新入社員研修・新人研修の実績
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新人研修
預けるという形の新人の育て方
日本最大規模の新人研修を行うインソースが、近年の新人の傾向や人事担当者さまのお悩みをもとに、「 組織内で即戦力となるために、目指すべき１年目社員の姿」に到達するために必要なスキルを８つ、定義しました。それが「新人に求められる８大スキル」です。
公開講座の新人研修は、この８大スキルに対応したラインナップとなっております。それぞれのスキルを身につけていただくことで、組織内で活躍する人材としての基盤が固まります。
～豊富な日程！ 全国の常設会場＋オンラインで開催
| 3/29(月) | 3/30(火) | 3/31(水) | 4/1(木) | 4/2(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | ||||
| ビジネスマナー | ||||
| 4/5(月) | 4/6(火) | 4/7(水) | 4/8(木) | 4/9(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | ビジネス基礎（２日間） | ビジネス基礎（２日間） | ||
| ビジネス基礎（２日間） | ビジネス基礎（２日間） | ビジネス文書 | ||
| ビジネスマナー | ビジネス文書 | ビジネスマナー | ビジネス文書 | コミュニケーション |
| ビジネス文書 | コミュニケーション | ビジネス文書 | コミュニケーション | ロジカルシンキング |
| コミュニケーション | ロジカルシンキング | Office研修 | ||
| 4/12(月) | 4/13(火) | 4/14(水) | 4/15(木) | 4/16(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | ビジネス基礎（２日間） | ロジカルシンキング | ||
| ビジネス文書 | コミュニケーション | Office研修 | ||
| ロジカルシンキング | ||||
| 3/29(月) | 3/30(火) | 3/31(水) | 4/1(木) | 4/2(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | ||||
| 高校・専門卒向けビジネス基礎（３日間） | ||||
| 4/5(月) | 4/6(火) | 4/7(水) | 4/8(木) | 4/9(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | ビジネス基礎（２日間） | ビジネス基礎（２日間） | ||
| 高校・専門卒向けビジネス基礎（３日間） | 高校・専門卒向けビジネス基礎（３日間） | |||
| ビジネス基礎（２日間） | ビジネス基礎（２日間） | ビジネス文書 | ||
| ビジネス文書 | ビジネス文書 | ロジカルシンキング | ロジカルシンキング | |
| コミュニケーション | コミュニケーション | Office研修 | ||
| 4/12(月) | 4/13(火) | 4/14(水) | 4/15(木) | 4/16(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | ビジネス文書 | レジリエンス | Office研修 | |
| ビジネス文書 | コミュニケーション | コミュニケーション | コミュニケーション | ビジネスEメール |
| プレゼンテーション | ビジネスEメール | 仕事の進め方 | シミュレーション（２日間） | |
| 会社の数字新聞の見方 | 電話応対基礎 | |||
| 営業基礎 | ||||
| 3/29(月) | 3/30(火) | 3/31(水) | 4/1(木) | 4/2(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | ||||
| ビジネスマナー | ||||
| 4/5(月) | 4/6(火) | 4/7(水) | 4/8(木) | 4/9(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | ビジネス文書 | ビジネス文書 | ロジカルシンキング | ロジカルシンキング |
| ビジネス基礎（２日間） | コミュニケーション | コミュニケーション | Office研修 | |
| 4/12(月) | 4/13(火) | 4/14(水) | 4/15(木) | 4/16(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | 仕事の進め方 | コミュニケーション | ロジカルシンキング | |
| プレゼンテーション | レジリエンス | ビジネス文書 | ビジネスマインド | Office研修 |
| 会社の数字新聞の見方 | 電話応対基礎 | ビジネスEメール | ||
| 3/29(月) | 3/30(火) | 3/31(水) | 4/1(木) | 4/2(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | ||||
| ビジネスマナー | ||||
| 4/5(月) | 4/6(火) | 4/7(水) | 4/8(木) | 4/9(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | ビジネス文書 | ビジネス文書 | ロジカルシンキング | ロジカルシンキング |
| ビジネス基礎（２日間） | コミュニケーション | コミュニケーション | Office研修 | |
| 4/12(月) | 4/13(火) | 4/14(水) | 4/15(木) | 4/16(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | 仕事の進め方 | コミュニケーション | ロジカルシンキング | |
| プレゼンテーション | レジリエンス | ビジネス文書 | ビジネスマインド | Office研修 |
| 3/29(月) | 3/30(火) | 3/31(水) | 4/1(木) | 4/2(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | ||||
| ビジネスマナー | ||||
| 4/5(月) | 4/6(火) | 4/7(水) | 4/8(木) | 4/9(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | ビジネス文書 | ビジネス文書 | ロジカルシンキング | ロジカルシンキング |
| ビジネス基礎（２日間） | コミュニケーション | コミュニケーション | Office研修 | |
| 4/12(月) | 4/13(火) | 4/14(水) | 4/15(木) | 4/16(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | 仕事の進め方 | コミュニケーション | ロジカルシンキング | |
| プレゼンテーション | レジリエンス | ビジネス文書 | ビジネスマインド | Office研修 |
| 3/29(月) | 3/30(火) | 3/31(水) | 4/1(木) | 4/2(金) |
| ビジネスマナー | ||||
| 4/5(月) | 4/6(火) | 4/7(水) | 4/8(木) | 4/9(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | ビジネス文書 | コミュニケーション | ロジカルシンキング | |
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| ビジネス基礎（２日間） | ビジネス文書 | コミュニケーション | プレゼンテーション | |
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| ビジネス基礎（２日間） | ビジネス文書 | コミュニケーション | プレゼンテーション | |
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| ビジネスマナー | ||||
| 4/5(月) | 4/6(火) | 4/7(水) | 4/8(木) | 4/9(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | ビジネス文書 | コミュニケーション | ロジカルシンキング | |
| 4/12(月) | 4/13(火) | 4/14(水) | 4/15(木) | 4/16(金) |
| ビジネス基礎（２日間） | ビジネス文書 | コミュニケーション | プレゼンテーション | |
■オンライン開催を受講する場合の注意点
オンライン開催をご受講いただく場合は、研修で使用するテキストを、事前にご指定の住所宛（１ヵ所の送付先、申込担当者様宛）に配送いたします。 送付先の住所につきましては、21年2月以降、申込担当者様宛に弊社より順次連絡のうえ、確認させていただきます。なお、新人研修に限り送付先は「申込担当者様宛」、「１カ所」とさせていただきますので、予めご了承ください。
スタートアッププランにお申込みいただいた場合は、複数の研修テキストを一括で配送させていただきます
■申込締切
・来場型(セミオールーム開催) ：３営業日前
・オンライン開催 ：６営業日前
オンライン開催で使用するテキストは事前に配送いたします
■キャンセル期限
・来場型(セミナールーム開催)
研修開始日の６営業日前までは、無料にてキャンセルを承ります。なお、研修開始日の６営業日前の翌日以降のキャンセルは、キャンセル料金として受講料の全額をご負担ください。
・オンライン開催
テキストの配送前までは、無料にてキャンセルを承ります。
テキストの配送後から研修開始日の６営業日前までにキャンセルされる場合は、テキスト発送費用を事務手数料として頂戴いたします。
なお、研修開始日の６営業日前の翌日以降のキャンセルは、キャンセル料金として受講料の全額をご負担ください。
～いま、社会的な需要が高まっているスキルとは？
新人８大スキルに対応した研修の受講者数ランキング、ベスト５をご紹介します。
新人にとって必須のスキルの中でも、特に注目されています。ぜひご検討ください。
集計期間：2019/10/1～2020/9/30
～新人にとって必要な研修を網羅したラインナップ
新人８大スキルそれぞれに対応した研修を一覧にしております。
「どの研修を選ぶとよいか」「自社の新人の課題は何か」など、お悩みの場合は、
新人の課題と強みを可視化する「新人８大スキルアセスメント」もご活用ください
～「プラスアルファ」の新人育成関連サービスもあわせてご紹介
特典
内容
新人のモチベーションアップに！「新人フォロー研修」が無料
【特典条件】新人研修を2日以上ご受講（2021年3月22日～2021年5月31日間）
インソースは新人研修だけでそれっきり、にはいたしません。2021年7月頃からスタートする「新人フォロー研修」を無料で受講いただけます。
新人を即戦力化するためには、指導者の育成が不可欠です。
新人研修＋OJT 研修
社会人になったばかりの新人は、環境も変わり多くの悩みを抱えています。
新人のためのメンター制度導入
新人が保有している知識・スキルを可視化し、強みと課題を明確にします。
新人８大スキルアセスメント
新人にＤＸリテラシーの教育を。ＩＴ人材・エンジニアへの成長を支援します。
新人ＩＴ研修 ２０２１
これで安心！４月に向けて事前に準備したい厳選７テーマを用意しています。
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社会人としての必要な考え方、スキル、ノウハウを凝縮させたテキストです。
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