リモートワークでのOJTのポイント

リモートワークでのOJTのポイント

リモート環境での後輩指導・部下育成のポイントとは？

商品No.DMT25503

　
  • 若手層
  • 中堅層
  • 管理職層

対象者

・リモートワーク下で後輩・部下の育成担当になった方
・ＯＪＴ指導の経験はあるが、リモートワーク下での指導に不安を感じている方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 指導する新人・後輩の様子が物理的に見えない状況で、どのように指導していけばよいかが分からない
  • リモートワークにおける指示の出し方やフィードバックの仕方などを具体的に知りたい
  • 対面型のＯＪＴと同じように、指導者の自分だけでなく他のメンバーにも新人と関わってもらいたい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

動画フルサンプル視聴のお申込み

リモートワーク勤務導入の広がりとともに、ＷＥＢ会議システムやメールなどを活用した指導・育成の機会も増えています。リモートワークでもＯＪＴの効果を高めるには、ＯＪＴの基本とオンラインコミュニケーションの特徴をおさえることが大切です。
本動画教材では、育成計画の立て方や指導・育成の手順を復習した後に、リモートワーク下でどのようなことに配慮しながらＯＪＴを進めればよいかを習得いただきます。対面のＯＪＴで自然発生していた良好な関係構築や報告・連絡・相談の機会を意識的に創出することや、指示・フィードバックのポイントを解説します。

到達目標GOAL

  • ①職場全体で取り組むＯＪＴの基本の進め方を理解できる
  • ②不足しがちな公開型・同期型のコミュニケーションを意識的に増やす工夫を施し、部下・後輩と適切な意思疎通の機会を作る
  • ③対面でなければ伝えにくい仕事、工夫をすればリモート下でも説明できる業務を区別し、効率的よく育成するための計画を立てられる
  • ④メールやチャットなど、文字による指示やフィードバックを分かりやすく表現できるようになる

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DMT25503

動画時間/容量

  • 動画1

    0:05:57

    118MB

  • 動画2

    0:23:15

    454MB

  • 動画3

    0:09:21

    184MB

  • 動画4

    0:16:20

    320MB

  • 動画5

    0:03:20

    65MB

テキスト

なし

テスト

なし

収録内容DETAIL

収録時間: 0:58:17

プログラム
内容
  • １．はじめに
    （１）リモートワークとは
    （２）OJTとは
    （３）今回の学習内容：リモートワーク×OJT
  • ２．OJTの基本
    ■OJTの基本的な進め方
    　①目標を立てる
    　②計画を立てる
    　③実践する
    　　・指示をする
    　　・報告／相談を受ける
    　　・フィードバックをする
    　④定期的に振り返りを行い目標／計画を調整する
  • ３．オンラインでのコミュニケーション
    （１）リモートワークでOJTをするには？
    （２）コミュニケーションの種類
    （３）オフィスにおけるコミュニケーション
    （４）リモートワークのコミュニケーションの特徴
    （５）リモートワークのコミュニケーション課題
    （６）リモートワークのコミュニケーションの工夫
  • ４．リモートワークとOJT
    （１）オフィスワークとリモートワーク
    （２）リモートワークでのOJTのポイント
    　①リモートワークにおけるOJTの目標を立てる
    　②リモートワークにおけるOJTの計画を立てる
    　③リモートワークにおけるOJT実践
    　　・リモートワークで指示をする
    　　・リモートワークで報告／相談を受ける
    　　・リモートワークでフィードバックをする
  • ５．おわりに
    ■OJTを受ける人の様子を見る
    　①視覚情報
    　②聴覚情報
    　③言語情報
動画フルサンプル視聴のお申込み

受講者の声VOICE

  • オフィスで一緒に働いていた時は困っていそうなときに話しかける・ちょっとしたことでも報連相をすることは自然でしたが、そのやりとりが希薄になっていることに気がつきました。オンラインツールで定期的に集まる機会を増やすなど、意識的にコミュニケーションをとるよう心掛けたいです。また、後輩と１対１のやり取りが多くなってしまっているので、複数の人が気軽にリアクションできるオープンな場所をつくるなど改善を図っていきたいと思います。

価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン　～買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（動画買い切りプラン）」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時に備考欄へご記載ください。

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：１週間＞

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：２週間～４週間＞

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと、「お得に（割引適用）」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

  • 若手層
  • 中堅層
  • 管理職層

OJT研修～新人指導の基本とリモートワークの注意点（冊子教材・テスト付き）
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12分でわかるリモート時代のOJTの秘訣

部下モチベーション向上～EASTで部下の主体性を引き出す（冊子教材付き）
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オンライン上でのコミュニケーションのポイント（スライド付き）

動画百貨店導入事例・実績

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動画百貨店のこれまでの実績と事例をピックアップしてご紹介いたします。

動画教材の販売からカスタマイズ・フルオーダー制作まで幅広いご支援が可能です。
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動画百貨店のイージーオーダー

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本動画教材に、組織の方針・取り組み事例・インタビュー追加、多言語化といった様々なカスタマイズができます。貴社オリジナル要素を盛り込みつつも、一から動画を制作するより、短納期かつ低コストでご提供可能です。

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動画のフル視聴も可能です！

ご希望の動画のフルバージョン（サンプル仕様）を、インソースが運用する教育管理システム・ＬＭＳ「Leaf」上にてご覧いただくことができます。「Leaf」について詳しくはこちら

ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

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  • 動画買い切りプランをご検討のお客さまが対象です
  • 視聴環境の準備に２～３営業日ほどお時間がかかります
  • ご検討状況をふまえ、原則２～３営業⽇以内の視聴期間となります
  • 誠に申し訳ございませんが、同業の⽅の申込みはお断りしております

お見積りもお気軽にお申付けください！

ご要望や動画のタイトルおよびご検討されているプラン、利⽤⽅法をお知らせください。

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