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中途入社で会社の文化や風習になじめない時

中途入社で会社の文化や風習になじめない時に受けたい研修

新しい会社で誰にも頼れず、つい自分流に仕事を進めてしまう

中途採用で新しい会社に入社したばかりの頃は、新しい社風や文化になかなか馴染めないという方が少なくありません。よくある失敗例として、新しい会社のルールや人間関係が分からないがゆえに、うまく周囲を頼ることができず、自分のやり方で仕事を進めてしまう、ということがあります。すると周囲には「頑固」「とっつきにくい」といった悪いイメージを初期の段階で与えてしまい、なおさらコミュニケーションが取りづらくなる、という悪循環に陥ってしまいます。

必要なのは、積極的なコミュニケーション

新しい環境に馴染むためには、その組織の社風やルールをしっかり理解するとともに、積極的に周囲とコミュニケーションを取り、良好な人間関係を構築していくことが欠かせません。自分に向きがちな意識を外に向け、相手と適切な距離で良い関係を築くために必要な行動を意識しましょう。

対人関係構築に役立つテクニックや行動習慣を身につける

コミュニケーションが苦手な方でも、相手と距離を縮めるために雑談力や言いにくいことを伝えるスキル、忙しい相手に接するときのマナーや気づかいなど、様々なテクニック・行動習慣を身につけることで、新しい環境で良好な人間関係を築き上げることが可能です。

対人関係構築研修~円滑なコミュニケーションのためのスキルを習得する

おすすめ対象者

職場内のコミュニケーションに苦手意識がある方

おすすめ理由

対人関係の構築を促進するためのテクニックや考え方を身につけていただく研修です。 相手と適切な距離感を保ち、良い関係を築くには具体的にどのような行動をすれば良いのかを、明日から取り組める基本的なものからタイプ別の対応法まで、じっくりワークを通じて学びます。

開催スケジュール

研修の詳細はコチラ

コミュニケーション研修~きっかけを作る雑談力向上編

おすすめ対象者

職場メンバーとの会話が続かない、気まずいと感じてしまう方

おすすめ理由

新しい環境で人間関係を構築するためには、会話のきっかけを作る「雑談力」が必要です。雑談とは、表面的には「あたりさわりのない、とりとめのない会話」ですが、実は人間関係を構築するうえで非常に重要な要素です。本研修は、ビジネスで役立つ雑談力をケーススタディやロールプレイングを通じて実践的に身につけていただくプログラムです。

開催スケジュール

研修の詳細はコチラ

アサーティブコミュニケーション研修

おすすめ対象者

言いにくいことを伝えるのが苦手な方

おすすめ理由

職場内のコミュニケーションに対するストレスを軽減するためには、アサーティブコミュニケーションスキルを身につけることも有効です。アサーティブとは、自他尊重をした上で自分の伝えたいことを相手に伝えることです。研修の中では、アサーティブコミュニケーションスキルを活用し、相手から信頼を得る聴き方や相手に納得してもらえる伝え方を学んでいただきます。

開催スケジュール

研修の詳細はコチラ

実践!コミュニケーション研修~上司への適切な伝え方を学ぶ

おすすめ対象者

上司が忙しく、話すタイミングや内容に迷うことが多い方

おすすめ理由

新しい職場においては、直属の上司する、「常に忙しそうで話しかけづらい」「緊張してうまく話せない」「自分の苦手なタイプの人だ」といった悩みをお持ちの方も多いことかと存じます。本研修では、上司とのコミュニケーションを円滑に進めていけるように、忙しい上司への接し方や、分かりやすく説明するためのコツについて学んでいただきます。

開催スケジュール

研修の詳細はコチラ

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