新入社員研修・新人研修の実績(全体)
総受講者数※1
84,419
4月前半受講者数※2
37,371
  • ※1※2022年10月~2023年9月
  • ※2※2024年4月1日から15日

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2025年度新入社員研修カレンダー

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テレワークでの仕事の進め方 モラル&コンプライアンス ビジネス文書 モラル&コンプライアンス ロジカルシンキング
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東京
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モラル&コンプライアンス
大阪
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ビジネス基礎(2日間) ビジネス文書
ビジネスマナー ビジネス基礎(2日間)
ビジネスマインド ビジネスマナー ホウレンソウ
モラル&コンプライアンス ビジネスマインド プレゼンテーション
ロジカルシンキング ロジカルシンキング
4/7 (月) 4/8 (火) 4/9 (水) 4/10 (木) 4/11 (金)
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ビジネス基礎(2日間) Office研修
仙台
3/31 (月) 4/1 (火) 4/2 (水) 4/3 (木) 4/4 (金)
ビジネス基礎(2日間) ビジネス文書
ビジネス基礎(2日間)
ビジネスマインド ロジカルシンキング
4/7 (月) 4/8 (火) 4/9 (水) 4/10 (木) 4/11 (金)
ビジネスマインド レジリエンス ビジネス文書 レジリエンス ロジカルシンキング
ホウレンソウ ホウレンソウ
4/14 (月) 4/15 (火) 4/16 (水) 4/17 (木) 4/18 (金)
レジリエンス
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Excel応用

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新人の皆さまに「寄り添い、鼓舞する」

インソース公開講座では、新人時代から若手として活躍を見据えた研修を多数ご用意しています。

  • ・自社に合った新人研修がない
  • ・昔ながらの研修ばかりで、時代に合ったやり方を取り入れた研修を受けさせたい
  • ・今の新人が何を考えているのか分からず教育が上手くいかない
  • ・入社から3年以内に辞める社員が多くて困っている
  • ・新人の社会人としての基本的な知識やマナーが不足している
  • ・新人の学ぶ意識が低い(質問しない・メモを取らないなど)
  • ・新人に傾聴の姿勢がない

といったお悩みはありませんか?
インソース公開講座では研修を自由に組み合わせられるので、貴社の育成プランに合わせた研修プランの作成が可能です。

新人研修2025 6つの特徴

1.30種類以上のラインナップ~8つのカテゴリ別

インソースの新人研修では、近年の新人の傾向や、人事担当者さまのお悩みをもとに、「新人に必要な8つのカテゴリ」に分類された、「30種類以上」のラインナップをご用意しております。

「どの研修を選ぶとよいか」「自社の新人の課題は何か」など、お悩みの場合は、お気軽にお問合せください!無料セミナーの開催やアセスメントサービスもございます。

ビジネスマインド

ビジネスマナー

仕事の進め方

文書スキル

対人スキル

伝えるスキル

考えるスキル

パソコンスキル

2.新人の傾向に合わせて新作研修を毎年追加

今年度も24年度新人の傾向やお客さまからの声を受け、下記のような新作研修を開発いたしました!
・「文書」や「Excel」といった標準偏差(ばらつき)が大きかったテーマに新しいレベル感の研修を追加
・4月の1週目(4月2日(水)~4月5日(金))をまるっとお預かりさせていただく3日間研修の拡充
・「社会人経験がある方向けのビジネス基礎研修」2~3年目の方や、中途入社の方にもビジネス基礎研修を受講させたいというお声を受け、年次別ビジネス基礎研修を追加

3.テキストは最大132ページの圧倒的な情報量

新人研修で使用するテキストは、保管に便利な背表紙付きの冊子です。
例えば、当社の新人研修で定番となっているビジネス基礎テキストは全132ページで、社会人としての考え方やルールの順守、電話応対と来客応対の基礎的なビジネスマナー、組織に貢献するための仕事の進め方など、研修後の長い社会人生活の中で悩みが生じた際に、いつでも参照できる指針として活用できる内容になっています。

ビジネス基礎テキスト

4.オフライン6都市会場+オンラインで全国どこでも受講可能

インソースの新人研修は、受講する場所・日程を自由にお選びいただけます。
豊富な選択肢により、ご都合に合わせた育成計画を作ることができます。また、動画教材や2年目以降のフォローなど、中長期的なご支援も可能です。

日程・開催地

5.貴組織にぴったりの研修を専属コンシェルジュが提案

対応サービス内容

当社の研修は新人研修だけでも約30種類あるため、複数のコンテンツから貴組織に合う内容をご提案いたします。

  • 研修提案
  • お見積り
  • テキスト閲覧
  • 研修リクエスト

テキストを見たい、内容を詳しく知りたいなど、お気軽にご相談ください。

6.「お申込み特典」26,400円相当の新人フォロー研修に無料ご招待

インソースグループ主催の新人研修を2日間以上ご受講いただくと、お申込み特典として通常価格26,400円相当の「新人フォロー研修」に無料でご招待いたします。

【無料ご招待の条件】
  • ・2025年3月17日(月)~4月30日(水)までの期間、新人を対象とした研修を2日以上受講いただくこと
  • ※研修タイトルに「(新入社員・新社会人向け)(高校・専門学校卒業の新人向け)(製造業 新入社員向け)」のいずれかが入っている研修が対象です
  • ※2日間連続してご受講いただく必要はございません。例えば新人向けの「ビジネス文書研修(1日間)」+「ロジカルシンキング研修(1日間)」といった組合せも対象となります。
  • ※インソースグループ主催のものに限ります
【無料ご招待の流れ】
  • ・2025年5月下旬から順次、「新人フォロー研修」無料クーポン(対象期間:2025年6月1日(日)~2026年3月31日(火))を対象の方へメールにてお送りします。オンラインまたは来場のどちらか1日程へ無料でお申込みいただけます

新人研修2024受講者からの声

  • ビジネスマナーは社会人では必要なことなので早く身につけ、とくに言葉遣いには気を遣っていきたいです。ZOOMを使用しての研修でしたが、テレアポや名刺交換など実際の場を想像して練習できました。
  • 出社から帰宅まで、社会人としての自覚を持って行動する。敬語と電話対応に不安を感じたので、積極的に行動を起こしたいと思う。WEB上での研修受講という予想外のことで不安もありましたが、講師のおかげで充実した時間となりました。
  • 電話対応などの実践的なこと含め社会人としてのマインドを学ぶことができたのでそれらをいかし、日々の業務の質をより向上させていきたいです。姿勢から発言時のマナーまで、オンラインの形ながらカメラ等を用いて実践的な研修を行っていただけたので、理解を深めることができました。
  • 失敗すること=仕事ができないという考えが変わって、失敗してもすぐに報告ができない人の方が信頼が得られないことがよく分かりました。
  • 上司に対する報告やお客様への対応など、あらゆる場面で活用していきたいと思います。また、研修を通して自分の苦手なことにも気づくことができました。
  • 自分の価値観と社会的な常識のギャップを知ることができました。業務を行ううえで、仲間に対する感謝の気持ちを忘れず、必要な報・連・相をできるよう心掛けます。

いま、社会的な需要が高まっているスキルとは?

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受講者数ランキング、ベスト10をご紹介します。
新人にとって必須のスキルの中でも、特に注目されています。ぜひご検討ください。

  • ※集計期間:2024/4/01~2024/4/30
  • ※来場型、オンライン含む

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