネス文書	ロジカルシンキング
	8	9	10	11	12
	ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研修	プレゼンテーション	仕事の進め方	Office研修	会社の数字新聞の見方

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１．講座へのお申込み手続きが簡単になります
２．受講料のお支払いを後払いにできます
３．検討中リストの作成・閲覧ができます

詳しくはこちら

お客さまの声

＜ビジネス基礎研修　受講者の声＞
学生から社会人になるため、あいさつ、時間厳守、メモをとることの３つをまず意識していきたいと思います。報告・連絡・相談を心掛けて業務を行っていくことで、チームに貢献するような仕事を身に着けていきたいと思います。

＜プレゼンテーション研修　受講者の声＞
本日の研修全体を通じ最も大切にすべきポイントは「相手の気持ちを考える」という事です。相手を尊重して、理解してもらう事を考えると、自然に準備、声、姿勢、スピードが改善されると学びました。

＜ビジネス文書研修　受講者の声＞
学生の頃、いかに適当に文書を書いていたかを実感できた研修でした。長々と文章を書いてしまうことが多いので、今後は「分かりやすく簡潔に」を意識して、レイアウトや余白まで気を配りたいと思います。「自分の立場、相手の立場を考えること」を前提として、相手にわかりやすい文書をかけるようにしたいです。

＜Microsoft Office研修　受講者の声＞
Excel、Powerpointのショートカットキーで知らないものが多くありました。ショートカットキーを活用し、時間を短縮できるよう努力したいと思います。その他にも意外と知らない機能がいくつもあり、勉強になりました。最後のスライド作成では、内容をまとめるのに手間取ってしまったので今後早く作成できるように工夫していきたいです。

＜仕事の進め方研修　受講者の声＞
仕事には必ず相手（上司、先輩、同僚、お客様、取引先など）がいるので、双方に良いｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを心掛けていきたいと思いました。伝えたことの確認、わかりやすい伝え方など意識していきたいです。

2018年度の受講者の声

新人研修に関連したおすすめ研修

新人研修とOJT研修の併用

新人を即戦力化するためには、指導者の育成が不可欠です。ただし、各々の指導者により指導スキルや指導内容にばらつきが出てしまいます。
インソースの公開講座では、全国７拠点にて、新人を育てていくためのノウハウを学ぶことができます。

OJT研修の内容を見る

新人のためのメンター制度導入

社会人になったばかりの新人は環境も変わり多くの悩みを抱えています。業務や部署内のｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝで抱える不安を近くの先輩方に相談できないといったケースも多いようです。そんな新人をサポートするために他部署の先輩をメンターにする取り組みが多くの企業で実施されています。メンター研修では、メンターの方がどのように新人と接すればいいかを学ぶことができます。

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