離職防止（リテンション）を考えるスキル成分表

研修会社インソースの行政向け離職防止に関するサービス一覧です。離職率が問題視される中、一人ひとりのモチベーションを高めてキャリア形成を促し、長く働きたいと思える組織づくりを考えることが重要となります。部下指導や人事評価（考課）の見直し、人を育てる組織風土の醸成を支援します。