管理職向けハラスメント防止研修～上司力を発揮して、ハラスメントが起きない組織を作る

具体的な事例やケーススタディからハラスメントの正しい知識を習得します。また、「采配力」「コミュケーション力」といったマネジメントスキルや、ハラスメントを防ぐためのリスク管理方法、実際にハラスメントと指摘された場合の対処法を学びます。

＜ワークのポイント＞

ハラスメントを起こす人は、ハラスメントに対して無自覚な傾向があります。本研修では、セルフチェックを行ったうえで、ハラスメントや労務管理の正しい知識を習得します。
また、言ってはいけないことの言い換えワークや、ハラスメントを招かない仕事の与え方など、現場ですぐに役立つ具体的なスキルを、ワークを通じて体得します。

※弊社推奨環境でご覧ください

実際のテキスト（一部）をご覧いただけます

• ①ハラスメントの基礎知識を身に付ける
• ②「采配力」や「コミュニケーション力」などのマネジメントスキルを身に付ける
• ③ハラスメントを防止する施策を学ぶ

ハラスメントの基礎知識だけではなく、管理職としてのマネジメントスキルまで学べる研修です。ハラスメントを防止するために、部下と積極的にかかわらない方がいいと考える方もいらっしゃると思いますが、距離を置くマネージメントでは、部下に対して適切な業務配分やコミュニケーションを取ることができないため、上司としての役割を果たすことができません。マネジメントスキルを向上させ、適切な業務配分や部下指導を学び、ハラスメントの発生を防止しましょう。