OJTの進め方講座

OJTの進め方講座

３０分でOJTの基本がわかる

商品No.DMT25501

　
  • 若手層
  • 中堅層
  • 管理職層

対象者

・部下・後輩指導にお悩みの方
・自信をもって部下・後輩指導を行いたい方
・将来、部下・後輩指導を行う可能性があり、それに備えて知識を身につけておきたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 部下・後輩指導を行うことになったが、どうしたら良いか分からない
  • 自分が行っている部下・後輩指導が正しいのか、自信がない
  • 部下・後輩の成長のために、より良い指導法について学びたい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

動画フルサンプル視聴のお申込み

本動画ではＯＪＴ指導者の方を対象に、ＯＪＴの進め方について、必要な知識を短時間でイラストを使って体系的に学びます。はじめに求められる資質や、目指すべきゴールを確認したうえで、育成計画の立て方などの具体的なＯＪＴの進め方を、例を踏まえて解説します。また、相談の受け方、ほめ方、叱り方といったＯＪＴトレーナーに必要な基本スキルについても学んでいただきます。本動画でＯＪＴについての知識を身につけ、自信を持って部下・後輩指導ができるようになっていただけます。

到達目標GOAL

  • ①ＯＪＴについて理解する
  • ②ＯＪＴトレーナー自身に求められることについて理解する
  • ③ＯＪＴの進め方についての具体的な知識を身につける

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DMT25501

動画時間/容量

  • 動画1

    0:28:23

    239MB

テキスト

なし

テスト

オプションで購入可能（WEBinsource会員限定）：￥11000（税込）

収録内容DETAIL

収録時間: 0:28:23

プログラム
内容
  • １．OJTで目指すゴール
    （１）「実務能力を習得させる」
    （２）「考え方の軸」を確立させる
  • ２．OJTを埋めるうえで欠かせないこと
    （１）育成計画を立てる
    （２）育成計画を完了させる
    （３）適切なタイミングと継続可能な環境づくり
  • ３．OJTトレーナーに求められるもの
    （１）組織としての方向性の理解
    （２）自信に裏打ちされた強力なリーダーシップ
    （３）覚悟と責任
    （４）部下、後輩の悩みや不安のケア
    （５）自己の再確認
  • ４．育成計画を立てる
    （１）目標設定する
    （２）目標を細分化する
    （３）指導を行う、適任者を割り振る
  • ５．OJTを進める
    （１）指示の仕方
    （２）指示した内容の確認
    （３）相談をさせる際の留意点
    （４）相談を受ける際の留意点
    （５）効果的なほめ方
    （６）叱るということの理解
    （７）不平不満の受け止め方
動画フルサンプル視聴のお申込み

受講者の声VOICE

  • 部下・後輩指導は漠然と、できるようになるまで教えれば良いのだと思っていましたが、実際は、しっかりと準備をしたり、指示の仕方について考えたり、緻密な計画を立てたりすることが必要なのだということが分かりました。
  • OJTトレーナーは部下・後輩のことだけでなく、自分自身についても再確認することが必要だと知り、改めて、自分がOJTトレーナーとして、適切な業務知識をもっているか、自分の行動はどうか、ということについて振り返ってみようと思いました。
  • OJTトレーナー自身も、指導をする過程で成長する、「成長してほしい」という思いをもって選抜された人材なのだという言葉に、モチベーションが上がりました。

価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン　～買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（動画買い切りプラン）」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時に備考欄へご記載ください。

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：１週間＞

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：２週間～４週間＞

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと、「お得に（割引適用）」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

  • 若手層
  • 中堅層

OJTの進め方講座（冊子教材付き）
  • 若手層
  • 中堅層
  • 管理職層

OJT研修～新人指導の基本とリモートワークの注意点（冊子教材・テスト付き）

フィードバック研修～助言と対話を活用し、部下・後輩をサポートする（冊子教材・テスト付き）
  • 管理職層

メンタルヘルス（ラインケア）講座

動画百貨店導入事例・実績

動画百貨店は、さまざまな企業様に選ばれています！

動画百貨店のこれまでの実績と事例をピックアップしてご紹介いたします。

動画教材の販売からカスタマイズ・フルオーダー制作まで幅広いご支援が可能です。
また、専門性の高いコンテンツをお持ちの企業様と協業をし、様々な組織ニーズに沿った幅広い種類のコンテンツを制作・提供しております。

動画百貨店のイージーオーダー

オリジナル動画にオーダーメイドできます！

本動画教材に、組織の方針・取り組み事例・インタビュー追加、多言語化といった様々なカスタマイズができます。貴社オリジナル要素を盛り込みつつも、一から動画を制作するより、短納期かつ低コストでご提供可能です。

「自社事例を追加したい」「社内規定の説明を盛り込みたい」など、お気軽にご相談ください！

定額制eラーニングSTUDIO

インソースが開発した必修の講座が見放題！

コンプライアンスやハラスメント防止、情報セキュリティなど、企業教育に欠かせない講座を豊富にご用意しています。社員一人ひとりが必要な知識を、いつでもどこでも学習できます。

「全社員向けの教育を効率化したい」「必修研修をオンラインで実施したい」とお考えの方におすすめです。

動画のフル視聴も可能です！

ご希望の動画のフルバージョン（サンプル仕様）を、インソースが運用する教育管理システム・ＬＭＳ「Leaf」上にてご覧いただくことができます。「Leaf」について詳しくはこちら

ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

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  • 動画買い切りプランをご検討のお客さまが対象です
  • 視聴環境の準備に２～３営業日ほどお時間がかかります
  • ご検討状況をふまえ、原則２～３営業⽇以内の視聴期間となります
  • 誠に申し訳ございませんが、同業の⽅の申込みはお断りしております

お見積りもお気軽にお申付けください！

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