リーダーシップのない自分がリーダーになってしまった時―１名から参加できる研修の会社インソース

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「リーダーシップのない自分がリーダーになってしまった…」時に受ける研修

「リーダーになること」への不安

リーダーになることに対して不安を感じる方は少なくありません。プレーヤーであったそれまでとは違った働き方を求められるからです。端的にいうと、リーダーには「周囲を巻き込んで、チーム・組織単位で成果を上げること」が求められると言えます。しかし、学生時代に「そういった経験をした」という方は別として、「リーダーなんて初めてだし、どんな形で成果を上げていけばいいかわからない」という声をよくお聞きします。

リーダーとしての「適性」ではなく、自分なりのリーダーシップの「特性」を考える

しかし、そこで悩む必要はありません。リーダーシップは年次や機能によって様々な意味を持ち、一義的な正解がないからです。なおかつ、現代はプロジェクト単位で組織が組まれることも増えており、多様なリーダーの在り方が歓迎されています。「自分がリーダーに向いているかどうか」を考えるより、「自分はどんなリーダーを目指せばいいか」を考える方が建設的です。自分らしいリーダーを考え、実践していくようにしましょう。