新人フォロー講座~入社からの日々を振り返り、2年目社員になることを意識する(スライド付き)

新人フォロー講座~入社からの日々を振り返り、2年目社員になることを意識する(スライド付き)

入社後の日々を振り返り自身の成長を実感しよう!

商品No.DID30406

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

入社から月日が経った今、新人に求められることは、一度立ち止まり、どれだけのキャリアを歩んできたのかを振り返ることである。そのうえで、今、自分に寄せられている期待はどんなものか、それに対して、どのように応えていくかを考える時間を設けることも大切だ。

本講座は、入社の日々を振り返る、②自身に寄せられる期待値が入社当初とは変わっていることを認識する、③2年目社員を目指すうえで改めて周囲から期待される役割・立ち居振る舞いを整理する、という構成の動画だ。最後に「よくある新人の悩み」とその解決のヒントを解説する。

入社半年後~1年以内に、受講いただきたい動画コンテンツだ。

#新人・新入社員にオススメ!

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID30406

動画時間/容量

  • 動画1

    0:31:54

    472MB

テキスト

なし

テスト

なし

収録内容DETAIL

収録時間: 0:31:55

研修プログラム
内容
  • 0.まずは何よりも、お疲れ様!
  • 1.入社してからの日々を振り返る
     ①どんなことがあったか?
     ②できるようになったことは何か?
     ③「課題」は何か?
  • 2.期待値が変わることを認識する
     「入社当初は褒められていたのに、最近では指摘されるばかり...」
     それは新人の成長に応じて、周囲の期待値が変わったから!
     (=すなわち、成長の証)
  • 3.2年目社員になることを意識する
     ・「新人の〇〇さん」とはもう呼ばれなくなる
     ・後輩ができる
     ・チームから"身内"扱いされるようになる(関係性が変わってくる)
  • 4.その先の未来にも目を向ける
     ・3年目、4年目、5年目社員に組織が求めることは何か
  • 5.よくある新人の悩みと、その解決のアドバイス
     ①報告・相談の際に、上司にうまく情報を整理して伝えられない
     ②仕事に慣れてきたとともに、時間の管理が難しくなってきた
     ③自分自身がまだ業務上でわからないことが多いのに、
      新人の面倒を見ることができるかどうかわからない(不安)
  • 6.まとめ

価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン ~買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ(動画買い切りプラン)」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り~動画データをDVD-Rに書き込んだ形式(DVDプレーヤーでの視聴不可)

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時に備考欄へご記載ください。

レンタルお申込み ~1名さまからお申込み可能

<視聴期間:1週間>

レンタルお申込み ~1名さまからお申込み可能

<視聴期間:2週間~4週間>

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またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

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ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

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