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動画百貨店からおすすめ"{{ttl}}"動画の定番・王道を6つセレクトしました

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“高い評価”を実現するためのフレームワークを学ぶ動画コンテンツをピックアップ!

インソースグループの動画教材・eラーニングをまとめて紹介する「動画百貨店」のラインナップから、あなたにおすすめのコンテンツをご紹介いたします。

今回は「もっと成長したい!」と考えていらっしゃる、“若手~中堅ビジネスパーソン”の皆さまへのご案内です。ビジネスには、必ず、関係者の評価が伴います。当然のことながら、「いいね」「さすがだね」「期待を超える!」といった高い評価は、新たな仕事のチャンスにもつながりますし、キャリアパスも充実していきます。

では、どのように“高い評価”を得るのか──。

評価を得るには、様々な法則やテクニックがありますが、何よりも大切なことは、「成功する確率の高い方法を戦略的に練り、再現性を高めること」ではないでしょうか。そのためには、頭の中に仕事を成功につなげるためのフレームワークを複数準備しておき、それらを意識して、日頃の仕事の精度(品質や関係者満足度)を上げていくことが大切です。

そこで、これらを実現するためのフレームワークを学ぶ動画コンテンツを4つご紹介いたします。動画を通じての解説やメッセージの発信ではありますが、インソースの動画教材が、貴組織の人材育成にお役に立てば幸いです。

4本の動画教材をご紹介します

「お!仕事ができるね!」と評価される人が意識している4つのフレームワーク

購入プラン
買い切り/レンタル
時間
21分05秒

映像内容

「あの人は仕事ができる!」と評価される人は、普段、どんなことを意識し、心がけているのか──。本動画では、「仕事ができる」を「仕事の依頼者・指示者の期待を越える成果物を出すこと」および「仕事の依頼者・指示者の傾向や嗜好を把握すること」と定義し、それを実現するために意識したい4つのフレームワークを紹介します。

相手の期待値を認識のずれなく理解するための「QCDRS」「6W3H」、状況を明確にする「Will or Done」、そして、自身の行動を振り返り、よりよい成果を実現するための「KPT」の4つです。

PDCAサイクル講座~場当たり的な仕事の進め方から脱却!

購入プラン
買い切り/レンタル
時間
18分08秒

映像内容

継続して評価を得続けるためには、場当たり的な仕事の進め方から脱却することが求められます。そこで有益なのが、計画して、実行して、振り返り評価して、完遂する、すなわちPDCAサイクルを意識することです。

本動画では、PDCAそれぞれのプロセスで留意すべきポイントを、具体的な事例を元に「実際にはどういうことをしたらよいのか」と併せてお伝えします。ビジネスを取り巻くスピードがますます加速する今の時代、PDCAサイクルを高速で回していくことも意識しなければいけません。そんな留意点・注意事項にも言及します。

12分でわかる相手にとって理解しやすい説明のコツ

購入プラン
買い切り/レンタル
時間
12分54秒

映像内容

「あなたの話はわかりやすい!さすが!」と評価されるためには、日頃から、自らインプットした情報を、どのように他者にわかりやすく伝えるか、“アウトプット”を意識しておくことが大切です。

そこで本動画ではまず、「相手目線を持つこと」の重要性、「相手とのコミュニケーションの土台をつくること」の意義を解説します。続いて、話を整理するためのフレームワーク(PREP法、ホールパート法)を共有し、最後に説明を実施する際の留意点・ポイントをお伝えします。情報の要約スキル・構造化スキル、プレゼンスキルの訓練にもつながります。

被評価者講座~評価の意義を理解し、自身の成長につなげる編

購入プラン
買い切り/レンタル
時間
29分54秒

映像内容

仕事をするうえでは関係者からの評価に耳を傾けることが基本ですが、それ以上にまずは自身の活動や実績・成果を自ら振り返り、自己評価することも大切です。

本動画は、改めて、組織における「評価」の意義を理解したうえで、自身のさらなるステップアップ・キャリアアップを実現するための自己評価の重要性とその具体的な方法について解説します。定期的に主体性をもって、ビジネスパーソンとしての自分を冷静かつ客観的に見つめ直し、必要な改善・改良を重ねていく習慣を身につけることが大切です。

「どうやって現場で働く従業員に、動画視聴させたらいいのだろう……?」とお悩みのあなたに!

動画百貨店のレンタル視聴サービスは、インソースが開発・提供するLMS『Leaf(リーフ)』を使ったサービスです。レンタルで購入の場合LMSや環境がなくても動画教育が可能です。

レンタル視聴サービスをお申込みいただいた後、配信・視聴までの流れは以下の通りです。

  • 1.視聴期間(月曜日~日曜日)の前週の金曜日に、視聴対象者にメールが届きます
  • 2.視聴期間になったら、メールに記載しているURLにアクセスし(動画百貨店専用のLeafが開きます)、メール記載のログインID・パスワードでログインします
  • 3.研修名をクリックすると、動画が再生されます。また、お申込担当者さまには、視聴期間を終えた翌週に、誰がいつ、動画を視聴したかを記録した、「視聴レポート」をお送りいたします

インソースが開発・提供するLMS『Leaf(リーフ)』は、集合研修・eラーニング・テストが一緒に管理でき、人事評価まで対応しています。買い取りで購入いただいた動画や自組織内で撮影した動画を、簡単に、かつ視聴させたい従業員に対して配信することもできますので、LMSをお探しの方はぜひご検討ください。

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