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インソースの新入社員研修
【新着NEWS】新人研修2020まとめて申込キャンペーン
新入社員１名あたり４日間以上お申込みのお客さまに、OJT指導者を対象とした研修の無料受講枠を１名さま分プレゼントいたします！
※キャンペーン詳細はこちらをご覧ください
８大スキルの概要
８大スキルとは、新人の不安・新人育成ご担当者さまのお悩みをもとに
インソースが定義したスキルです。
インソースの新入社員研修の５つの特徴
８大スキルに対応した多彩なプログラム- インソースが考える新人の皆さまに身に付けて欲しい“８大スキル”に対応した、様々な研修プログラムを公開講座としてご用意。「ビジネスマインド」「ビジネスマナー」「仕事の進め方」の必須３要素を組込んだ「ビジネス基礎研修」を核に、ビジネス文書研修やＭｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｏｆｆｉｃｅ研修などを自由に組み合わせて受講いただけます。
様々な業界から集まる幅広い受講者層- 公開講座には、メーカー系、ＩＴ系、サービス系など、様々な業界から受講者が集まります。また、高校・専門学校卒の方から、大学院卒、第二新卒の方まで、年齢層にも幅があります。自分と異なる考え方や立場の仲間たちと共に学び、語り合う、"他流試合型"の研修が実現できます。
全国８拠点で開催-
おかげさまで、年々新人研修へのお申込みは増えております。インソースの公開講座では、東京のみならず、大阪・福岡・名古屋・札幌・仙台・川崎・広島と、全国８拠点で開催しているため、最寄りの会場でご参加いただけます。（※川崎セミナールームは2019年4月2日(火)オープン予定です）
無料で新人フォロー研修を受講-
インソースは新人研修だけでそれっきり、にはいたしません。新人研修を２日以上お申込みいただくと（２０２０年３月２３日～５月３１日間）、６月頃からスタートする「新人フォロー研修」を無料で受講いただけます。
入社以降の仕事を振り返り、他の受講者さまと悩みを共有することで、新たな気づきを得ていただきます。さらなる成長の機会として、ぜひご活用ください。
・新人フォロー研修の詳細はこちら 
５月以降も継続的に新人向け研修を多数開催-
新人向けの「ビジネス基礎研修」や「ロジカルシンキング」など、 各種新人向けの研修を多数開催します。 社内の実務研修の合間や、配属前・配属後にも補完できる研修があることで 手厚く新人の育成をサポートできます。
▼教材・研修テキストのご購入のみを希望の場合はこちら
（ビジネス基礎研修／ビジネス文書研修）
▼新人研修の講師をされる方はこちら
「講師養成研修～新人向け「ビジネス基礎研修」の講師をする」
開催スケジュール
▼【お申込み増加中】2020年度新人研修スタートアッププラン
インソース公開講座の新入社員対象プログラムを、研修目的や日数に合わせて複数集め、パッケージにしたサービスです。 入社式直後からスタートし、８種のプランをご用意しております。
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 3/23 | 24 | 25 | 26 | 27 | |
| 大阪 | ビジネス基礎（２日間） | ||||
| 30 | 31 | 4/1 | 2 | 3 | |
| ビジネス基礎（２日間） | ビジネス基礎（２日間） | ||||
| 高校・専門学校卒業生向けビジネス基礎（２日間） | |||||
| ビジネス マインド |
ビジネス マインド |
||||
| ビジネス マナー研修 |
ビジネス マナー研修 |
||||
| （中途） ビジネスマナー |
|||||
| ビジネス文書 | |||||
| プレゼン テーション |
|||||
| ロジカル シンキング |
|||||
| ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ 研修 |
|||||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| ビジネス基礎（２日間） | ビジネス基礎（２日間） | ||||
| 高校・専門学校卒業生向けビジネス基礎（２日間） | |||||
| ビジネス マインド |
ビジネス マインド |
||||
| ビジネス マナー研修 |
|||||
| （中途） ビジネスマナー |
|||||
| ビジネス文書 | ビジネス文書 | ||||
| ロジカル シンキング |
ロジカル シンキング |
||||
| プレゼン テーション |
|||||
| Office研修 | Office研修 | ||||
| ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ 研修 |
ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ 研修 |
||||
| 仕事の進め方 | |||||
| 電話応対 基礎研修 |
|||||
| 会社の数字 新聞の見方 |
|||||
| 営業基礎研修 | |||||
| OJT研修 | |||||
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | |
| ビジネス基礎（２日間） | ビジネス基礎（２日間） | ||||
| ビジネス マインド |
|||||
| ビジネス文書 | ビジネス文書 | ||||
| ロジカル シンキング |
|||||
| プレゼン テーション |
|||||
| Office研修 | Office研修 | ||||
| ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ 研修 |
|||||
| 仕事の進め方 | |||||
| ビジネス Eメール |
|||||
| 営業基礎研修 | |||||
| 会社の数字 新聞の見方 |
|||||
| OJT研修 | |||||
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | |
| ビジネス基礎（２日間） | ビジネス基礎（２日間） | ||||
| ビジネス マインド |
|||||
| ビジネス文書 | |||||
| ロジカル シンキング |
|||||
| プレゼン テーション |
|||||
| Office研修 | |||||
| ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ 研修 |
|||||
| 仕事の進め方 | |||||
| OJT研修 | |||||
| 27 | 28 | 29 | 30 | 5/1 | |
| ビジネス基礎（２日間） | |||||
| ビジネス マインド |
|||||
| ビジネス文書 | |||||
| ロジカル シンキング |
|||||
| プレゼン テーション |
|||||
| Office研修 | |||||
| ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ 研修 |
|||||
開催スケジュールに戻る
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 3/30 | 31 | 4/1 | 2 | 3 | |
| 名 古 屋 |
ビジネス基礎（２日間） | ビジネス基礎（２日間） | |||
| 高校・専門学校卒業生向けビジネス基礎（２日間） | |||||
| ビジネス マインド |
ビジネス マインド |
||||
| ビジネス マナー研修 |
|||||
| ビジネス文書 | |||||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| ビジネス基礎（２日間） | |||||
| （中途） ビジネスマナー |
ビジネス マインド |
||||
| ビジネス文書 | ビジネス文書 | ||||
| ロジカル シンキング |
|||||
| プレゼン テーション |
|||||
| Office研修 | Office研修 | ||||
| ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ 研修 |
ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ 研修 |
||||
| 仕事の進め方 | |||||
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | |
| ビジネス基礎（２日間） | |||||
| ビジネス マインド |
|||||
| ビジネス文書 | |||||
| ロジカル シンキング |
|||||
| プレゼン テーション |
|||||
| Office研修 | |||||
| ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ 研修 |
|||||
| 仕事の進め方 | |||||
| 会社の数字 新聞の見方 |
|||||
| 営業基礎研修 | |||||
| OJT研修 | |||||
開催スケジュールに戻る
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 3/30 | 31 | 4/1 | 2 | 3 | |
| 福岡 | ビジネス基礎（２日間） | ビジネス基礎（２日間） | |||
| 高校・専門学校卒業生向けビジネス基礎（２日間） | |||||
| ビジネス マインド |
ビジネス マインド |
||||
| ビジネス マナー研修 |
|||||
| ビジネス文書 | |||||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| ビジネス基礎（２日間） | |||||
| （中途） ビジネスマナー |
ビジネス マインド |
||||
| ビジネス文書 | ビジネス文書 | ||||
| ロジカル シンキング |
|||||
| プレゼン テーション |
|||||
| Office研修 | Office研修 | ||||
| ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ 研修 |
ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ 研修 |
||||
| 仕事の進め方 | |||||
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | |
| ビジネス基礎（２日間） | |||||
| ビジネス マインド |
|||||
| ビジネス文書 | |||||
| ロジカル シンキング |
|||||
| プレゼン テーション |
|||||
| Office研修 | |||||
| ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ 研修 |
|||||
| 仕事の進め方 | |||||
| 会社の数字 新聞の見方 |
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| 営業基礎研修 | |||||
| OJT研修 | |||||
開催スケジュールに戻る
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 3/30 | 31 | 4/1 | 2 | 3 | |
| 札幌 | ビジネス基礎（２日間） | ||||
| 高校・専門学校卒業生向けビジネス基礎（２日間） | |||||
| ビジネス マナー研修 |
|||||
| ビジネス マインド |
|||||
| （中途） ビジネスマナー |
|||||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| ビジネス基礎（２日間） | |||||
| ビジネス文書 | ビジネス文書 | ||||
| ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ 研修 |
|||||
| プレゼン テーション |
|||||
| ロジカル シンキング |
|||||
| Office研修 | |||||
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | |
| ロジカル シンキング |
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| ビジネス マインド |
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| 営業基礎研修 | |||||
| OJT研修 | |||||
開催スケジュールに戻る
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 3/30 | 31 | 4/1 | 2 | 3 | |
| 仙台 | ビジネス基礎（２日間） | ||||
| 高校・専門学校卒業生向けビジネス基礎（２日間） | |||||
| ビジネス マナー研修 |
|||||
| ビジネス マインド |
|||||
| （中途） ビジネスマナー |
|||||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| ビジネス基礎（２日間） | |||||
| ビジネス文書 | ビジネス文書 | ||||
| ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ 研修 |
|||||
| プレゼン テーション |
|||||
| ロジカル シンキング |
|||||
| Office研修 | |||||
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | |
| ロジカル シンキング |
|||||
| ビジネス マインド |
|||||
| 営業基礎研修 | |||||
| OJT研修 | |||||
開催スケジュールに戻る
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 3/30 | 31 | 4/1 | 2 | 3 | |
| 川崎 | ビジネス基礎（２日間） | ビジネス基礎（２日間） | |||
| 高校・専門学校卒業生向けビジネス基礎（２日間） | |||||
| ビジネス マインド |
ビジネス マインド |
||||
| ビジネス マナー研修 |
|||||
| ビジネス文書 | |||||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| ビジネス基礎（２日間） | |||||
| ビジネス文書 | ビジネス文書 | ||||
| ロジカル シンキング |
|||||
| プレゼン テーション |
|||||
| Office研修 | Office研修 | ||||
| ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ 研修 |
ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ 研修 |
||||
| 仕事の進め方 | |||||
| OJT研修 | |||||
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | |
| ロジカル シンキング |
|||||
| プレゼン テーション |
|||||
| Office研修 | |||||
| 営業基礎研修 | |||||
| OJT研修 | |||||
開催スケジュールに戻る
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 3/30 | 31 | 4/1 | 2 | 3 | |
| 広島 | ビジネス基礎（２日間） | ||||
| 高校・専門学校卒業生向けビジネス基礎（２日間） | |||||
| ビジネス マナー研修 |
|||||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| ビジネス文書 | |||||
| ロジカル シンキング |
|||||
| ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ 研修 |
|||||
| プレゼン テーション |
|||||
| Office研修 | |||||
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | |
| ビジネス マインド |
|||||
| （中途） ビジネスマナー |
|||||
| OJT研修 | |||||
開催スケジュールに戻る
- １．講座へのお申込み手続きが簡単になります
- ２．受講料のお支払いを後払いにできます
- ３．検討中リストの作成・閲覧ができます
お客さまの声
＜ビジネス基礎研修 受講者の声＞
学生から社会人になるため、あいさつ、時間厳守、メモをとることの３つをまず意識していきたいと思います。報告・連絡・相談を心掛けて業務を行っていくことで、チームに貢献するような仕事を身に着けていきたいと思います。
＜プレゼンテーション研修 受講者の声＞
本日の研修全体を通じ最も大切にすべきポイントは「相手の気持ちを考える」という事です。相手を尊重して、理解してもらう事を考えると、自然に準備、声、姿勢、スピードが改善されると学びました。
＜ビジネス文書研修 受講者の声＞
学生の頃、いかに適当に文書を書いていたかを実感できた研修でした。長々と文章を書いてしまうことが多いので、今後は「分かりやすく簡潔に」を意識して、レイアウトや余白まで気を配りたいと思います。「自分の立場、相手の立場を考えること」を前提として、相手にわかりやすい文書をかけるようにしたいです。
＜Microsoft Office研修 受講者の声＞
Excel、Powerpointのショートカットキーで知らないものが多くありました。ショートカットキーを活用し、時間を短縮できるよう努力したいと思います。
その他にも意外と知らない機能がいくつもあり、勉強になりました。最後のスライド作成では、内容をまとめるのに手間取ってしまったので今後早く作成できるように工夫していきたいです。
＜仕事の進め方研修 受講者の声＞
仕事には必ず相手（上司、先輩、同僚、お客様、取引先など）がいるので、双方に良いｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを心掛けていきたいと思いました。伝えたことの確認、わかりやすい伝え方など意識していきたいです。
新人研修に関連したおすすめ研修
新人研修とOJT研修の併用
新人を即戦力化するためには、指導者の育成が不可欠です。ただし、各々の指導者により指導スキルや指導内容にばらつきが出てしまいます。
インソースの公開講座では、全国８拠点にて、新人を育てていくためのノウハウを学ぶことができます。
新人のためのメンター制度導入
社会人になったばかりの新人は環境も変わり多くの悩みを抱えています。業務や部署内のｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝで抱える不安を近くの先輩方に相談できないといったケースも多いようです。そんな新人をサポートするために他部署の先輩をメンターにする取り組みが多くの企業で実施されています。メンター研修では、メンターの方がどのように新人と接すればいいかを学ぶことができます。
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まずはお電話かメールにてお気軽にご相談ください
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※フリーダイヤル架電後、ガイダンスに従って
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２０１９年度公開講座の新人研修の実績
新人研修関連ページ- ２０２０年公開講座の新人研修スケジュール
- 新人に求められる８大スキルとは
- 公開講座の新人・若手向け研修の特徴を解説
- 入社半年後からおすすめの新人向けフォロー研修
- ２０１９年新入社員の傾向と特徴
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- 管理職研修
- 中堅社員研修
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- コールセンター向け研修
- ＳＥ向け研修
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公開講座おすすめ研修
- 公開講座新作研修
-
2019年10月 4日
（２時間研修）管理職研修～できる管理職の思考・行動基準を身につける
-
2019年9月27日
採用担当者向け研修～自社の魅力を伝え、欲しい人材を獲得する
-
2019年9月27日
ジャストコミュニケーション研修～やりすぎず少なすぎないぴったりのコミュニケーションで生産性を上げる
-
2019年9月27日
仕事の任せ方研修～自分でやった方が早いを克服し、部下の成長を促す
-
2019年9月27日
上司とのコミュニケーション強化研修～TPOに応じた上司との付き合い方
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