【公開講座】役員及び職員に対する株式報酬制度導入に向けた実務ポイント

1名さまから参加できる研修サービス・公開講座

申し訳ございませんが、本コースは開催を終了しております。
お客さまの目的に応じて、他研修をご提案できる可能性がございますので、お気軽にお問合せください。

お問い合わせフォームへ

  • 研修プログラム例
  • お問合せ

セミナーの趣旨

近年、上場会社の役職員に対するインセンティブ報酬として、いわゆるリストリクテッド・ストックを含む株式報酬が大きく注目 を集めています。経済産業省などの主導で会社法上の論点が整理され、また税制改正により損金算入要件等が整備されたことや、 業績連動報酬・株式報酬の導入を促すコーポレートガバナンス・コードの補充原則も相俟って、導入事例が急増している状況にあ ります。そこで、本セミナーでは、株式報酬制度導入について多くの導入助言実績(数十社)を有し、実務の悩みや勘所を心得た講師陣が、 まずは株式報酬制度の法務・税務の基礎をコンパクトに説明した上で、主に「事前交付型」のリストリクテッド・ストック(RS) 及びパフォーマンス・シェア(PS)並びに「事後交付型」の RS ユニット(RSU)及び PS ユニット(PSU)を対象として、その設計、 導入及び管理における実務上の留意点と解決法を、実例を交えながら分かりやすく解説いたします。

受講対象者

総務・法務等管理部門の役職員の方

主催団体

本コースは、株式会社プロネクサスが主催しております。

講義内容

  • 1.基礎編
    • (1)株式報酬制度の概要
    • (2)株式報酬制度の法務(会社法の論点整理)
    • (3)株式報酬制度の税務(平成 28 年・29 年税制改正)
  • 2.実務編
    • (1)株式報酬制度の設計
      • ① 交付形態(RS/PS/RSU/PSU)の選択
      • ② 勤務条件型(RS/RSU)の制度設計
      • ③ 業績連動型(PS/PSU)の制度設計
      • ④ 従業員に対する株式報酬制度の設計上の留意点
    • (2)株式報酬制度の導入
      • ① 事前交付型(RS/PS)の導入・発行手続
      • ② 事後交付型(RSU/PSU)の導入・発行手続
    • (3)株式報酬制度の管理
      • ① 事前交付型(RS/PS)の管理
      • ② 事後交付型(RSU/PSU)の管理
  • 3.応用編
    • (1)会社法上の派生論点(役員報酬規制・有利発行規制関連)
    • (2)金商法上の派生論点(インサイダー取引規制関連)
    • (3)REIT 投資証券の税法上の取扱い

お申込みに際してご留意いただきたいこと

  • ・必ずご視聴されるご本人様のメールアドレスでお申込みいただきますようお願いいたします。(お申込みいただくメールアドレスがご視聴いただくIDとなります。)
  • ・お申込み1名様に対して、1IDを提供させていただいております。なお、講師の著作権保護の観点から、共有IDの利用や上映会等での利用など、お申込者以外の方のご利用はお断りしております。
  • ・講師との契約により、視聴期間の延長及び終了後のテキスト提供はお受けできませんので予めご了承願います。
  • ・反社会的勢力と判明した場合には、セミナーへのご参加をお断りいたします。
  • ・お申込みに際してご留意いただきたいこと・趣旨等を考慮のうえ、講師と同業の方などセミナーへのご参加をご遠慮いただく場合がございます。
  • ・台風等の天災事変やその他諸事情により、セミナーを中止・延期する場合がございますので予めご了承ください。

お申込み後のキャンセルにつきましてはこちらをご覧ください

【事前に必ずご確認の上お申込みください】
*事前のお席の確保などのご対応致しかねます。
*お申込み内容は、翌営業日以降に確定いたします。
*お申込み後、満席などでご受講できない場合がございますので、あらかじめご了承ください。満席の場合は、別途ご連絡申し上げます。
*Webゼミをお申込みの場合は、視聴に際しての注意事項をご確認ください。
 Webゼミとは:配信期間中に何回でも受講ができる講義動画です。
*視聴URL等のWebゼミ視聴に必要な情報は、視聴期間開始日前日に主催より送付されます。

スケジュール

かんたんお申込みシステム WEBinsource

公開講座を手軽にお安く受講いただけます!
→WEBinsourceの詳細と新規登録はこちら

講師

弁護士  山下 聖志 氏
ニューヨーク州弁護士/山下総合法律事務所
略歴:東京大学法学部卒。2002年弁護士登録(東京弁護士会)。2005年より大手証券会社法務部門に出向。2010年米国ミシガン大学ロースクール修士課程修了。2011年米国ニューヨーク州弁護士登録。2016年山下総合法律事務所設立。大手証券会社法務部門に出向中には、金商法移行時の法的対応全般を担当。その後も各上場会社、銀行・証券会社等の金融機関、投資会社等に対し、会社法・金商法・M&A・組織再編・資金調達・コーポレートガバナンスその他に関する助言を幅広く行い、株式報酬制度導入について豊富な取扱実績を有する。
主な著書:「金融商品取引業のコンプライアンス」(金融財政事情研究会・2008年・共著)、「CFOのための株主総会想定問答2014」(企業会計2014年5月・共著)、「社外取締役の義務付け・要件の見直し」(ビジネス法務2012年3月)、「金商法・市場ルールの基本とコーポレートアクションへの適用」(金融財務研究会主催セミナー)、「金商法施行と営業責任者に求められる行動」(証券会社向け営業責任者研修)など多数
弁護士  小澤 拓 氏
弁護士/山下総合法律事務所
略歴:京都大学法学部卒、京都大学法科大学院修了。2012年弁護士登録(東京弁護士会)。2014年より国内大手証券会社自己投資部門・ベンチャーキャピタルその他ファンド運用部門に出向。2017年山下総合法律事務所入所。上記大手証券会社に出向中には、ベンチャーファイナンスその他資金調達、M&A、再生エネルギー投資、ローン、不良債権投資、ファンド組成、金融規制その他投資に関する法的対応全般を担当。また、事業会社の紛争対応に数多く従事するとともに、ベンチャー企業、上場会社、ファンド運用会社、投資会社等に対し、資金調達、M&A、金融規制、紛争予防に関する助言を幅広く行い、株式報酬制度導入について豊富な取扱実績を有する。

定員

50名
※定員になり次第、申込みを締め切らせていただきます。(最少催行人員 5名)

お問合せはこちら

お問い合わせのお客様0120-800-225

ホームページ:https://www.insource.co.jp

E-mail:[email protected]

お問合せ

お問い合わせフォームへ

※お問合せ内容ご記入欄に「役員及び職員に対する株式報酬制度導入に向けた実務ポイント」とご記入のうえお問合せください

下記情報を無料でGET!!

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから!

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

年間実績公開講座の年間実績
受講者数※1
開催数※1
講座数※2

WEBinsource
ご利用社数※2

※1 

※2 

研修を探す
開催地で探す
階層で探す
テーマで探す
コースマップで探す
日程で探す
課題・状況で探す
講師派遣型研修

お客さまの課題に応えるオーダーメイド型研修

研修一覧
オンライン人材育成

オンライン人材育成

企業内研修は、すべてオンラインで実施可能です

動画教育・eラーニング

動画教育・eラーニング

データやDVDの買い切り、レンタル視聴、定額制見放題など、様々なプランでご提供します

メールマガジンのご登録

コンテンツクリエイターズワークス

生理の貧困対策支援PJ(企業向け)全力Q&A

生理の貧困対策支援PJ(自治体向け)全力Q&A

生理の貧困対策支援PJ自治体のお声

インソースからの新着メッセージ

    新作研修

    業界随一の研修開発力を誇る
    インソースの最新プログラム

      コア・ソリューションプラン
      の新作情報

      250種類以上のコンサル事例!
      組織の「したい!」に全力で応える

        おすすめリンク