１対１面談の仕方研修（スライド付き）

１対１面談の仕方研修（スライド付き）

適切な頻度と質のコミュニケーション方法を心得る

商品No.DID12006

　
  • 管理職層
  • 部長・経営層

対象者

・初めて管理職になった方
・今までの面談に不安がある方
・効果的な面談を通じて部下のパフォーマンスを上げたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 部下の仕事に対するモチベーションが低いことに悩んでいる
  • 部下の本音を引き出し、業務の成果や個人的な悩みをうまくフォローして組織の成果につなげたい
  • １対１面談を実施しているが、改善してもらいたい点を伝えるのに苦労している
  • 面談で話したことを、その後部下が実業務に落とし込めていないことがいつも気にかかっている

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

動画フルサンプル視聴のお申込み

ビジネス環境の変化に対応できる組織作りとダイバーシティ推進に向け、多様な人材をうまく取りまとめていくうえでは、リーダー・管理職層による定期的な面談の実施が有効です。本動画では、１対１面談に臨むまでの情報収集・準備や面談時の話の展開と時間配分の注意点を解説します。論理や正しさではなく気持ちのやり取りを目的とした雑談、実態を把握し整理したうえで問題点を考えさせる質問の投げかけ方にも言及します。部下の自主性を尊重したうえで、次回の面談までに取り組むべきことをどのように確定していくかもお伝えします。

到達目標GOAL

  • ①１対１面談とはどのようなものなのか、その重要性と一連のプロセスを理解する
  • ②面談の目的に合わせた準備と、普段の働きぶりへ承認・雑談のポイントを知る
  • ③部下の本音や悩みを引き出す話のきき方、効果的な質問のテクニックを習得できる
  • ④部下との信頼関係を構築し、部下の主体性を発揮させる期待の伝え方を理解する

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID12006

動画時間/容量

  • 動画1

    0:04:58

    131MB

  • 動画2

    0:21:53

    453MB

テキスト

なし

テスト

オプションで購入可能（WEBinsource会員限定）：￥11000（税込）

収録内容DETAIL

収録時間: 0:26:51

研修プログラム
内容
  • １．１対１面談とは
    ２．１対１面談のプロセス
    ３．面談のSTEPでのポイント
    　　・STEP１：事前準備をする
    　　・STEP２：部下の働きぶりを認める
    　　・STEP３：雑談をする
    　　・STEP４：面談の本題に入る　～①傾聴、②質問、③承認「褒める」
    　　・STEP５：次回までにやることを決める
    　　・STEP６：面談の締めくくり
    ４．まとめ
動画フルサンプル視聴のお申込み

受講者の声VOICE

  • 今までやってきた面談が正しいのか不安がありましたが、面談時に何を話すべきなのか、そもそもなぜ面談が必要なのかという基本から細かく説明がなされたので、その重要性を理解できました。部下の本音を引き出せていないという実感があったのですが、その原因が事前準備が不足していたこと、雑談などで場を和ませる工夫をしていなかったこと、傾聴がじゅうぶんでなかったことに気づけました。早速明日から普段の関わり方も改善します。

価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン　～買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（動画買い切りプラン）」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時に備考欄へご記載ください。

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：１週間＞

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：２週間～４週間＞

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと、「お得に（割引適用）」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

  • 中堅層
  • 管理職層

部下とのコミュニケーション実践研修～多様化する部下への関わり方（冊子教材・テスト付き）
  • リーダー層
  • 管理職層

コーチング研修～部下の主体性を引き出すスキルを習得する（冊子教材・テスト付き）

傾聴力～今の時代に必要な聴く力、話させる力、心を開かせる力、信頼される力

フィードバック研修～助言と対話を活用し、部下・後輩をサポートする（冊子教材・テスト付き）

動画百貨店導入事例・実績

動画百貨店は、さまざまな企業様に選ばれています！

動画百貨店のこれまでの実績と事例をピックアップしてご紹介いたします。

動画教材の販売からカスタマイズ・フルオーダー制作まで幅広いご支援が可能です。
また、専門性の高いコンテンツをお持ちの企業様と協業をし、様々な組織ニーズに沿った幅広い種類のコンテンツを制作・提供しております。

動画百貨店のイージーオーダー

オリジナル動画にオーダーメイドできます！

本動画教材に、組織の方針・取り組み事例・インタビュー追加、多言語化といった様々なカスタマイズができます。貴社オリジナル要素を盛り込みつつも、一から動画を制作するより、短納期かつ低コストでご提供可能です。

「自社事例を追加したい」「社内規定の説明を盛り込みたい」など、お気軽にご相談ください！

定額制eラーニングSTUDIO

インソースが開発した必修の講座が見放題！

コンプライアンスやハラスメント防止、情報セキュリティなど、企業教育に欠かせない講座を豊富にご用意しています。社員一人ひとりが必要な知識を、いつでもどこでも学習できます。

「全社員向けの教育を効率化したい」「必修研修をオンラインで実施したい」とお考えの方におすすめです。

動画のフル視聴も可能です！

ご希望の動画のフルバージョン（サンプル仕様）を、インソースが運用する教育管理システム・ＬＭＳ「Leaf」上にてご覧いただくことができます。「Leaf」について詳しくはこちら

ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

視聴申込フォームはこちら

  • 動画買い切りプランをご検討のお客さまが対象です
  • 視聴環境の準備に２～３営業日ほどお時間がかかります
  • ご検討状況をふまえ、原則２～３営業⽇以内の視聴期間となります
  • 誠に申し訳ございませんが、同業の⽅の申込みはお断りしております

お見積りもお気軽にお申付けください！

ご要望や動画のタイトルおよびご検討されているプラン、利⽤⽅法をお知らせください。

営業担当より、ご提案資料やお⾒積書をご案内いたします。

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