【公開講座】海外赴任前研修

英語研修　初心者向け英文メール＆英会話ブートキャンプ［公開講座］

海外拠点の管理職となられる社員の皆様に求められるスキルを集中的に修得していただくことを狙いとしております。 以下が内容項目ごとの狙いです。

1. 《マネジメントとは？》

マネージャーが求められる役割を定義します。
一つ目の「マネージャーに求められる役割」では、自らが組織の中でどのような役割を担っているか（役割と配分）についてグループで考え、発表していただきます。
二つ目の「多面的に考えるマネージャーの仕事」では、日本人と外国人で組織を動かすときに、何が重要になるかということを考えます。視点を変えてマネー ジャーに求められることを考え、日本と海外の違いを端的に学んでいただきます。

1. 《社員の指導・育成のポイント》

まず日本における指導・育成のポイントを学びます。 一方で海外におけるそれは、日本での手法とかなり異なることを、グループワークを通じて学びます。

1. 《危機管理（リスクマネジメント）のポイント》

危機管理とは、範囲はどうであれ“責任”のある立場に就いたら必ず自分でやらなければならないことの一つです。
研修では、現在の業務の中で起こりうるリスクを具体的に考えます。
日常のリスク管理は、「こうなったらどうしよう」ということをあらかじめ決めておかなければいけませんが、それを研修のワークで行ないます。
また、「起こったらどうするか」についても考えます。

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