人材育成をスモールスタートで始める動画教育セットプラン:現場で使える研修ならインソース

プランの概要

少人数からの教育導入におすすめ。eラーニングと公開講座（オープンセミナー）を組み合わせて、低コストかつ手軽に教育制度を構築・運用できるスタートプラン

このような課題を解決する施策をご提案いたします

問題の要因

課題を解決するソリューション例をご紹介いたします

全社員にｅラーニングと公開講座（オープンセミナー）を併用して社員教育を行うプランです。

講座の選定については、弊社営業担当が選定し、ご提案することも可能です

コンプライアンスやハラスメント防止など全社員必須のテーマや、業務効率化やマネジメントなど社員個別の課題に応じたスキルなど、の動画教材からお選びいただけます。１週間のレンタルプランであれば、お一人あたり1,870円からご受講可能です。

全国で種類の講座を実施しているオープンセミナー型の研修形態です。ｅラーニングを受講後、公開講座を受講することでさらにその内容の理解を深めることができる他、公開講座の強みでもある異業種交流を通して、今までになかった視点で学ぶことができます。

本プランは「社内教育を始めたい」という少人数の組織へおすすめです。様々な場面で活用いただけます。

法律に関する知識は全社員に、組織的な視点が要求される内容は管理職に対して実施します。

	教育方法・目的	講座例
全社員	動画教育（ｅラーニング）全社員が必須の講座を視聴する	個人情報保護と情報セキュリティ著作権法講座下請法講座コンプライアンス講座インサイダー取引ハラスメント防止講座～基礎から学ぶパワハラ・セクハラ情報セキュリティ講座
管理職	公開講座（オープンセミナー）管理職はより深く学ぶために公開講座を受講する	労務管理研修管理職向けハラスメント防止研修（半日研修）（管理職向け）コンプライアンス研修～組織における不祥事防止メンタルヘルス研修～ラインケアリスクマネジメント研修

早期戦力化のため、日常業務に直結するスキルに特化して受講します。

	教育方法・目的	講座例
新入社員	動画教育（ｅラーニング）毎月必須の講座を視聴する	（内定者・新人向け）基本のメールの書き方ロジカルシンキング講座タイムマネジメント講座～スケジューラー・予定帳の有効活用のポイント
新入社員	公開講座（オープンセミナー）入社時の導入研修として受講する	ビジネス基礎研修(２日間) ビジネス文書研修

個々の課題に応じたスキル習得は動画、役職者としての意識改革が必要な内容は公開講座をそれぞれ受講することで、社員全体の底上げを図ります。

	教育方法・目的	講座例
全社員	動画教育（ｅラーニング）自己啓発として、社員が希望テーマを選択して視聴する	プレゼンテーション講座（実践編）～成果を見据えた、聞き手目線のプレゼンテクニック操作画面を見ながら学べるMicrosoft Excel講座マーケティング～市場・顧客を見る力を強化 DXの基礎理解
新任役職者	公開講座（オープンセミナー）新任の役職者等が公開講座を受講する	中堅社員向けオーナーシップ研修リーダーシップ研修新任管理職研修上級管理職研修

人数・ご予算に応じて、最適な方法・コストになるようプラン内容をご提案いたします

お客さまの業界や受講者の業種・職種や学んでいただく内容に応じて、おすすめの講師をご提案させていただきます。