12分でわかる新人としての報告・連絡・相談のコツ

12分でわかる新人としての報告・連絡・相談のコツ

ビジネスパーソンにとって、情報発信は必須！

商品No.DID25004

　
  • 新入社員

対象者

・新入社員の方
・「報告・連絡・相談」をどう使い分けたらいいのかが分からない方
・先輩や上司とのコミュニケーションをより良いものにしたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 先輩や上司が忙しそうで、用件があってもなかなか話しかけられないことに悩んでいる
  • 言いたいことが上手くまとめられず、報告や連絡が長くなってしまい、相手をいらいらさせてしまう
  • 先輩から促されなくても、自分から積極的に報告・連絡・相談をしてほしいとお叱りを受けた

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

動画フルサンプル視聴のお申込み

ビジネスパーソンにとって「情報発信力」は欠かすことのできないスキルです。新人に求められる報告・連絡・相談は、情報発信力の基本となるものです。
本動画では新人の皆さんが、報告・連絡・相談を上手く使いこなせるようになるための注意すべきポイントを、12分で解説します。先輩・上司に自分の状況を確認してもらうため、主体的に報告・連絡・相談をするための働きかけのポイントが分かるようになります。仕事の指示を受けたタイミングで報告の約束を取り付ける、最初に報告・相談・連絡のどれを伝えようとしているかを伝えるなどの細かなコツをお伝えします。

到達目標GOAL

  • ①全てのビジネスパーソンになぜ報告・連絡・相談が求められるのか、その重要性を理解する
  • ②相手目線で報告・連絡・相談ができるようになる
  • ③適切なタイミングで、事実と主観を分けた簡潔な報告・相談・連絡を実践できる
  • ④相手の好みに応じた頻度やボリューム、手段を使い分けた報告・相談・連絡があることを学ぶ

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID25004

動画時間/容量

  • 動画1

    0:12:58

    315MB

テキスト

なし

テスト

なし

収録内容DETAIL

収録時間: 0:12:58

研修プログラム
内容
  • １．全ビジネスパーソンに求められる情報発信力
  • ２．まずはどんなことでも報告・連絡・相談する
    　「言わなくてもいいかな？」と迷っても、
    　「念のため」と気持ちを切り替え、報告・連絡・相談をする
  • ３．タイミング・方法の認識をすり合わせる
    　「このタイミングで声をかけて良いですか？」と
    　先んじて報告・連絡・相談の約束を取り付けておく
  • ４．報告・連絡・相談の鉄則
    　・事前に情報をまとめておく
    　・初めに「報告です」「相談です」を伝える
    　・事実と主観を分けて伝える
  • ５．慣れてきたら、相手のタイプに合わせる
    　・どこまで報告・連絡するか
    　・報告・連絡・相談の手段は何が良いか
  • ６．まとめ
動画フルサンプル視聴のお申込み

受講者の声VOICE

  • 配属されてから先輩・上司への報連相が一番の悩みでした。なかなかタイミングを掴めずに苦労していたので、迷った時はまずは素直に、先輩に聞いてみようと思います。事前に自分なりにしっかり準備したうえで、報連相を使い分け目的をもって話しかけることを意識します。
  • そんなことまで報告しなくてもいいよと先輩に言われたことがなく、むしろいつも「△△は進んでいる？」と確認されるほうなので、先輩はもっと細かに状況を把握したいタイプか、もしくは単純に自分の報告が不足していると反省しました。

価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン　～買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（動画買い切りプラン）」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時に備考欄へご記載ください。

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：１週間＞

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：２週間～４週間＞

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またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

  • 若手層
  • 中堅層
  • リーダー層
  • 管理職層

20分でわかる新人の報告・連絡・相談を上達させる方法
  • 入社前（学生・内定者）
  • 新入社員

「お、いいね！」と評価される新人を目指すマナーシリーズ～報告・連絡・相談編～（スライド付き）
  • 入社前（学生・内定者）
  • 新入社員
  • 若手層

報・連・相講座
  • 入社前（学生・内定者）
  • 新入社員

新人がぶつかりやすい「４つの壁」対策講座

動画百貨店導入事例・実績

動画百貨店は、さまざまな企業様に選ばれています！

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