公開講座ではじめる 研修体系の構築と導入

公開講座ではじめる 研修体系の構築と導入

スケジュール

場当たり的な研修実施からの脱却

組織の成長に伴い、階層ごとの役割や職場の課題は変化します。それとともに、従業員が身につけるべき知識やスキルも、ますます多様化し、複雑化していきます。

そのような変化の中、これまでの課題発生ごとに「場当たり的」に行ってきた研修を、組織戦略に沿った「体系的」な研修実施へと移行させたい、と考えている人事教育部門の皆さまも多いのではないでしょうか。

公開講座を使った体系的研修プランとは

階層や職種に合わせて「人材育成体系」を構築したとしても、それを「研修体系」に落し込むことは容易ではありません。人材育成体系作りは「理想論」で組み上げられるのに対して、研修体系作りは極めて「現実的な作業」です。 実際に研修体系の作成に入ると、「一度に人を集められない」「バリエーションのある研修が用意できない」「費用がかさむ」等、様々な課題が頭をもたげてきます。

そんな、様々な制約が立ちはだかる研修体系作りにおいて、「公開講座」を使うという選択肢が、一つの解決策として注目を浴びています。
今回の無料セミナーでは、戦略的で体系立った研修を、公開講座を活用して手軽に実現する方法をご紹介いたします。

ページトップへ

セミナー当日の流れ


ページトップへ

こんな方におすすめのセミナーです!

・社内の研修体系を構築したいと考えている方
・公開講座を活用した研修体系事例を知りたい方
・他企業における教育の実例を知りたい方
・はじめて外部研修の導入を考えている方

※人事または研修ご担当者さまを対象としたセミナーです。
 個人の方・同業の方のご参加はご遠慮くださいますようお願いします


ページトップへ

会場見学はもちろん、事前予約で研修の見学も可能です!

ご希望のご担当者さまは、会場をご案内いたします。また、事前にご予約いただければ、当日開催している研修を見学していただくことも可能です。
お気軽にご相談ください。

ページトップへ

関連URL

下記情報を無料でGET!!

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから!

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

お問合せ

まずはお電話かメールにてお気軽にご相談ください

メールでのお問合せ

お電話でのお問合せ
0120-800-225

※フリーダイヤル架電後、ガイダンスに従って
公開講座・WEBinsource・人財育成スマートパックに関するお問合せ→①
その他お問合せ→②を選択してください

ページトップへ
開催中のセミナー
公開講座新人研修2019~新人に求められる8大スキル
2019新人・若手育成体系構築セミナー ~戦略的な内定者・新人・若手教育
現代の管理職に求められる7つの能力
OJTから始める組織力向上セミナー
AI活用お悩み相談会
人事評価制度セミナー ~評価制度の構築・定着・運用支援の紹介と個別相談~
人事総務の作業時間を1/10に減らす!~Leafの基本をマスターする
ストレスチェック無料セミナー
成長企業の「攻め」と「守り」の要諦~成長企業がいまやるべき「営業力」と「情報セキュリティ」強化
eラーニングのコスト削減&充実化セミナー
教育「効果」向上セミナー ~数値化と効果アップの工夫~

職場改善プログラム

人事サポートシステムリーフ

インソースの研修の特徴


インソースのもと

開催地別無料セミナー
無料セミナー 東京
無料セミナー 大阪
無料セミナー 福岡
無料セミナー 名古屋
無料セミナー 埼玉
無料セミナー 札幌
無料セミナー 仙台
無料セミナー 広島

有料セミナー
社内講師養成研修
研修担当者レベルアップ研修
採用面談研修

関連コンテンツ一覧

研修内製化のお悩み相談
お悩み相談(1)「講師人材が確保できない」
内製化がうまくいかない理由、適切な教育人材が確保できない、人材育成最優先で人材確保など→続きはこちら
お悩み相談(2)「社内講師の養成方法」
当事者意識を重視した仕組み作り、社内講師育成の具体的支援など→続きはこちら
お悩み相談(3)「何を教えるべきかわからない」
日常的に業務スキルを洗い出すことが重要、業務スキル洗い出しのタイミングは今、業務スキルは体系化しておくなど→続きはこちら
お悩み相談(5)「スキルマップの必要性と作成方法」
そもそもスキルマップとは何か、スキルマップを考案した経緯、スキルマップの有効性など→続きはこちら
お悩み相談(6)「研修テキストの作り方」
テキスト内容における6つの要素、指導用テキスト作成の進め方など→続きはこちら
お悩み相談(7)「内製化のひと工夫ミニ集合研修」
ミニ集合研修とは、ミニ集合研修のメリット?負担なく深く理解できる、ミニ集合研修の効果など→続きはこちら
お悩み相談(8)「ミニ集合研修のトレーナーの指名要件」
トレーナーの指名要件、トレーナー数について、トレーナーが習得すべきことなど→続きはこちら
お悩み相談(9)「研修計画の立て方」
「スキルマップ」を基に「研修計画」を作成、教育コスト削減も意識、OJT中心は現場が苦労するなど→続きはこちら

インソース研修の特徴
研修の考え方
研修の流れ~事前課題
本研修の効果測定
研修呼び覚まシステム
受講者の声
講師の特徴
Q&A

インソース研修一覧
テーマ別研修
階層別研修
年代別研修
業界業種別研修
官公庁・自治体向け研修
部門別研修
新作研修
研修コンサルティング~インソースの課題解決プロセス
1名から参加できる公開講座

研修カレンダー

お仕事歳時記

人材育成の7つのポイント

スピード見積もり

インソース採用情報

INSOURCE TOPIC

インソースブログ