管理職向けハラスメント防止研修～上司力を発揮して、ハラスメントが起きない組織を作る

部下を持つ管理職の皆さま

ハラスメントの正しい知識を習得したうえで、ハラスメントを起こさないための「上司力」の向上をはかります。「采配力」「コミュケーション力」といったマネジメントスキルとともに、「常識力」「仕事力」といった上司としての在り方から、ハラスメント防止の施策を学びます。

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• ◇事例で学ぶハラスメント防止研修
  ～管理職としてパワハラのもたらす損害について考える

知識付与としての研修ではなく、自身もハラスメントを起こしうる存在になりかねないことを認識し、 具体的にどのような考え方に切り替えていく必要があるのか、 職場でどのような行動を起こす必要があるのかを実践的に考えます。

ハラスメントを起こす人は、ハラスメントに対して無自覚な傾向があります。
本研修では、セルフチェックを行ったうえで、ハラスメントや労務管理の正しい知識を習得します。

また、言ってはいけないことの言い換えワークや、ハラスメントを招かない仕事の与え方など、現場ですぐに役立つ具体的なスキルを、ワークを通じて体得します。

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