管理職向け風通しのよい職場づくり研修

管理職向け風通しのよい職場づくり研修

部下にとっても、自身にとっても、居心地のよい職場をつくる

本講座をLMS「Leaf」に格納することで、簡単かつ効果的に動画教育を実施できます

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対象者TARGET PERSON

  • 管理職層

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

風通しのよい職場とは、①適切な情報が共有され、関係者が皆意見を発信しやすい職場、②常に「変化」と「改善」がなされる柔軟な職場、③過度なストレスがなく関係者もストレスを抱え込まない職場、である。本動画では、管理職に自身の職場はどうあるか、そして、どうあるべきかについて振り返り考えていただきながら、具体的かつ実現可能な方法を用いた風通しのよい職場の作り方を学ぶ。明日からすぐに実践できるノウハウが沢山詰まった動画コンテンツ。

サンプルの視聴SAMPLE MOVIE

収録内容DETAIL

研修プログラム例
内容
  • 1.風通しのよい職場とは
    (1)風通しのよい職場の定義
    (2)自身の職場の雰囲気を振り返る
    (3)管理職として自覚すべきこと
  • 2.関係者が皆、意見を発信しやすい職場をつくる
    (1)仕掛けをつくる
    (2)管理職から話しかける
    (3)話を聴く~「また話したい」と思ってもらう聴き方
    (4)「ありがとう」を言う
  • 3.適切に情報が共有される職場をつくる
    (1)何を共有してほしいかを明確にする
    (2)部下が「上司から共有してもらいたい」と思っていることを知る
    (3)関係者同士え共有した方がよい情報を知る
    (4)言った者勝ちにしない
  • 4.常に「変化」と「改善」が起こる職場をつくる
    (1)「変化」と「改善」が職場の風通しをよくする
    (2)環境の変化
    (3)担当業務の変化
    (4)改善点の発掘
  • 5.ストレスのない職場を目指す
    (1)共通目標をつくる
    (2)前向きなコミュニケーションの土壌をつくる
    (3)困りごとを気兼ねなく相談できる素地をつくる
    (4)部下の困りごとを探す
  • 6.メンバーのメンタル不調に気づいたら
    (1)一人にさせない
    (2)声をかける
    (3)話を聴く
    (4)メンタル不調を理解する
  • 7.管理職もまたストレスを抱えてしまいがちなもの
    (1)自分にとっても居心地のよい職場づくりを目指す

価格PRICE

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■eラーニングコンテンツ購入プラン ~買い取りプラン

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